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Maîtrisez le Lean Management. Devenez un pilote de chantier Lean performant. Réduisez les gaspillages, optimisez les flux. Obtenez la certification Lean Leader. Améliorez la productivité et la qualité de vos projets. Formez-vous aux meilleures pratiques de gestion de projet. Mettez en œuvre les principes du Lean dans le BTP.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les concepts fondamentaux du Lean Management, incluant l'identification des gaspillages (Muda), la valeur ajoutée et les flux. Utiliser des outils clés tels que le VSM, 5S, Kanban, SMED, Poka-Yoke pour optimiser les processus.
Piloter des chantiers d'amélioration continue en utilisant des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, A3). Mener des analyses de processus, identifier les opportunités d'optimisation et mettre en œuvre des solutions concrètes pour réduire les délais et coûts.
Améliorer la productivité, la qualité et la sécurité sur les chantiers. Mettre en place des pratiques de flux tiré, juste-à-temps et de prévention des erreurs pour garantir une livraison efficiente et conforme des projets BTP.
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour réussir l'examen de certification IASSC™ Lean Leader. Démontrer une compréhension approfondie des principes Lean pour un management d'équipe et de projet efficace.
Perfectionnez vos compétences en gestion. Réduisez les gaspillages, optimisez les flux et améliorez la productivité sur vos projets BTP.
Mettez en œuvre le Lean pour maximiser la performance de vos équipes et chantiers. Obtenez une certification reconnue en Lean Management.
Développez une expertise en Lean Management spécifique au BTP. Apprenez à identifier et éliminer les inefficacités pour des projets plus rentables.
Transformez la gestion de vos opérations. Adoptez des principes Lean pour un avantage concurrentiel, une meilleure qualité et des délais maîtrisés.
- Définition et histoire du Lean, ses origines
- Les 5 principes clés du Lean
- Les 8 types de gaspillages (Muda) et leur identification
- Le rôle du Leader Lean et du pilote de chantier
- Exemples d'application du Lean dans le BTP
- Comprendre le flux de valeur et sa cartographie
- Les symboles VSM et leur utilisation
- Réaliser une cartographie de l'état actuel (Current State Map)
- Identifier les goulots d'étranglement et les gaspillages
- Préparer la cartographie de l'état futur (Future State Map)
- Introduction à la méthode 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
- Mise en œuvre des 5S sur un chantier
- Outils de gestion visuelle (Andon, tableaux de bord)
- Standardisation des postes de travail
- Audit 5S et maintien des améliorations
- Principes du Juste-à-Temps (JAT) et du flux tiré
- Système Kanban : typologies et mise en place
- Lisser la production (Heijunka) sur un chantier
- Réduire les stocks et les en-cours
- Exemples d'application du JAT dans le bâtiment
- Introduction à la méthode SMED (Single Minute Exchange of Die)
- Étapes de réduction des temps de changement pour les équipements
- Calcul et application du Takt Time sur un chantier
- Équilibrage des charges de travail
- Maximiser l'utilisation des ressources du chantier
- Aller sur le Gemba : l'importance du terrain
- La Roue de Deming (PDCA : Plan-Do-Check-Act)
- Méthode A3 Reporting pour la résolution de problèmes
- 5 Pourquoi et diagramme d'Ishikawa (fishbone)
- Mise en œuvre de l'amélioration continue
- Attributs et compétences clés du pilote Lean
- Animer et motiver les équipes du chantier
- Gestion du changement et résistance
- Communication efficace sur les principes Lean
- Construire une culture d'amélioration continue
- Structure et format de l'examen Leader IASSC™
- Révision des concepts clés du Lean Management
- Questions-types et pièges à éviter
- Stratégies de réussite pour l'examen
- Exercices pratiques et cas d'étude
- Approfondissement des applications spécifiques au BTP
- Simulation d'examen blanc en conditions réelles
- Analyse approfondie des réponses et correction
- Techniques de gestion du temps pendant l'examen
- Q&A pour éclaircissement des points faibles
- Cas d'étude complet de chantier BTP
- Appliquer concrètement les outils Lean vus
- Cartographie VSM d'un processus de chantier
- Identification des gaspillages et propositions d'amélioration
- Élaboration d'un plan d'action Lean
- Indicateurs clés de performance (KPI) du Lean
- Suivi et évaluation de l'efficacité des actions Lean
- Déploiement du Lean à l'échelle de l'entreprise
- Pérennisation des acquis et capitalisation des expériences
- Présentation et échanges de bonnes pratiques
**COMPÉTENCES ACQUISES**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter votre chantier avec le Lean Management et certifier vos compétences à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle dans le secteur du BTP (minimum 2 ans). Compréhension des enjeux de productivité et qualité sur chantier. Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office).
Ordinateur portable avec connexion internet stable. Webcam et microphone fonctionnels (pour les sessions à distance). Bloc-notes et stylo pour la prise de notes. Calculatrice (si nécessaire pour certains exercices).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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