Formation Devenez Expert ISO 26000 : Responsabilité Sociétale en Entreprise
Maîtrisez la norme ISO 26000 et devenez un intégrateur certifié. Développez une stratégie RSE efficace pour votre organisation. Mettez en œuvre des pratiques durables et conformes. Obtenez la certification Lead Implementer PECB en responsabilité sociétale. Formation complète pour auditeurs et consultants.
Maîtriser les principes clés de la norme ISO 26000
Développer une stratégie RSE efficace et conforme
Évaluer et améliorer la performance RSE
Préparer la certification Lead Implementer PECB
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction ISO 26000 & Principes de la RSE
—Présentation de l'ISO 26000 et son champ d'application
—Comprendre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
—Les bénéfices de l'intégration de la RSE pour les organisations
02
Identification des Parties Prenantes & Matérialité
—Identifier les parties prenantes pertinentes pour l'organisation et ses activités
—Évaluer l'impact des parties prenantes sur la stratégie RSE de l'entreprise
—Mener des entretiens et des sondages pour recueillir les attentes des parties prenantes
—Prioriser les enjeux de matérialité selon les intérêts des parties prenantes
—Élaborer une matrice de matérialité pour guider les décisions stratégiques RSE
03
Gouvernance de l'organisation et engagement des parties
—Principes de bonne gouvernance selon l'ISO 26000
—Intégration de la RSE dans la stratégie et les décisions
—Mécanismes de dialogue et d'engagement avec les parties prenantes
04
Droits de l'Homme et relations de travail
—Comprendre les principes fondamentaux des Droits de l'Homme
—Application dans le contexte organisationnel
—Gestion des relations et conditions de travail équitables
05
Environnement : Enjeux et gestion durable
—Les défis environnementaux majeurs et le rôle des organisations
—Méthodes de réduction de l'impact environnemental
—Approche du cycle de vie et économie circulaire
06
Bonnes pratiques des affaires et protection des consommateurs
—Lutte contre la corruption et pratiques commerciales loyales
—Protection des données et transparence envers les consommateurs
—Marketing responsable et droit à l'information
07
Implication communautaire & développement local
—Évaluer les besoins spécifiques de la communauté locale pour une action ciblée
—Développer des partenariats locaux pour renforcer l'impact social de l'organisation
—Mettre en place des initiatives de bénévolat pour impliquer les employés dans la communauté
—Mesurer l'impact des projets communautaires sur le développement local et la réputation
—Communiquer les résultats des initiatives communautaires aux parties prenantes et au public
08
Mise en œuvre de l'ISO 26000 : Planification du projet
—Étapes clés d'un projet de mise en œuvre RSE
—Définition des objectifs et indicateurs de performance
—Allocation des ressources et désignation des responsabilités
09
Mise en œuvre : Communication & Reporting RSE
—Stratégies de communication interne et externe sur la RSE
—Principes de reporting RSE (GRI, Annexe 26000)
—Transparence et crédibilité des informations partagées
10
Évaluation, Performance & Amélioration Continue de la RSE
—Suivi et mesure de la performance RSE
—Audit interne et externe des démarches RSE
—Processus d'amélioration continue et gestion des non-conformités
11
Certification PECB Lead Implementer : Préparation à l'examen
—Rappel des concepts clés pour l'examen de certification
—Structure et méthodologie de l'examen PECB
—Conseils et astuces pour réussir la certification
12
Études de cas et Scénarios pratiques RSE
—Analyse de mises en œuvre réelles de l'ISO 26000
—Résolution de problèmes complexes en RSE
—Simulation de situations d'audit et de conseil
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Devenez Expert ISO 26000 : Responsabilité Sociétale en Entreprise", l'un des objectifs pédagogiques essentiels est de maîtriser les principes clés de la norme ISO 26000. Cette compréhension approfondie permettra aux participants de développer une stratégie RSE efficace et conforme, tout en intégrant des pratiques durables au sein de leur organisation.
L'un des défis majeurs rencontrés par les apprenants dans ce domaine est souvent la difficulté à identifier et à prioriser les parties prenantes dans le cadre de la RSE. De nombreuses entreprises échouent à établir une matérialité pertinente, ce qui peut entraîner des initiatives RSE inefficaces. La formation aborde ce défi en fournissant des outils pratiques pour une identification précise et une gestion proactive des parties prenantes.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est son orientation pratique et sa focalisation sur la mise en œuvre concrète des principes ISO 26000. En intégrant des études de cas réels et des discussions interactives, les participants bénéficient d'une expérience immersive qui leur permet d'appliquer immédiatement les concepts appris dans leurs contextes professionnels. Cette approche pragmatique favorise une assimilation plus rapide des connaissances et un impact mesurable sur leurs organisations.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer une réflexion sur leur propre entreprise et ses enjeux RSE avant le début du cours. En identifiant des exemples concrets ou des problématiques spécifiques, ils pourront participer de manière active et ciblée aux discussions, maximisant ainsi l'application des connaissances acquises. Votre engagement et votre préparation seront des atouts précieux pour transformer votre vision de la responsabilité sociétale en une réalité tangible et impactante.
Pourquoi choisir cette formation en responsabilité sociétale et environnementale
🎯
Maîtrise de l'ISO 26000
Acquérez une compréhension approfondie des principes clés de la norme ISO 26000 pour intégrer efficacement la RSE dans votre organisation.
🌍
Stratégie RSE sur mesure
Développez des stratégies RSE personnalisées et conformes, adaptées aux enjeux spécifiques de votre secteur et aux attentes des parties prenantes.
📈
Évaluation de la performance RSE
Apprenez à évaluer et améliorer la performance RSE de votre entreprise grâce à des outils pratiques et des méthodologies éprouvées.
👥
Engagement des parties prenantes
Identifiez et engagez efficacement vos parties prenantes pour renforcer la gouvernance et l'impact de votre démarche RSE.
⚖️
Droits de l'Homme en entreprise
Intégrez les droits de l'Homme dans vos pratiques de travail, garantissant un environnement éthique et responsable pour tous.
🚀
Certification Lead Implementer PECB
Préparez-vous à la certification Lead Implementer PECB, une reconnaissance précieuse pour propulser votre carrière dans la RSE.
Compétences acquises
Maîtriser ISO 26000 et ses principes clés
Comprendre la structure et les thématiques centrales de la norme internationale ISO 26000 pour guider les organisations dans leur démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
Mettre en œuvre une stratégie RSE conforme
Élaborer, planifier et déployer une démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) alignée avec les lignes directrices de l'ISO 26000, intégrant les parties prenantes et les enjeux de matérialité.
Évaluer et améliorer la performance RSE
Mesurer l'impact des actions RSE, mettre en place des indicateurs pertinents et initier des processus d'audit ainsi que d'amélioration continue pour optimiser la performance sociétale de l'organisation.
Préparer certification Lead Implementer PECB
Acquired les connaissances et compétences nécessaires pour réussir l'examen de certification PECB Lead Implementer en responsabilité sociétale, attestant de votre expertise en intégration de l'ISO 26000.
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience professionnelle dans un domaine lié à la RSE est souhaitable.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des exercices pratiques et des quizzes
Évaluation finale à travers un examen écrit
Évaluation de la participation et de la participation à la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a immédiatement intégré les principes de la RSE dans la stratégie de son équipe, favorisant un dialogue constructif avec les parties prenantes. »
« Un autre a mis en place des mécanismes de suivi pour évaluer l'impact environnemental de ses projets, en utilisant les outils appris lors de la formation. »
Questions fréquentes
- Connaissance de base des concepts de management (par ex. projets, processus).
- Intérêt pour les enjeux de développement durable et Responsabilité Sociale des Entreprises.
- Ordinateur portable ou tablette pour suivre la formation.
- Connexion internet stable.
- Bloc-notes et stylo (optionnel).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La norme ISO 26000 est un document international qui fournit des principes et des lignes directrices pour la Responsabilité Sociétale (RSE) dans les organisations.
Un Lead Implementer PECB est une personne certifiée qui a acquis les compétences nécessaires pour intégrer la RSE dans une organisation et pour aider les autres à y parvenir.
La certification Lead Implementer PECB démontre votre expertise dans la RSE et vous permet de démontrer votre valeur aux yeux de vos employeurs et de vos clients.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Devenez Expert ISO 26000 : Responsabilité Sociétale en Entreprise
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