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Maîtrisez les fondamentaux de la communication pour améliorer vos échanges professionnels et personnels. Apprenez à écouter activement, exprimer vos idées clairement et gérer les désaccords. Développez une communication assertive et empathique pour des relations harmonieuses au quotidien.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les techniques d'écoute active et de reformulation pour saisir pleinement les messages, les besoins et les intentions d'autrui, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle.
Formuler oralement et par écrit des messages précis, concis et adaptés, tout en s'affirmant avec respect et en gérant efficacement les situations délicates ou conflictuelles.
Identifier les sources de tension, utiliser des stratégies de désescalade et rechercher des solutions collaboratives pour transformer les divergences en opportunités d'amélioration relationnelle.
Utiliser l'intelligence émotionnelle pour comprendre et répondre aux émotions d'autrui, ajuster sa communication non verbale et construire des relations interpersonnelles positives et durables.
Vous souhaitez améliorer votre communication en équipe, avec vos clients ou votre hiérarchie pour optimiser la collaboration et la productivité.
Développez une communication managériale efficace pour motiver vos équipes, gérer les conflits et mener des entretiens constructifs.
Renforcez votre aisance relationnelle pour le développement de votre réseau, la négociation client et la présentation de vos services.
Vous cherchez à améliorer vos échanges quotidiens, personnels comme professionnels, pour des relations plus sereines et harmonieuses.
- Définition et processus de communication
- Les piliers d'une communication efficace
- Identification des freins et obstacles courants
- Techniques d'écoute empathique
- La reformulation et la clarification
- Gérer les interruptions et les distractions
- Distinguer l'assertivité de l'agressivité et de la passivité
- Formuler des demandes claires et poser ses limites
- Dire non constructivement
- Décrypter le langage corporel (posture, gestes, mimiques)
- L'importance du ton, du volume et du rythme de la voix
- Cohérence entre le verbal et le non-verbal
- Reconnaître et gérer ses propres émotions
- Comprendre les émotions des autres
- Utiliser l'empathie pour construire des relations
- Mises en situation pratiques et jeux de rôles
- Techniques de feedback et d'auto-évaluation
- Élaboration d'un plan d'amélioration continue
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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