Comprendre le cadre légal des filiales à l'étranger
Analyser les obligations juridiques internationales
Évaluer les risques liés à l'expansion
Développer des stratégies de gestion conformes
Optimiser la performance des entités internationales
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Cadre juridique international
—Définition des filiales et succursales
—Réglementations internationales
—Exemples de structures
02
Obligations légales
—Droits des employés à l'international
—Normes fiscales
—Contrats et accords internationaux
03
Gestion des risques
—Identification des risques juridiques
—Stratégies de mitigation
—Cas pratiques
04
Optimisation de la performance
—Indicateurs de performance
—Meilleures pratiques de gestion
—Évaluation des résultats
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques de cette formation est de comprendre le cadre légal des filiales à l'étranger. Cet aspect est crucial pour naviguer dans la complexité des réglementations internationales qui varient d'un pays à l'autre. La maîtrise de ce cadre légal permet aux juristes et DAF internationaux de prendre des décisions éclairées et de garantir la conformité des opérations de l'entreprise à l'échelle mondiale.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants est la gestion des obligations juridiques internationales, souvent perçues comme un terrain miné. Les erreurs dans l'analyse des réglementations locales peuvent entraîner des conséquences juridiques et financières importantes. Cela souligne l'importance d'une approche structurée et informée pour éviter des écueils qui pourraient compromettre l'expansion de l'entreprise à l'international.
Cette formation se distingue par son approche intégrée, combinant des connaissances juridiques approfondies avec des stratégies pratiques pour optimiser la performance des entités internationales. Contrairement à d'autres formations, elle propose des études de cas réels et des outils concrets pour évaluer les risques liés à l'expansion, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris à leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre entreprise. Cela favorisera des échanges riches et permettra de personnaliser les enseignements à vos problématiques spécifiques. Engagez-vous activement dans les discussions et les exercices pratiques pour transformer les connaissances théoriques en compétences opérationnelles. Vous en ressortirez avec des outils précieux pour naviguer avec succès dans le monde complexe des filiales et succursales à l'étranger.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
🌍
Expansion internationale
Maîtrisez les défis juridiques liés aux filiales à l'étranger.
📊
Gestion des risques
Identifiez et gérez les risques juridiques internationaux.
📋
Conformité locale
Assurez la conformité des filiales avec les lois locales.
🤝
Partenariats solides
Développez des relations solides avec des partenaires locaux.
Compétences acquises
Analyse du cadre juridique international
Évaluation des obligations légales
Gestion des risques juridiques
Stratégies de conformité
Optimisation de la performance des entités internationales
Négociation de contrats internationaux
Reporting juridique international
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes
DAF internationaux
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise du droit des sociétés international.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a appliqué les connaissances acquises pour rédiger un contrat conforme aux réglementations internationales pour une nouvelle filiale. »
« Elle a évalué les risques juridiques d'une expansion à l'étranger, permettant à son entreprise de prendre des décisions éclairées. »
Questions fréquentes
Oui, elle est spécifiquement conçue pour les DAF internationaux.
Nous aborderons des exemples de plusieurs pays à travers le monde.
Oui, des études de cas réels seront analysées.
Oui, nous encourageons les questions et les discussions spécifiques.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques et des études de cas pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des enjeux juridiques liés aux filiales et succursales à l'étranger.
La formation s'étale sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un rythme équilibré entre des sessions théoriques et des ateliers pratiques. Chaque module inclut des études de cas pour appliquer les concepts appris.
Les participants bénéficient d'un encadrement par des formateurs experts dans le domaine, utilisant des supports variés tels que des présentations, des documents juridiques, et des outils interactifs pour encourager la participation et le partage d'expériences.
Les participants doivent avoir une connaissance de base en droit des sociétés et en gouvernance, ainsi qu'une expérience professionnelle en tant que juriste ou directeur administratif et financier international.
Vous apprendrez à analyser le cadre juridique international, à évaluer les obligations légales des filiales, à gérer les risques liés à l'expansion à l'étranger et à développer des stratégies de conformité pour optimiser la performance de vos entités internationales.
Cette formation s'adresse principalement aux juristes et directeurs administratifs et financiers travaillant dans un contexte international, ainsi qu'à toute personne impliquée dans la création ou la gestion de filiales et succursales à l'étranger.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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