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Maîtrisez les étapes clés d'élaboration d'un schéma directeur SI. Optimisez l'alignement stratégique de votre Système d'Information. Construisez une feuille de route technologique pertinente. Gérez les projets SI efficacement et planifiez le futur numérique de votre organisation.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer un plan stratégique SI aligné sur les objectifs métier, définissant vision, cibles et feuille de route pour le futur numérique.
Évaluer l'architecture, applications et infrastructures SI actuelles pour identifier forces, faiblesses et opportunités d'amélioration.
Structurer, planifier et piloter les initiatives de transformation SI issues du schéma directeur pour une exécution efficace.
Assurer la cohérence entre la stratégie d'entreprise et l'évolution du SI, maximisant la valeur métier des investissements technologiques.
Alignez votre SI sur la stratégie d'entreprise. Prenez des décisions éclairées pour la transformation numérique et la gestion des projets complexes.
Développez vos compétences en planification stratégique et gestion de portefeuille. Maîtrisez la feuille de route technologique pour des projets réussis.
Offrez une expertise de pointe en élaboration de schémas directeurs. Accompagnez vos clients dans leur stratégie numérique et l'optimisation de leur SI.
- Définition et rôle du Schéma Directeur SI (SDSI)
- Importance stratégique et alignement métier
- Cadres de référence (ITIL, COBIT) et terminologie clé
- Analyse de la stratégie d'entreprise et des objectifs métier
- Identification des acteurs clés et de leurs attentes
- Étude des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT)
- Méthodologies d'audit du SI (fonctionnel, technique, organisationnel)
- Collecte et analyse des données (inventaire des applications, infrastructures)
- Identification des lacunes, des redondances et des points de douleur
- Conceptualisation de l'architecture cible fonctionnelle et technique
- Intégration des nouvelles technologies et des tendances du marché
- Définition des principes directeurs et des standards
- Architectures techniques (data, infrastructure, réseaux, sécurité)
- Choix des plateformes et des solutions technologiques
- Principes de résilience, scalabilité et performance
- Identification et évaluation des risques (techniques, financiers, humains)
- Impact sur l'organisation et la conduite du changement
- Mesures d'atténuation et plans de contingence
- Modélisation financière (CAPEX, OPEX, TCO)
- Calcul du Retour sur Investissement (ROI)
- Évaluation des bénéfices qualitatifs et non financiers
- Rôles et responsabilités dans la mise en œuvre
- Indicateurs de performance (KPI) et tableau de bord
- Mécanismes de suivi et d'ajustement du SDSI
- Stratégies d'actualisation régulière du SDSI
- Prise en compte de l'évolution des technologies et du marché
- Intégration dans le cycle de planification stratégique de l'entreprise
Nous pouvons adapter le programme de la formation Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en Systèmes d'Information. - Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine IT ou projets informatiques. - Bonne compréhension des enjeux stratégiques d'une organisation.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint) installée. - Outil de visioconférence (Zoom, Teams...) pour les sessions à distance.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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