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Développez vos compétences managériales. Apprenez à gérer une équipe au quotidien. Maîtrisez le pilotage de l'efficacité collective pour atteindre les objectifs fixés. Améliorez la performance de votre organisation. Renforcez vos qualités de leader. Formation pratique et orientée résultats.
Réponse sous 24h ouvré
Manager une équipe en définissant des objectifs clairs, en déléguant des tâches et en assurant un suivi adapté pour optimiser la productivité individuelle et collective, tout en développant les compétences des collaborateurs.
Mettre en place et analyser des indicateurs de performance, évaluer les résultats d'équipe et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs organisationnels et améliorer continuellement l'efficacité collective.
Maîtriser les techniques de communication (écoute active, feedback constructif), résoudre les conflits et animer des réunions collaboratives pour favoriser un climat de travail positif et productif au sein de l'équipe.
Adopter différents styles de management, inspirer confiance, gérer le changement et les situations délicates pour renforcer la cohésion, la motivation des équipes et affirmer une posture managériale impactante.
Vous êtes en position de management et souhaitez renforcer vos compétences pour diriger efficacement votre équipe et améliorer sa performance collective.
Vous aspirez à prendre des responsabilités managériales et désirez acquérir les fondamentaux pour gérer une équipe et piloter l'atteinte des objectifs.
Vous cherchez une formation concrète et orientée résultats pour développer les compétences managériales de vos collaborateurs et optimiser la performance de votre organisation.
- Définir le rôle et les responsabilités du manager aujourd'hui
- Comprendre les différents styles de management et leur impact
- Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
- Maîtriser l'écoute active et le feedback constructif
- Pratiquer la communication non-violente en situation managériale
- Gérer les conflits et les désaccords au sein de l'équipe
- Définir des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie
- Utiliser la méthode SMART pour des objectifs pertinents
- Suivre l'atteinte des objectifs et ajuster si nécessaire
- Préparer et animer des réunions productives et participatives
- Favoriser la collaboration et la synergie d'équipe
- Gérer les dynamiques de groupe et les contributions de chacun
- Accompagner son équipe face au changement organisationnel
- Gérer le stress et la pression en période de transformation
- Maintenir la cohésion et la motivation dans l'adversité
- Renforcer son assertivité et sa prise de décision
- Inspirer confiance et influencer positivement son équipe
- Élaborer son plan de développement personnel en tant que leader
Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager votre équipe : Pilotez l'efficacité collective et la performance à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est demandé. Cette formation est ouverte aux professionnels de tous niveaux souhaitant développer leurs compétences managériales. Une première expérience en management n'est pas obligatoire mais peut faciliter l'assimilation des concepts abordés. La motivation à améliorer ses pratiques de leadership et de pilotage d'équipe est essentielle.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). Un micro et une webcam fonctionnels pour les sessions synchrones (visioconférence). Un environnement calme propice à l'apprentissage. La formation se déroulant en ligne via une plateforme dédiée, aucun autre matériel spécifique n'est requis.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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