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Maîtrisez les principes clés de l'ISO 26000. Développez une stratégie RSE efficace. Évaluez l'impact sociétal de votre organisation. Bénéficiez d'une certification reconnue. Améliorez votre performance durable.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre la norme ISO 26000, ses domaines d'action et ses implications pour intégrer la RSE dans la stratégie et les opérations d'une organisation.
Identifier les enjeux RSE pertinents, définir des objectifs et mettre en œuvre des actions alignées avec les principes de l'ISO 26000, impliquant les parties prenantes.
Mesurer la performance RSE, élaborer des rapports transparents et communiquer efficacement sur les engagements et les résultats sociétaux de l'organisation.
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour réussir l'examen de certification PECB ISO 26000 Foundation et valider son expertise en RSE. ```
Responsables RSE, chefs de projet développement durable, consultants internes ou externes souhaitant approfondir leurs connaissances et obtenir une certification reconnue pour structurer efficacement la démarche RSE.
Dirigeants d'entreprise, membres du COMEX, CEOs désireux d'intégrer la RSE au cœur de leur stratégie, d'évaluer les risques et opportunités pour une performance durable et une meilleure gouvernance.
Responsables Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement souhaitant élargir leur périmètre aux enjeux sociaux, éthiques et de gouvernance, et aligner leurs systèmes de management existants avec les principes de l'ISO 26000.
Tout professionnel impliqué ou souhaitant s'impliquer dans la démarche RSE de son organisation, désireux de comprendre les enjeux et d'acquérir les bases de l'ISO 26000 pour contribuer activement à son déploiement.
- Contexte et enjeux de la RSE
- Historique et présentation de l'ISO 26000
- Bénéfices de la mise en œuvre de l'ISO 26000
- Structure et principes clés de la norme
- Distinction entre RSE et développement durable
- Définition et typologie des parties prenantes
- Méthodologies d'identification et de cartographie
- Analyse des attentes et préoccupations des parties prenantes
- Priorisation et engagement des parties prenantes
- Communication et dialogue avec les parties prenantes
- Principes de bonne gouvernance selon l'ISO 26000
- Intégration de la RSE dans la gouvernance
- Exigences relatives aux droits de l'homme
- Due diligence et prévention des atteintes aux droits
- Responsabilité des organisations et chaînes d'approvisionnement
- Pollution et consommation de ressources
- Changement climatique et adaptation
- Production et consommation durables
- Protection de la biodiversité et des écosystèmes
- Évaluation de l'empreinte environnementale
- Concurrence loyale et pratiques commerciales éthiques
- Lutte contre la corruption et l'extorsion
- Transparence et divulgation d'informations
- Protection des données et vie privée
- Conformité aux lois et règlements
- Investissement social et développement des communautés
- Création d'emplois et développement économique local
- Santé, éducation et culture
- Appui aux initiatives locales
- Mesure de l'impact communautaire
- Définition de la vision et des objectifs RSE
- Intégration de la RSE dans les processus métier
- Rôle de la direction et leadership
- Allocation des ressources et budgétisation
- Implication des employés et culture d'entreprise
- Principes de communication transparente sur la RSE
- Outils et cadres de reporting (GRI, etc.)
- Collecte et analyse des données de performance
- Vérification et assurance des rapports
- Communication externe et labellisation RSE
- Surveillance et évaluation de la performance RSE
- Audit interne et externe des pratiques RSE
- Identification des opportunités d'amélioration
- Mise en place d'actions correctives et préventives
- Cycle d'amélioration continue (PDCA)
- Présentation de la certification PECB ISO 26000 Foundation
- Exigences et processus de certification
- Résolution d'études de cas et exercices pratiques
- Révision des concepts clés et terminologie
- Stratégies et conseils pour l'examen de certification
Nous pouvons adapter le programme de la formation ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Fondamentaux à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou connaissance préalable de l'ISO 26000 n'est exigé. La formation est conçue pour les débutants et les professionnels souhaitant structurer leurs connaissances en RSE.
- Ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable. - Casque audio avec microphone (recommandé pour interactivité). - Logiciel de visioconférence (Zoom ou Teams, selon la session). - Matériel bureautique (papier, stylo) pour prise de notes.
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A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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