Mettre en œuvre des stratégies d'engagement en classe
Évaluer l'impact de la pédagogie inversée
Développer des outils d'évaluation adaptés
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la pédagogie inversée
—Concepts et enjeux
—Comparaison avec les méthodes traditionnelles
—Avantages pour les apprenants
02
Conception d'activités préalables
—Création de contenus à distance
—Outils numériques pour l'engagement
—Stratégies de préparation des apprenants
03
Engagement en classe
—Techniques d'interaction
—Activités collaboratives
—Gestion du temps en classe
04
Évaluation et ajustements
—Outils d'évaluation des acquis
—Feedback des apprenants
—Amélioration continue des pratiques
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur la pédagogie inversée est de concevoir des activités préalables à la formation. Cette approche permet de préparer les apprenants avant la séance en classe, favorisant ainsi une interaction plus riche et un meilleur échange d'idées. En maîtrisant cette compétence, les formateurs et enseignants peuvent optimiser leur temps en présentiel pour se concentrer sur des discussions et des activités pratiques.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les professionnels de la formation est la résistance à changer leurs méthodes d'enseignement traditionnelles. Souvent, ils craignent que les apprenants ne s'engagent pas suffisamment avec le matériel préliminaire. Cette formation vise à surmonter cette appréhension en fournissant des stratégies concrètes pour stimuler l'engagement et garantir que les participants tirent pleinement parti des ressources mises à leur disposition.
Ce qui distingue notre approche de la pédagogie inversée, c'est l'accent mis sur l'évaluation de l'impact de cette méthode. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous intégrons des outils d'évaluation adaptés et des ajustements pratiques pour que chaque formateur puisse mesurer l'efficacité de sa mise en œuvre. Cela assure non seulement une compréhension approfondie, mais aussi une application concrète et mesurable des concepts abordés.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de votre propre pratique pédagogique. En partageant vos expériences, vous pourrez mieux contextualiser les enseignements et les adapter à votre réalité professionnelle. N'hésitez pas à poser des questions et à échanger avec vos pairs, car c'est à travers ce partage que vous enrichirez votre apprentissage et celui des autres participants.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🔄
Approche Innovante
Maîtrisez la méthode de pédagogie inversée pour dynamiser vos sessions de formation.
👩🏫
Engagement Actif
Favorisez l'implication des apprenants grâce à des activités pratiques et interactives.
📈
Amélioration des Résultats
Augmentez l'efficacité de l'apprentissage et la rétention des connaissances.
🗣️
Échange d'Expériences
Partagez des idées et des pratiques avec d'autres formateurs.
Compétences acquises
Compréhension des principes de la pédagogie inversée
Expliquer les fondements et les avantages de la pédagogie inversée dans un contexte d'enseignement.
Conception d'activités préalables à la formation
Créer des ressources et des activités d'apprentissage autonome pour préparer les apprenants avant la session en classe.
Mise en œuvre de stratégies d'engagement
Appliquer des techniques d'engagement et d'interaction pour dynamiser les sessions en présentiel.
Évaluation de l'impact pédagogique
Mesurer et analyser l'effet de la pédagogie inversée sur l'apprentissage des participants.
Développement d'outils d'évaluation adaptés
Concevoir des outils d'évaluation adaptés pour mesurer l'apprentissage dans un cadre de pédagogie inversée.
Ajustement des pratiques pédagogiques
Adapter ses méthodes d'enseignement en fonction des retours d'évaluation et des besoins des apprenants.
Facilitation de discussions en classe
Animer des discussions en groupe qui favorisent l'échange d'idées et la collaboration entre apprenants.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateurs
Enseignants
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la formation.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a commencé à intégrer des vidéos explicatives dans son cours, permettant aux apprenants de découvrir le sujet avant la séance en classe. »
« Un formé a utilisé des outils numériques pour créer un quiz interactif, engageant davantage les apprenants pendant ses cours. »
Questions fréquentes
C'est une approche où les apprenants étudient le contenu à la maison et appliquent leurs connaissances en classe.
Oui, elle est conçue pour tous les niveaux, y compris ceux qui débutent en pédagogie.
La formation s'étale sur deux jours, avec des sessions pratiques.
Oui, les participants reçoivent des supports de cours et des outils pédagogiques.
La formation utilise la méthode de la pédagogie inversée, qui privilégie l'apprentissage autonome en amont et l'interaction en classe pour approfondir les connaissances acquises.
La formation alterne entre des sessions théoriques, où les participants découvrent les concepts clés, et des travaux pratiques, où ils appliquent ces concepts à travers des études de cas et des simulations.
Divers outils numériques et pédagogiques sont utilisés, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne pour les activités préalables, des outils de collaboration pour les travaux en groupe, et des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des stratégies mises en place.
Les objectifs pédagogiques incluent la compréhension des principes de la pédagogie inversée, la conception d'activités préalables à la formation, la mise en œuvre de stratégies d'engagement en classe, l'évaluation de l'impact pédagogique et le développement d'outils d'évaluation adaptés.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est conçue pour être accessible à tout niveau. Cependant, un intérêt pour les méthodes pédagogiques et l'enseignement est recommandé.
Vous apprendrez à concevoir des activités préalables à la formation, telles que des vidéos, des lectures ou des quiz, ainsi qu'à mettre en œuvre des stratégies d'engagement en classe pour maximiser l'apprentissage des participants.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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