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Compétences métiers
Formation Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace
Découvrez comment devenir un Référent AFEST efficace et maîtriser la démarche AFEST dans votre entreprise. Cette formation vous permettra d'optimiser l'ingénierie et l'évaluation, garantissant la performance et la reconnaissance de vos actions. Développez des compétences pratiques et managériales pour une intégration réussie de l'AFEST dans votre stratégie de formation.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maîtriser le cadre de l'AFEST et comprendre son application dans une entreprise
- Concevoir une ingénierie AFEST efficace et adaptée aux besoins de votre organisation
- Piloter le déploiement de l'AFEST et assurer une bonne intégration dans votre stratégie de formation
- Évaluer et valoriser les actions AFEST pour garantir leur impact et leur reconnaissance
01.Introduction à l'AFEST : Fondamentaux et Cadre Réglementaire
- —Définition et principes clés de l'AFEST
- —Cadre légal et réglementaire de l'AFEST (Loi Avenir professionnel)
- —Avantages stratégiques de l'AFEST pour l'entreprise
02.Rôle et Missions du Référent AFEST
- —Positionnement du référent AFEST dans l'organisation
- —Responsabilités et compétences attendues du référent
- —Les différentes étapes du pilotage de l'AFEST
03.Diagnostic Préalable et Opportunités AFEST
- —Identifier les besoins et opportunités de formation AFEST
- —Analyser les prérequis entreprise et individuels
- —Définir les objectifs pédagogiques de l'action AFEST
04.Ingénierie Pédagogique de l'AFEST : Conception
- —Structurer le parcours d'apprentissage en situation de travail
- —Choisir les activités apprenantes pertinentes
- —Élaborer les outils de suivi et d'évaluation intègres à la situation de travail
05.Formalisation et Contractualisation de l'AFEST
- —Rédiger le dossier AFEST et les conventions
- —Gérer les aspects administratifs et financiers de l'AFEST
- —Communiquer et promouvoir la démarche en interne
06.Déploiement et Pilotage Opérationnel de l'AFEST
- —Mobiliser les acteurs clés (tuteurs, apprenants, managers)
- —Accompagner les tuteurs et les apprenants
- —Animer et suivre le déroulement des actions AFEST
07.Évaluation et Traçabilité de l'AFEST
- —Mettre en place les dispositifs d'évaluation des acquis
- —Mesurer l'efficacité de l'AFEST (individuelle et collective)
- —Assurer la traçabilité et la conformité des parcours
08.Pérennisation et Valorisation de l'AFEST
- —Capitaliser sur les retours d'expérience et améliorer la démarche
- —Intégrer l'AFEST dans la stratégie RH et de formation
- —Promouvoir les réussites AFEST en interne et en externe
Maîtriser le cadre de l'AFEST
Acquérir et appliquer les fondamentaux légaux et opérationnels de l'AFEST pour assurer la conformité et la pertinence des actions de formation en situation de travail au sein de l'entreprise.
Concevoir l'ingénierie AFEST
Élaborer des parcours de formation AFEST structurés et adaptés, en définissant les objectifs pédagogiques, en sélectionnant les situations de travail apprenantes et en formalisant les outils nécessaires au suivi.
Piloter le déploiement de l'AFEST
Mettre en œuvre et suivre l'ensemble du processus AFEST, de la mobilisation des acteurs (apprenants, tuteurs) à la gestion administrative et opérationnelle des dispositifs mis en place.
Évaluer et valoriser l'AFEST
Mesurer l'efficacité des actions AFEST via des outils d'évaluation pertinents, assurer la traçabilité des acquis et communiquer sur les bénéfices pour l'entreprise et les collaborateurs.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise de l'AFEST
Acquérez une compréhension approfondie du cadre réglementaire et des fondamentaux de l'AFEST pour une application efficace dans votre entreprise.
🛠️
Ingénierie Pédagogique Sur Mesure
Apprenez à concevoir une ingénierie AFEST adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation, garantissant un apprentissage pertinent et efficace.
📊
Pilotage Efficace
Développez des compétences pour piloter le déploiement de l'AFEST, assurant une intégration fluide dans votre stratégie de formation.
🔍
Diagnostic Préalable
Réalisez un diagnostic approfondi pour identifier les opportunités AFEST, maximisant ainsi l'impact des actions de formation.
📈
Évaluation des Actions
Apprenez à évaluer et valoriser les actions AFEST pour garantir leur reconnaissance et leur impact sur le développement des compétences.
🤝
Rôle du Référent AFEST
Comprenez les missions clés du Référent AFEST et comment devenir un acteur central dans le succès de vos initiatives de formation.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace.
Poser une questionL'AFEST (Analyse de Formation et d'Évaluation des Situations de Travail) est une méthode qui permet d'analyser les besoins en formation et d'évaluer les situations de travail pour améliorer la performance et la reconnaissance des actions.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Formation Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
SC
Sarah C.
Manager d'équipe · Entreprise familiale
“Très bonne expérience globale. La formation Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
KZ
Karim Z.
Chargé·e de projet · Groupe hôtelier
“Rien à redire sur Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
LA
Lucie A.
Responsable de secteur · Agence de communication
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Piloter l'AFEST en entreprise : devenez Référent efficace ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller* Expérience en formation professionnelle ou gestion de projet un plus.
* Maîtrise des fondamentaux du pack Office.
* Volonté d'acquérir des compétences en ingénierie de formation.
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