Management des Systèmes d'Information

Formation Schéma directeur du Système d'Information (SI) (Réf. SCD)

Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information

Optimisez l'alignement stratégique de votre Système d'Information en élaborant un schéma directeur efficace. Découvrez les étapes clés pour concevoir une feuille de route technologique pertinente et gérer les projets SI de manière stratégique.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Concevoir un Schéma Directeur SI aligné avec les objectifs stratégiques de l'organisation
  • Auditer et diagnostiquer le SI existant pour identifier les améliorations nécessaires
  • Gérer les projets SI stratégiques pour optimiser l'alignement avec les objectifs de l'organisation
  • Planifier le futur numérique de l'organisation en tenant compte des tendances et des opportunités technologiques
01.Introduction au Schéma Directeur SI : Concepts et Enjeux
  • Définition et rôle du Schéma Directeur SI (SDSI)
  • Importance stratégique et alignement métier
  • Cadres de référence (ITIL, COBIT) et terminologie clé
02.Le Contexte Organisationnel et Stratégique
  • Analyse de la stratégie d'entreprise et des objectifs métier
  • Identification des acteurs clés et de leurs attentes
  • Étude des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT)
03.L'Audit et le Diagnostic du SI Existant
  • Méthodologies d'audit du SI (fonctionnel, technique, organisationnel)
  • Collecte et analyse des données (inventaire des applications, infrastructures)
  • Identification des lacunes, des redondances et des points de douleur
04.Définition de la Vision Cible du SI
  • Conceptualisation de l'architecture cible fonctionnelle et technique
  • Intégration des nouvelles technologies et des tendances du marché
  • Définition des principes directeurs et des standards
05.Conception des Cibles Techniques et Architectures
  • Architectures techniques (data, infrastructure, réseaux, sécurité)
  • Choix des plateformes et des solutions technologiques
  • Principes de résilience, scalabilité et performance
06.Analyse des Risques et des Impacts
  • Identification et évaluation des risques (techniques, financiers, humains)
  • Impact sur l'organisation et la conduite du changement
  • Mesures d'atténuation et plans de contingence
07.Évaluation des Coûts et des Bénéfices
  • Modélisation financière (CAPEX, OPEX, TCO)
  • Calcul du Retour sur Investissement (ROI)
  • Évaluation des bénéfices qualitatifs et non financiers
08.Gouvernance et Pilotage du Schéma Directeur
  • Rôles et responsabilités dans la mise en œuvre
  • Indicateurs de performance (KPI) et tableau de bord
  • Mécanismes de suivi et d'ajustement du SDSI
09.Maintenance et Évolution du Schéma Directeur SI
  • Stratégies d'actualisation régulière du SDSI
  • Prise en compte de l'évolution des technologies et du marché
  • Intégration dans le cycle de planification stratégique de l'entreprise

Concevoir un Schéma Directeur SI

Élaborer un plan stratégique SI aligné sur les objectifs métier, définissant vision, cibles et feuille de route pour le futur numérique.

Auditer et Diagnostiquer le SI Existant

Évaluer l'architecture, applications et infrastructures SI actuelles pour identifier forces, faiblesses et opportunités d'amélioration.

Gérer les Projets SI Stratégiques

Structurer, planifier et piloter les initiatives de transformation SI issues du schéma directeur pour une exécution efficace.

Optimiser l'Alignement Stratégique SI

Assurer la cohérence entre la stratégie d'entreprise et l'évolution du SI, maximisant la valeur métier des investissements technologiques.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information — pourquoi la choisir ?

🎯
Alignement stratégique renforcé

Développez un Schéma Directeur SI qui s'aligne parfaitement avec les objectifs stratégiques de votre organisation, garantissant une cohérence dans vos initiatives.

🔍
Diagnostic approfondi

Réalisez un audit complet de votre Système d'Information existant pour identifier les leviers d'amélioration et optimiser vos ressources.

🚀
Gestion de projets efficiente

Apprenez à gérer des projets SI stratégiques pour maximiser l'alignement avec les objectifs organisationnels, en intégrant des méthodologies éprouvées.

🌐
Vision numérique future

Élaborez une planification stratégique pour le futur numérique de votre organisation, en tenant compte des dernières tendances et opportunités technologiques.

🛠️
Conception technique ciblée

Acquérez des compétences pour concevoir des cibles techniques et des architectures adaptées, essentielles pour un SI performant et évolutif.

📊
Approche modulaire et pratique

Suivez un programme structuré en modules, permettant une compréhension progressive et l'application directe des concepts au sein de votre entreprise.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information.

Poser une question
L'objectif principal est de maîtriser les étapes clés d'élaboration d'un schéma directeur SI pour optimiser l'alignement stratégique de votre Système d'Information.
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Financement

Financer Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Concrètement, sur le terrain

Élaboration d'un schéma directeur du Système d'Information en situation

Après la formation, il a organisé une réunion avec les parties prenantes pour discuter du schéma directeur du système d'information, en intégrant les retours de l'audit réalisé.

Dans un projet stratégique, elle a utilisé les cadres de référence appris pour aligner les objectifs informatiques avec la stratégie globale de l'entreprise.

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Questions fréquentes

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- Connaissances fondamentales en Systèmes d'Information. - Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine IT ou projets informatiques. - Bonne compréhension des enjeux stratégiques d'une organisation.

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