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Maîtrisez l'urbanisme du SI et l'architecture des systèmes. Apprenez à concevoir des organisations efficaces. Optimisez la performance et l'évolutivité de vos infrastructures. Comprenez les enjeux stratégiques et opérationnels. Développez une vision globale pour des systèmes adaptés. Formez-vous aux meilleures pratiques du secteur.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer des cartographies fonctionnelles et techniques du SI. Définir des plans d'urbanisation, des principes et des règles pour la conception d'un système d'information cohérent et évolutif, aligné sur la stratégie d'entreprise.
Sélectionner et appliquer les patterns d'architecture logicielle et technique adaptés (microservices, cloud, etc.). Concevoir des solutions robustes, performantes, sécurisées et évolutives pour les applications et infrastructures du SI.
Anticiper et gérer la dette technique, l'obsolescence. Mettre en œuvre des stratégies de migration et de modernisation. Conduire des projets de transformation architecturale en intégrant les méthodologies agiles et DevOps.
Communiquer efficacement les enjeux de l'urbanisme et de l'architecture auprès des décideurs métiers et IT. Gérer les compromis et risques techniques pour aligner les choix architecturaux sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
Concevez des systèmes résilients, évolutifs et alignés sur la stratégie métier. Optimisez la performance et l'évolutivité de vos infrastructures. Développez une vision globale et maîtrisée de vos systèmes d'information.
Améliorez la gouvernance de vos projets SI. Apprenez à concevoir des organisations efficaces. Gérez le cycle de vie complet des applications. Intégrez les projets dans une vision urbanisée du SI.
Élargissez vos compétences en urbanisme et architecture SI. Conseillez efficacement vos clients sur la transformation numérique. Comprenez les enjeux stratégiques et opérationnels pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
Passez de l'expertise technique à la vision stratégique. Comprenez l'impact de vos choix technologiques sur l'urbanisation du SI. Développez une approche holistique de l'architecture d'entreprise pour les systèmes adaptés.
- Définition et enjeux de l'urbanisme SI
- Historique et évolution des architectures SI
- Lien entre stratégie d'entreprise et urbanisme SI
- Cartographie du SI existant : applications, données, infrastructures
- Segmentation du SI : domaines fonctionnels, blocs métiers
- Principes d'urbanisation : désolidarisation, standardisation
- Cycle de vie de l'urbanisation SI
- Cadres de référence : TOGAF, Zachman
- Démarrage d'un projet d'urbanisation
- Architecte d'entreprise, architecte fonctionnel, technique
- Responsabilités du DSI et des métiers
- Gouvernance de l'urbanisme SI
- Définition et typologies d'architectures (logicielle, technique)
- Bonnes pratiques de conception architecturale
- Relation entre urbanisme et architecture
- Microservices, API orientées services (SOA)
- Architectures événementielles et DDD (Domain-Driven Design)
- Choix technologiques et patterns d'architecture
- Architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
- Architectures hybrides et on-premise
- Réseaux, stockage, sécurité des infrastructures
- Identification et évaluation de la dette technique
- Stratégies de réduction et de gestion de la dette
- Planification de l'obsolescence technologique
- Migration vers de nouvelles architectures
- Accompagnement du changement technique et humain
- Agile et DevOps dans l'urbanisme et l'architecture
- Analyse de cas concrets d'urbanisation SI
- Études de cas d'architectures réussies/non réussies
- Échanges et questions-réponses sur les défis rencontrés
Nous pouvons adapter le programme de la formation Urbanisme SI : Concevoir des Architectures Systèmes Performantes et Évolutives à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience en systèmes d'information ou développement logiciel. Connaissances des concepts de base de l'IT. Familiarité avec les enjeux de transformation numérique.
Ordinateur avec connexion internet stable. Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). Accès aux plateformes de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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