Actualiser ses connaissances dans les domaines clés de la pratique
Maîtriser les règles juridiques et jurisprudentielles applicables
Appliquer les règles déontologiques dans les situations courantes
Sécuriser la rédaction des actes et des conclusions
Identifier les risques juridiques dans les dossiers clients
Programme détaillé
4 modules · 20 heures
01
Droit des affaires et vie des sociétés
—Constitution, transformation et dissolution des sociétés
—Conventions réglementées et opérations sur le capital
—Responsabilité des dirigeants et contentieux des sociétés
02
Droit social et relations individuelles de travail
—Rédaction et rupture du contrat de travail
—Procédure prud'homale et contentieux du licenciement
—Harcèlement, discrimination et obligations de l'employeur
03
Droit immobilier et baux
—Vente immobilière et garanties
—Baux d'habitation et baux commerciaux
—Copropriété et contentieux immobilier
04
Procédure civile et déontologie
—Règles de procédure et rédaction des conclusions
—Déontologie de l'avocat et secret professionnel
—Honoraires, conflits d'intérêts et relations avec le client
Le conseil de l'expert
Les avocats doivent suivre 20 heures de formation continue par an ou 40 heures sur 2 ans, et le déclarer avant le 31 janvier. Ce pack de 20 heures couvre les domaines essentiels de la pratique : droit des affaires, droit social, droit immobilier, procédure civile et déontologie. Il permet de composer un parcours adapté à votre spécialité et à vos dossiers en cours.
Les contenus combinent apports juridiques et cas pratiques. Vous travaillez sur des situations concrètes : rédaction d'un contrat de travail, rupture d'un bail commercial, responsabilité d'un dirigeant, procédure prud'homale. Les supports pédagogiques structurent les notions clés et les points de vigilance. Un quiz d'évaluation des acquis valide votre compréhension en fin de formation.
Pour les avocats de moins de deux ans d'exercice, les modules sur la déontologie et la gestion de cabinet répondent aux besoins spécifiques de début d'exercice. Pour les autres, le pack s'adapte à tous les niveaux d'expérience. Vous sélectionnez les modules qui correspondent à votre pratique et à vos objectifs de développement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
⚖️
Pluridisciplinaire
Couvre les domaines essentiels de la pratique : affaires, social, immobilier, procédure et déontologie.
🎯
Modulable
Composez votre parcours en fonction de votre spécialité et de vos besoins.
📚
Supports pédagogiques
Supports structurés pour chaque module, avec cas pratiques et exemples de rédaction.
✅
Quiz d'évaluation
Validez vos acquis à l'issue de la formation par un quiz d'évaluation.
Compétences acquises
Conseil juridique
Rédaction d'actes
Contentieux
Veille juridique
Déontologie
Public, prérequis et modalités
Public visé
Avocats inscrits au tableau
Avocats collaborateurs
Avocats associés
Avocats exerçant à titre individuel
Prérequis
Être avocat inscrit au tableau d'un barreau.
Moyens pédagogiques
Formation à distance · Supports pédagogiques · Quiz d'évaluation en fin de formation · Attestation de formation remise à l'issue
Suivi & évaluation
Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Public concerné : Avocats inscrits au tableau. Prérequis : Être avocat inscrit au tableau d'un barreau.
Le total d'heures est obligatoire : 20 h par an ou 40 h sur 2 ans ; déclaration avant le 31 janvier. Ce pack compte pour 20 h dans ce total ; vous choisissez librement les modules qui complètent vos heures.
Format : Formation à distance, d'une durée de 20 h. Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation.
Une attestation de formation mentionnant l'intitulé, la durée et la date est remise à l'issue de la formation.
La formation se déroule à distance. Vous accédez aux supports pédagogiques et validez vos acquis par un quiz d'évaluation en fin de formation.
Oui. Le pack vous permet de composer votre parcours de 20 heures en fonction de votre spécialité et de vos besoins. Vous sélectionnez les modules qui correspondent à votre pratique.
Un quiz d'évaluation des acquis est proposé en fin de formation. Il permet de valider la compréhension des notions abordées.
Le pack couvre le droit des affaires, le droit social, le droit immobilier, la procédure civile et la déontologie. Vous composez votre parcours en fonction de votre pratique et de vos dossiers.
Oui. Les contenus combinent apports juridiques et cas pratiques tirés de situations courantes : rédaction d'un contrat de travail, rupture d'un bail commercial, responsabilité d'un dirigeant, procédure prud'homale.
Oui. Les modules sur la déontologie et la gestion de cabinet répondent aux besoins des avocats en début d'exercice. Les autres modules s'adaptent à tous les niveaux d'expérience.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
