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Formation Booster la créativité d'équipe : techniques innovantes pour managers

Développez la créativité collective et l'innovation au sein de votre équipe. Apprenez des techniques de brainstorming, de design thinking et de résolution de problèmes créative. Stimulez l'intelligence collective, la collaboration et l'émergence d'idées neuves. Transformez votre approche managériale pour un impact positif.

PrésentielDistanciel14 h✅ Booster la créativité d'équipe : techniques innovantes pour managersOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Booster la créativité d'équipe : techniques innovantes pour managers

Animer des sessions de créativité et d'idéation

Maîtriser diverses techniques (brainstorming, mind mapping, SCAMPER) pour animer efficacement des ateliers générateurs d'idées, en stimulant la participation et l'intelligence collective de l'équipe.

Appliquer les principes du Design Thinking

Mettre en œuvre les phases clés du Design Thinking (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test) pour innover, résoudre des problèmes complexes et développer des solutions centrées utilisateur.

Stimuler un environnement de travail créatif

Créer un cadre propice à l'expression créative, à l'expérimentation et au droit à l'erreur, en favorisant la collaboration, la diversité des opinions et la prise d'initiative au sein de l'équipe.

Développer une posture managériale innovante

Adopter un leadership inspirant qui encourage l'innovation, la prise de risque calculée et la valorisation des contributions individuelles et collectives pour une transformation positive des pratiques de l'équipe.

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La formation parfaite pour :

Managers, chefs de projet

Vous souhaitez dynamiser votre équipe, encourager l'innovation et résoudre les défis avec des solutions inédites ? Cette formation vous apporte les outils et méthodes pour y parvenir.

Team leaders, chefs d'équipe

Améliorez la collaboration et la production d'idées au sein de votre groupe. Apprenez à mettre en place des sessions de brainstorming efficaces et à cultiver un environnement propice à l'innovation.

DRH, responsables formation

Offrez à vos équipes managériales une compétence clé pour l'avenir : la capacité à stimuler la créativité collective. Développez l'innovation et l'intelligence collective de votre organisation.

Entrepreneurs, dirigeants PME

Accélérez l'innovation dans votre entreprise. Maîtrisez les techniques de Design Thinking pour générer des idées disruptives et transformer votre approche entrepreneuriale.

Programme de la formation
Booster la créativité d'équipe : techniques innovantes pour managers

  • Introduction à la créativité collaborative

    - Définition et importance de la créativité en équipe
    - Les freins et leviers de la créativité collective
    - Le rôle du manager catalyseur d'innovation

  • Techniques fondamentales de génération d'idées

    - Le brainstorming traditionnel et ses variantes
    - Le mind mapping pour structurer la pensée
    - La méthode des Six Chapeaux de De Bono pour explorer des perspectives

  • Appliquer le Design Thinking (Partie 1)

    - Introduction aux principes du Design Thinking
    - Phase Empathie : Comprendre les besoins et les utilisateurs
    - Phase Définition : Reformuler les problèmes et les défis

  • Appliquer le Design Thinking (Partie 2)

    - Phase Idéation : Générer un maximum de solutions créatives
    - Phase Prototypage : Créer des maquettes et des tests rapides
    - Phase Test : Recueillir les retours et itérer

  • Stimuler l'intelligence collective

    - Créer un environnement sécurisant et encourageant l'expérimentation
    - Les techniques de facilitation pour des ateliers créatifs
    - Gérer la diversité des profils et des opinions

  • Résolution de problèmes créative

    - La méthode SCAMPER pour transformer et innover
    - L'analyse morphologique et la matrice de découverte
    - Passage de l'idée à l'action : sélection et priorisation

  • Culture et posture managériale créative

    - Développer un leadership inspirant et ouvert
    - Favoriser le droit à l'erreur et l'apprentissage continu
    - Mettre en place des rituels et des espaces d'innovation

  • Mesurer l'impact et maintenir la dynamique

    - Évaluer l'efficacité des approches créatives
    - Intégrer la créativité dans les processus quotidiens
    - Capitaliser sur les succès et diffuser les bonnes pratiques

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Booster la créativité d'équipe : techniques innovantes pour managers à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques en créativité. - Volonté d'animer une équipe et d'innover. - Expérience managériale de base un plus.

  • - Un ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). - Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs). - Un carnet et un stylo pour les prises de notes. - Optionnel : Accès à des outils de brainstorming collaboratif (ex: Mural, Miro) pour la pratique.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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