Formation Formation complète SharePoint : Maîtriser l'environnement et créer des chaînes e-learning

Introduction à SharePoint pour l'e-learning

• —Présentation de SharePoint comme plateforme pédagogique.
• —Comprendre les fonctionnalités clés pour la formation.
• —Tour d'horizon des interfaces et de l'environnement SharePoint.

Structuration des sites d'équipe et des bibliothèques

• —Création et configuration d'un site d'équipe dédié à l'e-learning.
• —Organisation des bibliothèques de documents pour les ressources pédagogiques.
• —Gestion des permissions et des accès aux contenus.

Téléchargement et organisation des ressources pédagogiques

• —Importation de fichiers (PDF, PPT, vidéos, audio) dans SharePoint.
• —Création de dossiers et sous-dossiers pertinents pour les modules.
• —Bonnes pratiques de nommage et de classification des contenus.

Création et gestion de listes pour le suivi des apprenants

• —Utilisation des listes SharePoint pour les inscriptions (apprenants, sessions).
• —Création de listes pour le suivi de la progression et des validations.
• —Personnalisation des vues de listes pour une meilleure ergonomie.

Intégration de contenus interactifs et multimédias

• —Intégrer des vidéos interactives pour enrichir l'apprentissage
• —Créer des quiz et sondages pour évaluer les connaissances
• —Utiliser des infographies pour simplifier des concepts complexes
• —Incorporer des simulations pour favoriser l'apprentissage pratique
• —Ajouter des fichiers audio pour diversifier les formats d'apprentissage

Collaboration apprenant-formateur et évaluation formative

• —Développer des stratégies de feedback constructif pour les apprenants
• —Utiliser des sondages et questionnaires pour évaluer la compréhension
• —Mettre en place des sessions de questions-réponses en temps réel
• —Favoriser la collaboration via des forums de discussion SharePoint
• —Analyser les résultats des évaluations pour ajuster la formation

Gestion des versions et de l'historique des contenus

• —Comprendre le système de gestion de versions de SharePoint.
• —Restaurer des versions antérieures de documents et de pages.
• —Automatisation de l'archivage et de la gouvernance des contenus.

Automatisation des workflows simples avec SharePoint

• —Introduction aux workflows pour la validation de modules.
• —Création de flux pour les rappels de fin de module ou d'évaluation.
• —Utilisation de Power Automate pour des scénarios pédagogiques avancés.

Personnalisation de l'interface et de l'expérience utilisateur

• —Modification du thème et de la mise en page des sites.
• —Ajout de web parts et de widgets pour améliorer l'interactivité.
• —Optimisation de la navigation pour les apprenants.

Partage externe et sécurité des contenus de formation

• —Configuration du partage sécurisé avec des utilisateurs externes.
• —Gestion des droits d'accès et des groupes d'utilisateurs.
• —Bonnes pratiques de sécurité des données e-learning sur SharePoint.

Surveillance et rapport d'activité des apprenants

• —Utilisation des rapports d'activité de SharePoint Online.
• —Exportation de données pour une analyse plus approfondie.
• —Intégration potentielle avec Power BI pour des tableaux de bord.

Stratégie e-learning avec SharePoint et cas pratiques

• —Définition d'une stratégie e-learning axée sur SharePoint.
• —Études de cas réels : Intégration SharePoint/Teams pour la formation.
• —Optimisation continue : retours d'expérience et meilleures pratiques.
• —*Compétences acquises :**

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

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Aide à la formation pour les indépendants

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Votre entreprise peut financer votre formation

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

- Connaissances de base de l'environnement Windows - Compréhension des principes fondamentaux de l'e-learning (facultatif mais recommandé)

- Ordinateur avec accès à Internet haut débit - Version de SharePoint (Online ou sur site) avec les droits d'accès suffisants - Navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge) - Micro/casque (pour formation à distance)

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Cette formation vise à vous permettre de maîtriser SharePoint pour la création de formations efficaces et l'optimisation de la collaboration dans votre équipe.

Vous apprendrez à concevoir des parcours pédagogiques SharePoint, à gérer et publier des contenus e-learning, à suivre l'engagement des apprenants et à devenir autonome sur la plateforme SharePoint.

Cette formation est conçue pour les participants avec une base de connaissances en informatique et en gestion de contenu. Le niveau de difficulté est moyen à élevé, mais l'enseignant sera présent pour vous aider et vous soutenir tout au long de la formation.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.