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Acquérez les compétences clés pour concevoir, animer et évaluer des formations. Maîtrisez les techniques pédagogiques, gérez le groupe, évaluez les connaissances et obtenez une certification reconnue. Développez votre posture de formateur professionnel pour des sessions impactantes et engageantes.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser les besoins, définir les objectifs et séquencer les contenus pour élaborer un programme de formation structuré, pertinent et adapté aux publics adultes et aux contraintes spécifiques.
Mettre en œuvre des techniques pédagogiques variées, favoriser les interactions, gérer les comportements et maintenir l'engagement des participants pour atteindre les objectifs fixés en créant un climat propice à l'apprentissage.
Concevoir et utiliser des outils d'évaluation adaptés pour mesurer l'acquisition des compétences par les apprenants et la satisfaction générale, dans une démarche d'amélioration continue du processus de formation.
Maîtriser les fondamentaux de la communication verbale et non verbale, gérer les imprévus et adapter sa démarche pédagogique aux situations spécifiques pour incarner un rôle de formateur crédible et impactant. ```
Développez vos compétences pédagogiques et votre posture professionnelle pour des sessions de formation dynamiques et engageantes. Maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupe.
Améliorez vos capacités à transmettre des connaissances et à animer des réunions ou des formations internes. Structurez vos interventions et motivez vos équipes plus efficacement.
Bâtissez une base solide pour démarrer votre carrière de formateur. Apprenez les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique, de l'animation et de l'évaluation pour des formations réussies.
Acquérez un nouveau bagage de compétences certifiées en pédagogie et animation. Préparez-vous à une carrière enrichissante dans la transmission du savoir et le développement des compétences.
- Comprendre les principes de l'andragogie
- Identifier les différents styles d'apprentissage
- Adapter sa pédagogie aux besoins des apprenants
- Préparer l'environnement et l'accueil des participants
- Réussir l'ouverture d'une session de formation
- Susciter l'intérêt et la participation active
- Identifier les profils de participants et leurs attentes
- Gérer les interactions et les situations délicates
- Favoriser un climat d'apprentissage positif et collaboratif
- Formuler des retours précis et orientés solution
- Gérer les objections et les questions complexes
- Encourager l'autonomie et la prise d'initiatives
- Concevoir des outils d'évaluation pertinents
- Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
- Réussir la conclusion et le débriefing d'une session
- Faire face aux situations inattendues (retards, comportements)
- Maîtriser son temps et le rythme de la formation
- Adapter son approche en fonction des réactions du groupe
- Préparer son passage de certification formateur
- Adopter une éthique professionnelle irréprochable
- Développer une démarche d'amélioration continue
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenir Formateur Certifié : Maîtriser l'Animation de Formations à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir une bonne maîtrise du français (oral et écrit).<br>- Disposer d'une expérience professionnelle ou personnelle significative à transmettre.<br>- Avoir un intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission de savoirs.<br>- Une aisance relationnelle est un plus.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable.<br>- Casque audio avec microphone.<br>- Webcam fonctionnelle.<br>- Un logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs) et de présentation (ex: PowerPoint, Google Slides).<br>- Un environnement calme et propice à l'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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