Shopping cart
Your cart empty!
Gestion de projet
Formation Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet
En tant que manager IT ou chef de projet, vous savez que la réussite d'un projet dépend en grande partie de la motivation et de la performance de votre équipe. C'est pourquoi nous vous proposons cette formation pour développer vos compétences en animation d'équipe projet informatique. En suivant cette formation, vous apprenez à motiver vos collaborateurs, à gérer les conflits et à stimuler la performance collective de votre équipe.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Apprendre à animer une équipe projet IT efficace
- Développer des compétences pour motiver et engager les collaborateurs techniques
- Gérer les dynamiques de groupe et les conflits pour une cohésion optimale
- Développer la cohésion et l'autonomie de l'équipe pour atteindre les objectifs
01.Comprendre les spécificités de l'équipe projet IT
- —Les enjeux du management d'équipe IT
- —Caractéristiques des profils techniques et de leur motivation
- —Les défis propres aux projets informatiques (complexité, imprévus)
02.Posture et rôle du manager animateur IT
- —Du chef de projet au leader/facilitateur
- —Développer une communication managériale efficace
- —L'importance de l'écoute active et de la feedback
03.Les leviers de la motivation en équipe IT
- —Théories de la motivation applicables au contexte IT
- —Reconnaissance, autonomie et développement des compétences
- —Créer un environnement stimulant et positif
04.Animer les réunions et rituels d'équipe (Scrum, Kanban...)
- —Préparer et faciliter des réunions productives
- —Techniques d'animation participatives Agiles (daily scrum, rétrospective)
- —Gérer le temps et les interactions efficacement
05.Gérer les conflits et les tensions au sein de l'équipe
06.Délégation et responsabilisation de l'équipe
- —Principes et bénéfices de la délégation en environnement IT
- —Accompagner la prise d'autonomie des collaborateurs
- —Suivi et évaluation de l'activité déléguée
07.Développer la cohésion et l'intelligence collective
- —Construire un esprit d'équipe fort et solidaire
- —Favoriser le partage de connaissances et la collaboration
- —Mettre en place des activités de team building adaptées
08.Gérer les performances et accompagner le changement
- —Fixer des objectifs clairs et mesurables pour l'IT
- —Conduire des entretiens de performance et de développement
- —Accompagner l'équipe face aux changements technologiques ou organisationnels
Animer une équipe projet IT
Mettre en œuvre des techniques d'animation de groupe spécifiques aux projets informatiques, y compris les rituels Agiles, pour favoriser la participation, la collaboration et la productivité des membres de l'équipe.
Motiver les collaborateurs techniques
Identifier et activer les leviers de motivation propres aux profils informatiques (défi technique, autonomie, reconnaissance, développement) afin de stimuler leur engagement, leur créativité et leur performance individuelle et collective.
Gérer les dynamiques de groupe et les conflits
Anticiper, identifier et résoudre les conflits interpersonnels et les tensions au sein d'une équipe projet IT, en utilisant des méthodes de communication et de médiation constructives pour maintenir un climat de travail sain.
Développer la cohésion et l'autonomie de l'équipe
Mettre en place des actions favorisant la cohésion d'équipe et l'intelligence collective, déléguer efficacement les responsabilités et accompagner la montée en autonomie des collaborateurs pour optimiser la performance et l'atteinte des objectifs.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet — pourquoi la choisir ?
🎯
Optimisation des dynamiques d'équipe
Apprenez à gérer les dynamiques de groupe et à résoudre les conflits, permettant ainsi une cohésion optimale pour vos projets IT.
🚀
Motivation ciblée des équipes
Développez des compétences pratiques pour engager vos collaborateurs techniques en utilisant des leviers de motivation adaptés au secteur IT.
🔄
Animation de rituels agiles
Maîtrisez l'animation des réunions et rituels d'équipe tels que Scrum et Kanban pour une efficacité accrue de vos projets.
🤝
Renforcement de l'autonomie
Apprenez à déléguer efficacement et à responsabiliser votre équipe, favorisant ainsi l'autonomie et l'atteinte des objectifs.
📈
Adaptation aux spécificités IT
Comprenez les particularités des équipes projet IT pour adapter votre posture managériale et maximiser la performance.
💡
Formation inter-entreprise enrichissante
Participez à un échange d'expériences entre pairs, enrichissant ainsi votre approche managériale à travers des retours concrets.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet.
Poser une questionLa formation couvre les compétences en animation d'équipe projet IT, la motivation des collaborateurs techniques, la gestion des dynamiques de groupe et des conflits, ainsi que le développement de la cohésion et de l'autonomie de l'équipe.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
Financement
Financer Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Excellente formation Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.”
NW
Nathalie W.
Responsable de secteur · Société d'ingénierie
“Grâce à Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
DS
Damien S.
Chargé·e de projet · Groupe agroalimentaire
“Formation Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
ÉJ
Émilie J.
Manager d'équipe · Réseau de distribution
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller* Être en poste de manager, chef de projet, team leader ou avoir une expérience dans l'encadrement d'équipes informatiques.
* Avoir une connaissance de base du cycle de vie des projets IT.
* Maîtriser les fondamentaux des outils bureautiques (suite Office ou équivalent).
Inscrivez-vous à Manager son Équipe IT : Motivation et Performance Projet
Rejoignez les 1 200+ professionnels qui ont déjà boosté leurs compétences grâce à cette formation.
Réponse sous 24h · Certifié Qualiopi · Sans engagement