Gestion de projet

Formation Gérer ses projets : étapes, outils et suivi efficace

Découvrez comment gérer vos projets de manière efficace et structurée pour atteindre vos objectifs. Cette formation vous apprendra à planifier, organiser et piloter vos projets avec succès. Vous développerez une approche claire et efficace pour gérer vos défis professionnels.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Apprendre les étapes clés pour cadrer et structurer un projet
  • Maîtriser les outils et les méthodes pour planifier et suivre l'avancement d'un projet
  • Apprendre à gérer les risques et les imprévus pour assurer la réussite d'un projet
  • Développer des compétences de communication et de collaboration efficaces pour travailler en équipe
01.Introduction à la gestion de projet et aux fondamentaux
  • Comprendre les enjeux de la gestion de projet moderne
  • Définir les rôles et responsabilités clés dans un projet
  • Identifier les phases du cycle de vie d'un projet
  • Introduction aux différentes méthodologies (agile, classique)
02.Cadrage du projet : Définir objectifs et périmètre
  • Formuler des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
  • Élaborer le cahier des charges et la charte de projet
  • Définir le périmètre du projet et ses exclusions
  • Identifier les parties prenantes et leurs attentes
03.Planification détaillée : WBS, GANTT et jalons
  • Construire l'organigramme technique du projet (WBS)
  • Estimer les charges et les durées des tâches
  • Établir le planning prévisionnel (diagramme de Gantt)
  • Définir les jalons clés et les chemins critiques
04.Gestion des risques et du budget projet
    05.Organisation et animation de l'équipe projet
    • Constituer et mobiliser une équipe projet efficace
    • Animer les réunions de projet (lancement, suivi)
    • Favoriser la communication et la collaboration
    • Gérer les conflits et motiver les collaborateurs
    06.Suivi de l'avancement et reporting
    • Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI)
    • Utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, rapports)
    • Analyser les écarts entre prévision et réalisation
    • Mettre en place des actions correctives
    07.Communication et gestion des parties prenantes
      08.Clôture du projet et retours d'expérience
      • Préparer la clôture administrative et contractuelle du projet
      • Organiser le transfert des livrables et la capitalisation
      • Réaliser le bilan du projet et les bilans d'équipe
      • Mener des retours d’expérience pour améliorer les projets futurs

      Cadrer et structurer un projet

      Définir clairement les objectifs SMART, le périmètre et le cahier des charges d'un projet, et identifier les parties prenantes clés pour assurer une base solide.

      Planifier et suivre l'avancement

      Établir un planning précis (WBS, Gantt), estimer les ressources (temps, budget) et mettre en place des indicateurs de suivi pour piloter et ajuster le projet en temps réel.

      Gérer les risques et les imprévus

      Anticiper, identifier et évaluer les risques potentiels du projet, et élaborer des stratégies de mitigation pour minimiser leur impact et assurer la continuité.

      Communiquer et collaborer efficacement

      Animer l'équipe projet, gérer la communication interne et externe, et négocier avec les parties prenantes pour fluidifier les échanges et optimiser la réussite collective.

      Financement

      Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

      Simuler mon financement
      Apprenants en formation IMI
      Ils ont suivi cette formation

      Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

      Points forts de la formation

      Gérer ses projets : étapes, outils et suivi efficace — pourquoi la choisir ?

      🎯
      Cadrage Précis du Projet

      Apprenez à définir clairement vos objectifs et périmètre grâce au module de cadrage, garantissant une base solide pour votre projet.

      🛠️
      Outils de Planification Efficaces

      Maîtrisez des outils pratiques comme le WBS et le GANTT pour une planification détaillée et un suivi rigoureux de l'avancement.

      ⚠️
      Gestion des Risques Complète

      Formez-vous à identifier et gérer les risques et imprévus, assurant ainsi la réussite continue de vos projets.

      👥
      Collaboration Optimisée

      Développez des compétences en communication pour organiser et animer votre équipe projet, favorisant une dynamique de groupe efficace.

      📊
      Suivi et Reporting Structuré

      Apprenez à établir un suivi d'avancement clair et un reporting efficace pour maintenir toutes les parties prenantes informées.

      📅
      Format Inter-entreprise

      Bénéficiez d'une formation inter-entreprise qui favorise l'échange de bonnes pratiques entre professionnels de divers horizons.

      Thématique

      Questions clés

      Tout ce que vous devez savoir sur Gérer ses projets : étapes, outils et suivi efficace.

      Poser une question
      Cette formation vise à apprendre les étapes clés pour gérer un projet de manière efficace et structurée, en développant des compétences en planification, en gestion des risques et en communication.
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      Financement

      Financer Gérer ses projets : étapes, outils et suivi efficace

      Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Gérer ses projets : étapes, outils et suivi efficace. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

      Logo OPCO – Opérateur de compétences
      OPCO

      Formations financées via votre opérateur de compétences

      Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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      Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
      FAF

      Aide à la formation pour les indépendants

      Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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      Logo France Travail
      FranceTravail

      Des aides pour les demandeurs d’emploi

      France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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      Compte Personnel de Formation
      Employeur

      Votre entreprise peut financer votre formation.

      Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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      Aide régionale à la formation
      Région

      Aides régionales pour la formation professionnelle

      Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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      Dispositif FNE Formation pour entreprises
      FNE Formation

      Un soutien pour les entreprises en transformation

      Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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      - Avoir une expérience préalable en gestion de projet est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Motivation à acquérir ou renforcer des compétences en management de projet. - Bonnes aptitudes à l'apprentissage et à la collaboration.

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