Programme de la formation
Communiquer Pro en Anglais : Développez une Efficacité Ciblée (B2/C1)

• Évaluation des acquis et objectifs personnels

  - Test de positionnement oral et écrit (B2/C1)
  - Identification des lacunes grammaticales et lexicales ciblées
  - Définition des objectifs individuels de communication
  - Présentation des attentes et du déroulement de la formation

• Fluidité et précision orale : Techniques avancées

  - Maîtrise des connecteurs logiques et des expressions idiomatiques
  - Intonation, rythme et accentuation pour une meilleure compréhension
  - Gestion des silences et des pauses pour l'impact
  - Correction avancée de la prononciation des sons complexes

• L'art de la persuasion et de l'influence

  - Utilisation des verbes modaux et nuances de certitude
  - Techniques de reformulation et d'empathie active
  - Argumentation structurée et réfutation constructive
  - Adaptersa communication à des auditoires variés

• Rédaction professionnelle percutante

  - Structure avancée d'e-mails et de rapports (formal/informal)
  - Rédaction de synthèses claires et concises
  - Stylistique : éviter les pléonasmes et les clichés
  - Relecture critique et amélioration du style

• Gérer les présentations impactantes

  - Conception d'un storytelling captivant en anglais
  - Maîtrise du langage corporel et du contact visuel
  - Gestion des questions complexes et des objections
  - Techniques pour maintenir l'engagement de l'auditoire

• Négociation : Stratégies et tactiques

  - Vocabulaire spécifique de la négociation (terms, conditions)
  - Fixer des objectifs et identifier les points de levier
  - Gérer les impasses et trouver des solutions gagnant-gagnant
  - Simulation de négociations complexes (études de cas)

• Communication interculturelle : Comprendre les nuances

  - Modèles d'Hofstede et Trompenaars appliqués à la communication
  - Identification et gestion des malentendus culturels
  - Adapter son approche aux cultures à faible/fort contexte
  - Étiquette professionnelle internationale

• Réseautage et petites conversations (Small Talk)
• Gérer les conflits et situations délicates
• Réunions : Présider et participer efficacement

  - Animer une réunion : ordre du jour, prise de parole, consensus
  - Exprimer des opinions, poser des questions pertinentes
  - Rédiger des comptes rendus clairs et actionnables
  - Gérer les dynamiques de groupe et les participants difficiles

• Entretiens professionnels et carrières internationales

  - Se présenter et parler de son parcours avec impact
  - Répondre aux questions pièges et aux études de cas
  - Mettre en valeur ses compétences et expériences
  - Préparer des questions pertinentes pour l'interviewer

• Synthèse et plans d'action personnalisés

  - Exercices pratiques de mise en situation globale
  - Retours individualisés sur les progrès et les axes d'amélioration
  - Création d'un plan de développement personnel post-formation
  - Ressources pour poursuivre l'apprentissage