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informatique

Formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)

Cette formation détaille la configuration de Microsoft Viva pour l'expérience employé. Elle couvre le déploiement des modules Viva Learning et Viva Insights, le paramétrage des sources de contenu et la gestion des autorisations d'accès via Azure Active Directory. Les participants apprendront à intégrer Viva avec les applications Microsoft 365 existantes et à configurer les rapports Power BI pour l'analyse des données.

PrésentielDistanciel14 h✅ Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)OPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)

Déploiement Viva Learning & Insights

Déployer les modules Viva Learning et Viva Insights via le Microsoft 365 Admin Center, en activant les fonctionnalités clés pour l'expérience employé.

Configuration sources de contenu Viva Learning

Paramétrer les sources de contenu pour Viva Learning, incluant SharePoint Online et des fournisseurs externes, afin d'intégrer des catalogues de formation.

Configuration rapports Viva Insights

Configurer les rapports et tableaux de bord de Viva Insights pour l'analyse des tendances de collaboration et le bien-être des équipes, en respectant la conformité RGPD.

Gestion des autorisations d'accès Viva

Gérer les autorisations d'accès aux données Viva via Azure Active Directory, assurant la sécurité et la confidentialité des informations utilisateur.

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La formation parfaite pour :

Administrateurs système

Acquérir les compétences techniques pour le déploiement, la configuration et la maintenance des modules Microsoft Viva Learning et Viva Insights au sein de l'environnement Microsoft 365.

Responsables RH

Maîtriser l'utilisation de Viva Insights pour l'analyse des données de collaboration et de bien-être, et de Viva Learning pour la gestion des parcours de formation des collaborateurs.

Chefs de projet digital workplace

Intégrer Microsoft Viva dans la stratégie de la digital workplace, en optimisant l'expérience employé et en facilitant l'adoption des outils collaboratifs Microsoft 365.

Experts Microsoft 365

Approfondir les connaissances sur l'intégration de Viva avec les services Microsoft 365 existants, notamment SharePoint Online et Power BI, pour une plateforme unifiée.

Programme de la formation
Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights)

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Microsoft Viva : Configurer la plateforme "Expérience Employé" (Learning, Insights) à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Connaissance de l'administration Microsoft 365 Admin Center. Familiarité avec Azure Active Directory. Compréhension des concepts de base de SharePoint Online. Expérience de l'utilisation des applications Microsoft 365.

  • Accès administrateur à un tenant Microsoft 365. Licence Microsoft Viva (ou version d'essai). Ordinateur avec connexion internet stable. Navigateur web compatible.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2193

appostrof

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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