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Développez vos compétences orales pour les concours. Apprenez à structurer une présentation impactante. Maîtrisez le langage non verbal. Gérez le stress efficacement. Entraînez-vous à répondre aux questions. Optimisez votre performance le jour J. Atteignez la réussite.
Réponse sous 24h ouvré
Organiser logiquement ses idées, définir un message clair et adapter sa narration pour captiver l'auditoire lors d'une épreuve de concours.
Développer une élocution claire, gérer sa posture, son regard et ses gestes pour projeter une image de confiance et de professionnalisme face au jury.
Appliquer des techniques de relaxation et de gestion mentale pour canaliser la pression, maintenir son calme et optimiser sa performance sous stress.
Analyser les questions, structurer des réponses pertinentes, gérer les objections et interagir de manière constructive avec les membres du jury.
Vous préparez un concours administratif (cat. A, B, C, État, Territoriale, Hospitalière) et souhaitez exceller à l'oral. Maîtrisez les techniques de présentation et de gestion du stress spécifiques aux jurys.
En fin de cursus ou jeune diplômé, vous visez l'accès à une grande école ou un mastère spécialisé. Perfectionnez votre aisance à l'oral pour réussir vos entretiens d'admission et démarquez-vous des autres candidats.
Vous aspirez à une évolution de carrière via un concours interne ou externe. Renforcez vos compétences orales pour convaincre les jurys et réussir votre transition professionnelle.
Quelle que soit la nature de votre examen oral, cette formation vous apporte les outils méthodologiques et pratiques pour structurer vos idées, gérer votre stress et communiquer efficacement devant un auditoire.
- Analyser les attentes des jurys de concours.
- Identifier les critères d'évaluation clés.
- Cerner les pièges courants à éviter.
- Définir le message clé et les objectifs.
- Bâtir un plan logique et captivant (introduction, développement, conclusion).
- Utiliser des techniques de narration et d'argumentation efficaces.
- Développer une élocution claire et audible.
- Travailler le rythme, les silences et les intonations.
- Adapter son vocabulaire et son niveau de langage.
- Gérer le regard, les gestes et la posture.
- Afficher une image professionnelle et confiante.
- Harmoniser le verbal et le non-verbal.
- Anticiper les questions types et préparer des réponses.
- Gérer les questions pièges et les objections.
- Clôturer l'échange de manière impactante.
- Préparer matériel et environnement.
- Gérer son temps et son organisation.
- Adopter la bonne attitude avant et pendant l'épreuve.
- Simuler des épreuves orales complètes.
- Bénéficier de critiques constructives et d'actions correctives.
- Renforcer sa confiance en vue du concours.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Préparation Réussie à l’Oral : Maîtriser l'Art de la Présentation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Motivation à préparer activement l'épreuve orale d'un concours. - Compréhension des bases de la communication écrite (pour les supports si besoin). - Avoir un projet professionnel clair ou un objectif de concours identifié.
- Connexion internet stable. - Ordinateur (recommandé) ou tablette avec webcam et microphone fonctionnels. - Un casque audio (recommandé pour une meilleure qualité sonore). - Un environnement calme propice aux échanges et aux exercices de prise de parole. - De quoi prendre des notes (cahier, logiciel de traitement de texte).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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