Formation Booster la créativité et l'innovation au sein de votre équipe

Programme de la formation
Booster la créativité et l'innovation au sein de votre équipe

• Comprendre la créativité collaborative

  - Définir la créativité individuelle et collective
  - Identifier les freins à la créativité en équipe
  - Sensibiliser aux bénéfices de l'intelligence collective

• Créer un environnement propice à l'innovation
• Maîtriser les techniques de génération d'idées (1/2)

  - Appliquer le brainstorming classique et ses variantes
  - Utiliser la méthode SCAMPER pour réinventer
  - Pratiquer l'association libre et les cartes mentales

• Maîtriser les techniques de génération d'idées (2/2)

  - Explorer le Design Thinking pour l'innovation
  - Mettre en œuvre le Worst Idea Brainstorming
  - Découvrir la méthode des 6 chapeaux de De Bono

• Structurer et affiner les idées

  - Apprendre à trier et catégoriser les idées générées
  - Utiliser la matrice d'impact/faisabilité
  - Développer les idées sélectionnées par prototypage rapide

• Transformer les idées en actions concrètes

  - Établir un plan d'action pour la mise en œuvre
  - Définir des indicateurs de succès mesurables
  - Gérer les résistances au changement au sein de l'équipe

• Animer des ateliers de créativité ludiques

  - Concevoir des exercices d'échauffement créatif
  - Faciliter des sessions de gamification de la créativité
  - Adapter les outils en fonction des objectifs et du groupe

• Pérenniser la culture créative en équipe

  - Intégrer la pensée créative dans les routines
  - Mettre en place un feedback constructif et régulier
  - Mesurer l'impact de la créativité sur les résultats d'équipe
  === COMPETENCES ===
  COMPETENCE_NUMBER: 1
  COMPETENCE_NAME: Animer la créativité collective
  COMPETENCE_CONTENT: Faciliter des sessions de brainstorming et des ateliers d'innovation en utilisant des techniques variées (SCAMPER, Design Thinking), pour encourager la génération et le partage d'idées au sein d'une équipe.
  COMPETENCE_NUMBER: 2
  COMPETENCE_NAME: Stimuler l'idéation
  COMPETENCE_CONTENT: Appliquer diverses méthodes de génération d'idées, même les plus ludiques ou contre-intuitives (Worst Idea), afin de débloquer le potentiel créatif des collaborateurs et de produire un large éventail de solutions innovantes.
  COMPETENCE_NUMBER: 3
  COMPETENCE_NAME: Convertir les idées en actions
  COMPETENCE_CONTENT: Évaluer, prioriser et structurer les idées créatives collectées en plans d'action concrets et mesurables, en utilisant des outils de sélection et de planification pour assurer leur mise en œuvre effective.
  COMPETENCE_NUMBER: 4
  COMPETENCE_NAME: Cultiver un environnement innovant
  COMPETENCE_CONTENT: Mettre en place et maintenir un cadre de travail sécurisant et encourageant la prise de risque créative, en gérant les freins et en intégrant la pensée innovante dans les processus quotidiens de l'équipe.