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Informatique
Formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)
Découvrez comment améliorer l'expérience employé avec Microsoft Viva ! Dans cette formation, vous apprendrez à configurer la plateforme 'Expérience Employé' pour maximiser l'engagement et la productivité de vos équipes. Vous acquerrrez les compétences nécessaires pour déployer Viva Learning et Viva Insights, paramétrer des sources de contenu et gérer les autorisations d'accès.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Comprendre les principes de déploiement de Viva Learning et Viva Insights
- Configurer les sources de contenu pour Viva Learning
- Paramétrer les rapports Viva Insights pour analyser les données
- Gérer les autorisations d'accès à Viva via Azure Active Directory
01.Introduction à Microsoft Viva et son architecture
- —Identifier les composants clés de Microsoft Viva.
- —Distinguer les rôles de Viva Learning et Viva Insights.
- —Comprendre l'intégration de Viva dans Microsoft 365.
02.Déploiement initial de Viva Learning via Microsoft 365 Admin Center
- —Activer le module Viva Learning dans le Microsoft 365 Admin Center.
- —Configurer les paramètres de base de Viva Learning.
- —Vérifier l'accès à Viva Learning pour les utilisateurs finaux.
03.Gestion des sources de contenu pour Viva Learning
- —Connecter des catalogues de formation externes à Viva Learning.
- —Intégrer des contenus de formation internes depuis SharePoint Online.
- —Gérer les métadonnées des ressources d'apprentissage.
04.Déploiement initial de Viva Insights et configuration des politiques
- —Activer le module Viva Insights dans le Microsoft 365 Admin Center.
- —Définir les politiques de confidentialité pour Viva Insights.
- —Configurer les paramètres d'accès aux données agrégées.
05.Personnalisation des rapports et tableaux de bord Viva Insights
- —Créer des rapports personnalisés dans Viva Insights.
- —Utiliser Power BI pour l'analyse approfondie des données Viva Insights.
- —Interpréter les indicateurs clés de l'Expérience Employé.
06.Gestion des autorisations et de la sécurité des données Viva
- —Configurer les rôles d'accès via Azure Active Directory pour Viva.
- —Appliquer les principes de Conformité RGPD aux données Viva.
- —Gérer les autorisations d'accès aux informations personnelles dans Viva Insights.
07.Intégration de Viva avec l'écosystème Microsoft 365
- —Intégrer Viva Learning avec Microsoft Teams.
- —Utiliser l'API Graph pour étendre les fonctionnalités de Viva.
- —Synchroniser les données Viva avec d'autres applications Microsoft 365.
08.Scénarios avancés et bonnes pratiques Viva
- —Déployer Viva pour l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- —Analyser les tendances de collaboration avec Viva Insights.
- —Optimiser l'utilisation de Viva pour le développement des compétences.
Déploiement Viva Learning & Insights
Déployer les modules Viva Learning et Viva Insights via le Microsoft 365 Admin Center, en activant les fonctionnalités clés pour l'expérience employé.
Configuration sources de contenu Viva Learning
Paramétrer les sources de contenu pour Viva Learning, incluant SharePoint Online et des fournisseurs externes, afin d'intégrer des catalogues de formation.
Configuration rapports Viva Insights
Configurer les rapports et tableaux de bord de Viva Insights pour l'analyse des tendances de collaboration et le bien-être des équipes, en respectant la conformité RGPD.
Gestion des autorisations d'accès Viva
Gérer les autorisations d'accès aux données Viva via Azure Active Directory, assurant la sécurité et la confidentialité des informations utilisateur.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights) — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise de Microsoft Viva
Apprenez à configurer et déployer efficacement la plateforme Microsoft Viva, un atout majeur pour optimiser l'expérience employé.
📊
Analyse de données précise
Découvrez comment paramétrer des rapports Viva Insights pour une analyse approfondie des données, facilitant des décisions éclairées.
🔧
Personnalisation des contenus
Apprenez à gérer et configurer les sources de contenu pour Viva Learning, garantissant une formation adaptée aux besoins de vos équipes.
🔐
Sécurité des données
Maîtrisez la gestion des autorisations d'accès via Azure Active Directory, crucial pour protéger les informations sensibles de votre organisation.
🚀
Déploiement simplifié
Bénéficiez d’une approche étape par étape pour le déploiement initial de Viva Learning et Insights, réduisant ainsi le temps de mise en œuvre.
🤝
Formation inter-entreprises
Participez à une formation inter-entreprises pour échanger des meilleures pratiques et enrichir votre réseau professionnel tout en apprenant.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights).
Poser une questionLa formation vise à vous aider à configurer Microsoft Viva pour l'expérience employé, en déployant Viva Learning et Viva Insights, en paramétrant les sources de contenu et en gérant les autorisations d'accès.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights) vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights). Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)
4.7/5· 3 avis vérifiés
“J'ai suivi plusieurs formations sur Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience E… ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.”
ÉJ
Émilie J.
Responsable commercial·e · Société d'ingénierie
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience E…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
DS
Damien S.
Référent·e métier · ESN
“Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience E… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
NW
Nathalie W.
Responsable informatique · Centre de formation
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights) ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerConnaissance de l'administration Microsoft 365 Admin Center. Familiarité avec Azure Active Directory. Compréhension des concepts de base de SharePoint Online. Expérience de l'utilisation des applications Microsoft 365.
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