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Apprenez à concevoir et animer des ateliers de créativité. Utilisez la gamification pour stimuler l'engagement. Développez des idées innovantes en équipe. Maîtrisez les techniques d'animation participatives. Transformez vos séances de brainstorming en expériences ludiques et productives.
Réponse sous 24h ouvré
Structurer un atelier de créativité en définissant des objectifs clairs, en choisissant des méthodes d'idéation pertinentes et en séquençant les activités pour maximiser la génération et la sélection d'idées innovantes.
Appliquer les principes de la gamification pour dynamiser les ateliers, en utilisant des mécaniques de jeu (points, défis, badges) et des éléments ludiques afin d'accroître l'engagement, la motivation et la performance créative des participants.
Conduire les sessions avec une posture de facilitateur, gérer les interactions de groupe, stimuler la participation active et résoudre les éventuels blocages pour maintenir une atmosphère collaborative et productive.
Guider les participants à travers des phases d'idéation et de convergence, en utilisant des techniques participatives et des outils créatifs pour favoriser la diversité des propositions et la sélection des solutions les plus pertinentes et originales.
Optimisez vos séances de brainstorming. Menez vos équipes vers des solutions créatives et des idées disruptives via des ateliers gamifiés.
Boostez l'engagement de vos collaborateurs. Animez des réunions plus productives et innovantes. Développez une culture d'équipe créative et participative.
Enrichissez votre boîte à outils pédagogique. Apprenez des techniques d'animation gamifiées. Créez des expériences d'apprentissage mémorables et interactives.
Perfectionnez vos compétences en facilitation. Proposez des méthodologies d'atelier innovantes et engageantes. Différenciez votre offre avec la gamification.
- Définir un atelier de créativité et ses objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux de la gamification
- Identifier les bénéfices de la gamification dans les ateliers
- Présenter les outils et ressources clés pour l'animation
- Analyser le besoin et définir la problématique créative
- Structurer un atelier : introduction, exploration, idéation, convergence
- Fixer des objectifs pédagogiques et créatifs précis
- Choisir les méthodes et techniques adaptées (brainstorming, SCAMPER)
- Explorer les mécanismes de jeu (points, badges, leaderboards)
- Appliquer la psychologie du jeu à la motivation des participants
- Créer un cadre stimulant et sécurisant pour la créativité
- Intégrer la narration (storytelling) dans l'atelier
- Maîtriser les postures de facilitateur et d'animateur
- Gérer la dynamique de groupe et favoriser la collaboration
- Utiliser des ice-breakers et énergisants créatifs
- Animer des phases de production d'idées (quantité vs qualité)
- Mettre en place des défis créatifs gamifiés
- Concevoir des mini-jeux pour stimuler l'imagination
- Utiliser des cartes, dés ou autres supports ludiques
- Favoriser la compétition saine et la coopération créative
- Techniques de vote ludiques et collaboratives (dot voting, poker d'évaluation)
- Critères d'évaluation des idées et prise de décision collective
- Raffiner les idées et les transformer en concepts concrets
- Utiliser des canevas gamifiés pour développer les concepts
- Anticiper et gérer les résistances ou les blocages créatifs
- Adapter l'animation face aux dynamiques de groupe imprévues
- Maintenir l'énergie et l'engagement des participants sur la durée
- Gérer le temps et les transitions entre les séquences de jeu
- Réaliser un débriefing efficace de l'atelier
- Évaluer l'atteinte des objectifs et la satisfaction des participants
- Documenter et capitaliser les idées et les processus
- Améliorer sa pratique d'animation et de gamification
✅ Compétences :
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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