—Pilotage financier : rentabilité, trésorerie, tableaux de bord
—Organisation du travail : gestion du temps, délégation, outils numériques
03
Droit des affaires et droit social
—Droit des sociétés : création, gouvernance, restructuration
—Droit des contrats : rédaction, négociation, contentieux
—Droit du travail : contrats, rupture, contentieux prud'homal
04
Contentieux et procédure
—Procédure devant les juridictions civiles : référé, mise en état, voies de recours
—Procédure devant les juridictions répressives : garde à vue, instruction, audience
—Modes alternatifs de règlement des litiges : médiation, arbitrage
Le conseil de l'expert
La formation continue constitue un levier essentiel pour maintenir et développer vos compétences dans un environnement juridique en évolution constante. Ce pack de 40 heures vous offre la souplesse nécessaire pour concilier votre obligation réglementaire avec les contraintes de votre activité. Privilégiez une approche équilibrée : consacrez une partie de vos heures aux fondamentaux déontologiques et à la gestion de cabinet, puis orientez le reste vers votre domaine de spécialisation ou vers des matières que vous souhaitez explorer.
Pour tirer le meilleur parti de ce pack, identifiez en début d'année les thèmes prioritaires en fonction de votre pratique et des changements réglementaires récents. Planifiez vos modules sur les deux ans de manière régulière plutôt que de concentrer vos heures en fin de période. Cette approche vous permet d'intégrer progressivement les nouvelles connaissances dans votre exercice quotidien et de mieux mémoriser les apports de chaque module.
N'oubliez pas de conserver vos justificatifs et de préparer votre déclaration avant le 31 janvier. Si vous êtes avocat de moins de deux ans d'exercice, vérifiez auprès de votre barreau les éventuelles heures spécifiques à suivre sur la gestion de cabinet et la déontologie. En cas de doute sur le choix des modules ou sur les modalités déclaratives, rapprochez-vous de votre ordre pour obtenir un accompagnement personnalisé.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
⚖️
Catalogue adapté à la profession
Modules conçus pour les avocats, couvrant déontologie, gestion, droit des affaires, droit social et contentieux.
🎯
Parcours personnalisable
Vous composez librement vos 40 heures en fonction de votre spécialisation et de vos besoins de mise à jour.
📋
Déclaration simplifiée
Vous disposez d'un récapitulatif pour déclarer vos heures avant le 31 janvier auprès de votre barreau.
💼
Cas pratiques professionnels
Chaque module s'appuie sur des situations concrètes rencontrées dans l'exercice quotidien de la profession.
Compétences acquises
Déontologie
Gestion de cabinet
Veille juridique
Rédaction d'actes
Gestion des risques
Public, prérequis et modalités
Public visé
Avocats inscrits au tableau
Avocats collaborateurs
Avocats associés
Avocats en exercice individuel
Prérequis
Être avocat inscrit au tableau d'un barreau.
Moyens pédagogiques
Formation à distance · Supports pédagogiques · Quiz d'évaluation en fin de formation · Attestation de formation remise à l'issue
Suivi & évaluation
Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Public concerné : Avocats inscrits au tableau. Prérequis : Être avocat inscrit au tableau d'un barreau.
Le total d'heures est obligatoire : 20 h par an ou 40 h sur 2 ans ; déclaration avant le 31 janvier. Ce pack compte pour 40 h dans ce total ; vous choisissez librement les modules qui complètent vos heures.
Format : Formation à distance, d'une durée de 40 h. Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation.
Une attestation de formation mentionnant l'intitulé, la durée et la date est remise à l'issue de la formation.
La formation se déroule à distance. Vous accédez aux supports pédagogiques de chaque module. Un quiz d'évaluation en fin de formation vous permet de valider vos connaissances.
Oui. Vous composez librement votre parcours de 40 heures en fonction de vos priorités et de votre spécialisation. Vous suivez les modules dans l'ordre qui vous convient.
Un quiz d'évaluation en fin de formation vous permet de vérifier votre compréhension des notions abordées et de valider les heures correspondantes.
Le pack couvre la déontologie, la gestion de cabinet, le droit des affaires, le droit social et le contentieux. Vous choisissez les modules correspondant à votre spécialisation et à vos besoins de mise à jour.
Oui. Chaque module s'appuie sur des cas pratiques issus de l'exercice quotidien de la profession : relation client, rédaction d'actes, gestion de dossiers contentieux, organisation du cabinet.
Vous recevez un récapitulatif mentionnant les modules suivis et la durée totale. Vous déclarez vos heures avant le 31 janvier auprès de votre barreau, conformément à la réglementation applicable.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
