Comprendre les enjeux de la RSE et de la durabilité
Intégrer des pratiques durables dans la gestion de projet
Évaluer l'impact social et environnemental
Communiquer sur les initiatives RSE
Mobiliser les parties prenantes autour de la durabilité
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la RSE
—Définitions et concepts
—Normes et réglementations
—Les acteurs de la RSE
02
Intégration de la durabilité dans les projets
—Analyse des besoins environnementaux
—Planification durable
—Gestion des ressources
03
Évaluation des impacts
—Outils de mesure
—Rapports d'impact
—Retour d'expérience
04
Communication et mobilisation
—Stratégies de communication
—Engagement des parties prenantes
—Sensibilisation et formation
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'intégrer des pratiques durables dans la gestion de projet. Cela vous permettra non seulement de comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), mais également de les appliquer concrètement dans vos projets quotidiens. Vous serez en mesure de transformer vos initiatives en leviers de durabilité pour votre organisation, en répondant aux attentes croissantes des parties prenantes.
Un défi majeur auquel font face de nombreux chefs de projet RSE est la difficulté à évaluer l'impact social et environnemental de leurs actions. Souvent, les apprenants se concentrent uniquement sur les aspects techniques ou financiers, négligeant l'importance d'une approche holistique. Cette formation vous aidera à surmonter cette lacune en vous fournissant des outils et des méthodes spécifiques pour une évaluation complète et pertinente de vos projets.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre accent sur la mobilisation des parties prenantes autour des initiatives RSE. Contrairement à d'autres formations qui peuvent rester théoriques, nous adoptons une méthodologie pratique axée sur des études de cas réels et des échanges interactifs. Vous apprendrez comment engager efficacement toutes les parties prenantes, favorisant ainsi une culture d'entreprise durable et collaborative, essentielle pour le succès de vos projets.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont des exemples concrets de vos projets actuels ou futurs. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés et de bénéficier de retours d'expérience personnalisés. En étant proactif et en partageant vos défis avec le groupe, vous enrichirez non seulement votre propre apprentissage, mais contribuerez également à celui de vos pairs. Vous êtes sur la bonne voie pour devenir un acteur clé de la durabilité dans votre organisation.
Compétences acquises
Analyse des enjeux RSE
Identifier et analyser les enjeux sociaux, environnementaux et économiques liés à la RSE dans le contexte de l'entreprise.
Intégration des pratiques durables
Développer et intégrer des pratiques durables tout au long du cycle de vie d'un projet.
Évaluation des impacts
Réaliser une évaluation quantitative et qualitative des impacts sociaux et environnementaux des projets RSE.
Communication des initiatives RSE
Élaborer des plans de communication efficaces pour présenter les initiatives RSE aux parties prenantes et au grand public.
Mobilisation des parties prenantes
Identifier et engager les parties prenantes clés pour favoriser l'adhésion aux initiatives de durabilité.
Mise en place d'indicateurs de performance
Définir et suivre des indicateurs de performance liés à la durabilité et à la RSE pour évaluer les progrès des projets.
Gestion des risques RSE
Identifier et gérer les risques associés aux projets RSE et proposer des stratégies d'atténuation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet RSE
Prérequis
Connaissances de base en gestion de projet ; un intérêt pour les enjeux RSE est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a intégré des pratiques durables dans un projet en cours, en utilisant les outils d'évaluation des impacts appris durant la formation. »
« Un autre participant a conçu une stratégie de communication pour mobiliser les parties prenantes autour des initiatives RSE de son entreprise. »
Questions fréquentes
Oui, la formation 'Gestion de projet RSE et durabilité' est éligible au CPF. Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer cette formation.
La formation est proposée en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle peut être organisée spécifiquement pour votre équipe au sein de votre entreprise.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Pour toute demande d'adaptation spécifique, nous vous invitons à nous contacter afin que nous puissions répondre au mieux à vos besoins.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des ateliers pratiques. Cela permet aux participants de comprendre les concepts tout en les appliquant directement à des situations réelles.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une introduction théorique suivie de sessions pratiques où les participants appliquent les concepts abordés à leurs propres projets, favorisant ainsi un apprentissage actif et concret.
Les participants ont accès à des outils collaboratifs en ligne, des logiciels de gestion de projet et des ressources documentaires. De plus, chaque groupe est encadré par un formateur expert en RSE qui les guide tout au long des travaux pratiques, assurant un suivi personnalisé et des retours constructifs.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en gestion de projet, ainsi qu'une compréhension des concepts de base de la RSE. Cela leur permettra de mieux intégrer les pratiques durables dans leurs projets.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la RSE, à intégrer des pratiques durables dans la gestion de projet, à évaluer l'impact social et environnemental de vos projets, et à communiquer efficacement sur vos initiatives RSE.
Bien que la formation soit principalement destinée aux chefs de projet RSE, elle peut également bénéficier à toute personne impliquée dans la gestion de projet ou souhaitant intégrer des pratiques durables dans leur travail, comme des responsables de départements ou des coordinateurs de projets.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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