Communiquer sur les actions menées et leurs résultats
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux partenariats
—Définir les types de partenariats
—Comprendre les enjeux sociétaux
—Identifier les opportunités de collaboration
02
Stratégies de collaboration
—Élaborer un plan d'action
—Sélectionner les partenaires adaptés
—Négocier des accords de partenariat
03
Mesurer et évaluer l'impact
—Mettre en place des indicateurs de performance
—Analyser les résultats obtenus
—Adapter les actions en fonction des retours
04
Communication et valorisation
—Élaborer un plan de communication
—Utiliser les réseaux sociaux pour valoriser les actions
—Rédiger un rapport d'impact
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques de cette formation est de développer une stratégie de partenariat efficace avec les associations et ONG. Cela implique non seulement de comprendre les différents acteurs du secteur associatif, mais aussi d'aligner les objectifs de votre entreprise avec ceux de ces organisations. En acquérant ces compétences, vous serez mieux préparé à établir des collaborations durables et significatives.
Un défi majeur que rencontrent souvent les responsables RSE et les directeurs généraux est le manque d'alignement entre les objectifs de l'entreprise et les besoins réels de la communauté. Beaucoup d'apprenants sous-estiment l'importance d'une évaluation approfondie des besoins sociaux de leur territoire, ce qui peut nuire à l'impact des partenariats établis. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en offrant des outils pratiques et des méthodologies éprouvées.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrée qui combine théorie et application concrète. En plus de vous enseigner à mesurer l'impact des collaborations, nous mettons un accent particulier sur la communication et la valorisation des actions menées. Cela vous permettra non seulement de créer des partenariats efficaces, mais aussi de les faire connaître et apprécier au sein de votre entreprise et au-delà.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'aborder chaque module avec un esprit ouvert et curieux. Impliquez-vous activement dans les discussions et les exercices pratiques, et n'hésitez pas à partager vos expériences et vos questions. Cela favorisera un apprentissage collectif enrichissant et vous aidera à mettre en œuvre les stratégies discutées dès votre retour sur le terrain. Votre implication personnelle sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🤝
Création de partenariats
Apprendre à établir des partenariats fructueux avec des ONG et associations.
🌍
Impact positif
Contribuer à des projets ayant un impact social et environnemental positif.
📚
Ressources et outils
Accéder à des ressources utiles pour la gestion des partenariats.
✨
Échange d'expériences
Partage d'expériences avec des professionnels du secteur.
Compétences acquises
Identification des acteurs clés
Être capable de cartographier les principaux acteurs associatifs et ONG du territoire en fonction de leurs missions et de leur impact.
Évaluation des besoins sociaux
Savoir réaliser une analyse des besoins sociaux de son territoire pour orienter les partenariats vers les enjeux prioritaires.
Développement de stratégies de partenariat
Concevoir et formaliser des stratégies de collaboration adaptées aux spécificités des associations et des ONG.
Mesure de l'impact des partenariats
Mettre en place des outils et indicateurs pour évaluer l'impact social des collaborations établies.
Communication des résultats
Rédiger des supports de communication clairs et engageants pour valoriser les actions menées et leurs résultats auprès des parties prenantes.
Gestion de la relation avec les partenaires
Entretenir et optimiser la relation avec les associations et ONG partenaires pour garantir la pérennité des collaborations.
Sensibilisation des équipes internes
Former et mobiliser les équipes internes sur les enjeux des partenariats avec le secteur associatif et leur impact social.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsable RSE
DG
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux partenariats avec associations et ONG.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a élaboré un plan d'action pour établir un partenariat stratégique avec une ONG locale. »
« Elle a mesuré l'impact des collaborations en utilisant des indicateurs de performance adaptés. »
Questions fréquentes
Pour maximiser l'impact social et créer de la valeur partagée.
Responsables RSE et Directeurs généraux.
Oui, des études de cas illustrent les meilleures pratiques.
La formation est proposée en présentiel et en ligne.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur les partenariats avec des études de cas pratiques, des ateliers collaboratifs et des échanges d'expériences entre participants.
La formation se déroule sur 21 heures, structurées en modules qui alternent entre des sessions théoriques de présentation des concepts clés et des travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer directement les connaissances acquises à travers des exercices et des études de cas.
Les participants auront accès à divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des outils d'évaluation d'impact, ainsi que des plateformes collaboratives pour le travail en groupe. Des études de cas réels et des témoignages d'experts du secteur seront également intégrés pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Les objectifs principaux de la formation sont d'identifier les acteurs clés du secteur associatif, d'évaluer les besoins sociaux de votre territoire, de développer une stratégie de partenariat efficace, de mesurer l'impact des collaborations établies et de communiquer sur les actions menées et leurs résultats.
La formation est destinée à un public intermédiaire, notamment aux responsables RSE et aux directeurs généraux. Il est recommandé d'avoir une compréhension de base des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des relations avec le secteur associatif.
Lors de cette formation, vous apprendrez à identifier les acteurs clés du secteur associatif, à évaluer les besoins sociaux de votre territoire, à développer des stratégies de partenariat efficaces, à mesurer l'impact des collaborations et à communiquer sur les résultats de vos actions.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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