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Développez vos compétences managériales grâce à l'Intelligence Artificielle. Apprenez à intégrer l'IA dans vos décisions quotidiennes. Optimisez la gestion d'équipe et la performance. Transformez votre leadership avec des outils innovants. Formation pratique et orientée résultats pour managers modernes.
Réponse sous 24h ouvré
Exploiter les capacités d'analyse prédictive et prescriptive de l'IA pour éclairer les choix stratégiques, anticiper les tendances et optimiser la planification des ressources au sein de l'organisation.
Appliquer des outils et méthodes d'IA pour améliorer les processus de recrutement, de développement des compétences, de personnalisation des parcours et de suivi de performance des collaborateurs.
Utiliser l'IA pour monitorer et analyser la dynamique de groupe, identifier les leviers d'amélioration collective et individuelle, et automatiser le suivi des projets pour une efficacité accrue.
Identifier les enjeux éthiques et les biais potentiels de l'IA, mettre en œuvre des pratiques conformes aux régulations (RGPD) et développer une posture de leadership responsable face aux technologies intelligentes.
Vous souhaitez moderniser votre leadership et utiliser l'IA comme levier de performance pour vos équipes et votre organisation.
Vous cherchez à optimiser la gestion de vos projets et la collaboration grâce aux outils d'IA, depuis la planification jusqu'au suivi.
Vous aspirez à intégrer l'IA dans vos processus de recrutement, d'évaluation et de développement des talents pour gagner en efficacité et en pertinence.
- Définir l'Intelligence Artificielle : concepts clés et typologies.
- Identifier les applications concrètes de l'IA en management.
- Comprendre les bénéfices et limites de l'IA dans la prise de décision.
- Exploiter l'IA pour améliorer le sourcing et l'analyse de candidatures.
- Utiliser l'IA dans l'évaluation des compétences et la détection de talents.
- Intégrer l'IA pour personnaliser les parcours de formation des collaborateurs.
- Outils IA pour l'analyse des communications internes et l'amélioration des échanges.
- Faciliter le travail collaboratif avec des assistants IA.
- Gérer les feedbacks et la reconnaissance via des plateformes intelligentes.
- Analyser des données complexes et identifier des tendances avec l'IA.
- Modéliser des scénarios et anticiper les risques.
- Utiliser les tableaux de bord intelligents pour un pilotage proactif.
- Mesurer et analyser la performance individuelle et collective par l'IA.
- Planifier et suivre l'avancement des projets via des outils IA.
- Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions automatisées.
- Rôle du manager face à l'IA : supervision éthique et stratégique.
- Développer des compétences décisionnelles augmentées par l'IA.
- Accompagner le changement et l'adoption de l'IA par les équipes.
- Identifier les biais de l'IA et leurs impacts sur les décisions managériales.
- Appliquer les principes éthiques de l'IA dans les pratiques quotidiennes.
- Comprendre les enjeux de la protection des données (RGPD) liés à l'IA.
- Étude de cas pratiques d'intégration de l'IA en management.
- Élaborer une feuille de route personnelle pour l'adoption de l'IA.
- Partage d'expériences et bonnes pratiques entre participants.
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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