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Apprenez à identifier vos comportements bloquants. Transformez-les en atouts précieux pour votre carrière. Développez une confiance nouvelle. Atteignez vos objectifs professionnels. Une formation concrète pour un impact durable.
Réponse sous 24h ouvré
Réaliser un auto-diagnostic précis et analyser les origines de ses comportements limitatifs impactant la progression professionnelle.
Appliquer des techniques de recadrage cognitif, de gestion émotionnelle et d'apprentissage par l'échec pour convertir les blocages en opportunités de développement.
Développer l'estime de soi, pratiquer la communication assertive et se fixer des objectifs concrets pour renforcer sa confiance en milieu professionnel.
Élaborer un plan d'action personnalisé, gérer la persévérance et évaluer ses progrès pour ancrer durablement de nouveaux comportements professionnels efficaces.
Vous ressentez que certains schémas de comportement freinent votre progression. Vous souhaitez débloquer votre potentiel pour accéder à de nouvelles responsabilités ou opportunités au sein de votre entreprise.
Les comportements bloquants peuvent nuire à votre développement commercial et votre confiance en vous. Cette formation vous donnera les clés pour dépasser ces obstacles et dynamiser votre activité.
Que vous soyez en reconversion, en recherche d'emploi ou simplement désireux de renforcer votre confiance en vous, cette formation est conçue pour toute personne souhaitant transformer ses défis personnels en forces professionnelles.
- Définition et typologie des comportements bloquants professionnels
- Auto-diagnostic : outils pour identifier ses propres freins (peurs, procrastination, perfectionnisme)
- Analyse des racines : origines des comportements (croyances limitantes, expériences passées)
- Recadrage cognitif : changer la perception des blocages
- Apprendre de ses erreurs : transformer les échecs en apprentissages
- Techniques de gestion des émotions : stress, frustration, doute
- Renforcer l'estime de soi et l'image positive de soi
- Communication assertive : exprimer ses besoins et poser ses limites
- Se fixer des objectifs réalistes et progressifs (méthode SMART)
- Plan d'action personnel pour l'intégration des nouveaux comportements
- Gestion de la rechute et stratégies de résilience
- Suivi et évaluation de ses progrès pour un impact professionnel durable
Nous pouvons adapter le programme de la formation Débloquez votre potentiel : transformez vos freins en forces professionnelles à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou académique n'est nécessaire. Motivation à l'introspection et au changement. Volonté de s'investir personnellement dans les exercices pratiques.
Un ordinateur (ou tablette) avec une connexion internet stable. Un casque audio ou des écouteurs pour une meilleure concentration. Un carnet et un stylo pour prendre des notes et réaliser certains exercices introspectifs. Un environnement calme propice à l'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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