Formation Formation Maître d'Apprentissage : Devenez un Tuteur Compétent

Programme de la formation
Formation Maître d'Apprentissage : Devenez un Tuteur Compétent

• Le rôle et les missions du maître d'apprentissage : définitions

  - Comprendre le cadre légal et institutionnel de l'apprentissage
  - Identifier les obligations du maître d'apprentissage et de l'entreprise
  - Distinguer les rôles de tuteur, formateur et manager

• Les profils d'apprentis et leurs spécificités
• Bâtir le parcours d'intégration de l'apprenti

  - Structurer l'accueil et l'onboarding de l'apprenti
  - Définir les objectifs pédagogiques et professionnels initiaux
  - Présenter l'environnement de travail et les équipes

• Les techniques pédagogiques adaptées à l'alternance

  - Maîtriser l'apprentissage par la pratique (learning by doing)
  - Utiliser la pédagogie inversée et le compagnonnage
  - Développer des situations d'apprentissage concrètes en entreprise

• Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels

  - Décomposer les tâches et organiser la progression de l'apprenti
  - Transmettre les méthodes de travail et les bonnes pratiques métier
  - Encourager l'autonomie et l'initiative de l'apprenti

• Évaluer les progrès et accompagner l'apprentissage

  - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation réguliers
  - Formuler des feedbacks constructifs et orientés solutions
  - Adapter les missions en fonction des acquis et des difficultés

• Gérer les relations avec le CFA et les parties prenantes
• La communication efficace avec l'apprenti

  - Adopter une écoute active et une communication bienveillante
  - Gérer les situations délicates et les tensions éventuelles
  - Encourager la confiance et la prise de parole de l'apprenti

• Développer la motivation et l'engagement de l'apprenti
• Résoudre les difficultés rencontrées en apprentissage

  - Anticiper et identifier les signaux faibles de difficultés
  - Proposer des solutions adaptées aux problèmes (personnels, scolaires, pro)
  - Orienter vers les ressources internes/externes si besoin

• Le cadre juridique et administratif de l'apprentissage

  - Maîtriser les bases du contrat d'apprentissage
  - Connaître les droits et devoirs de l'apprenti
  - Gérer les aspects liés à la sécurité et à la santé au travail

• Développez votre posture de tuteur qualifié

  - Réfléchir à sa propre pratique et capitaliser sur l'expérience
  - Se positionner comme un référent et un modèle inspirant
  - Bâtir un projet de développement professionnel continu en tant que maître