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Formation Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet

Développez vos aptitudes et compétences clés pour progresser. Cette formation explore les méthodes d'identification des besoins et l'acquisition de nouvelles expertises. Apprenez à structurer votre parcours d'apprentissage et à valoriser vos acquis pour une évolution professionnelle réussie.

PrésentielDistanciel21 h✅ Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide CompletOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet

Auto-évaluer et fixer objectifs de développement personnel

Capacité à analyser ses forces, faiblesses, et opportunités pour définir des objectifs d'apprentissage SMART+ alignés avec son parcours professionnel et personnel, en utilisant des outils d'auto-diagnostic et de feedback.

Stratégie d'acquisition de compétences et connaissances

Maîtrise des diverses méthodes d'apprentissage (formel, informel, mentorat, expérimentation) et capacité à choisir les plus adaptées à son style et aux compétences visées, pour un développement efficace et autonome.

Optimiser la gestion temps et communication professionnelles

Aptitude à gérer efficacement son temps et ses priorités pour l'apprentissage continu, et à améliorer sa communication interpersonnelle (écoute active, assertivité, influence) pour faciliter son évolution.

Valoriser ses acquis et piloter son évolution professionnelle

Compétence à formaliser et valoriser ses nouvelles expertises sur les outils de carrière (CV, LinkedIn) et à élaborer un plan d'action concret pour une progression professionnelle continue et résiliente. ```

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La formation parfaite pour :

Professionnels en évolution

Vous souhaitez développer vos compétences pour progresser dans votre carrière. Cette formation vous aide à identifier vos besoins et à structurer votre parcours d'apprentissage.

Étudiants et jeunes diplômés

Vous cherchez à acquérir de nouvelles expertises pour optimiser votre employabilité et démarrer votre carrière avec plus d'atouts. Apprenez à valoriser vos acquis.

Managers / Responsables RH

Vous souhaitez accompagner vos équipes dans leur développement professionnel et la montée en compétences. Découvrez des méthodes pour identifier les besoins et créer des parcours d'apprentissage efficaces.

Indépendants / Entrepreneurs

Vous désirez renforcer votre expertise pour développer votre activité et rester compétitif. Cette formation vous donne les clés pour une veille métier efficace et l'acquisition de nouvelles compétences.

Programme de la formation
Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Motivation à développer ses compétences Connaissance basique des outils bureautiques Accès à un ordinateur ou une tablette connectée

  • Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable Casque audio ou écouteurs recommandés pour le confort d'écoute Matériel de prise de notes (cahier, stylo ou outil numérique)

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

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Ingénierie de financement 👩🏼‍💻

Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)

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Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

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Accès 24h/24 aux modules en ligne
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Gestion centralisée des accès
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet

Obtenez la certification Rechercher et Développer des Compétences Essentielles : Un Guide Complet délivrée par i.m.i. executive solutions.

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