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Maîtrisez l'administration avancée d'Exchange 2019. Gérez les serveurs, boîtes aux lettres, sécurité et haute disponibilité. Optimisez la messagerie de votre organisation. Approfondissez les fonctionnalités. Sécurisez vos échanges. Une expertise complète pour les professionnels IT.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir, déployer et gérer une infrastructure Exchange 2019 complexe incluant DAG et diverses configurations de bases de données, en assurant la résilience et la performance des services de messagerie.
Maîtriser le routage du courrier, configurer la protection antispam/antimalware, implémenter les politiques de conformité (DLP, eDiscovery) et sécuriser les accès client pour garantir l'intégrité et la confidentialité des communications.
Utiliser des outils avancés pour surveiller les performances, identifier et résoudre les problèmes complexes de serveurs, bases de données et flux de messagerie, et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation continue.
Planifier et exécuter des migrations vers ou au sein d'Exchange 2019, gérer des environnements de coexistence avec d'anciennes versions ou des services cloud (AD Connect, Azure AD), et assurer l'intégration avec d'autres produits Microsoft.
Professionnels de l'IT avec des connaissances solides en administration de serveurs Windows et Active Directory, souhaitant approfondir leur expertise sur Exchange 2019.
Spécialistes Exchange cherchant à maîtriser les fonctionnalités avancées, la haute disponibilité et l'optimisation des performances pour les architectures complexes.
Professionnels de la sécurité informatique voulant comprendre et renforcer la sécurité des infrastructures de messagerie basées sur Exchange 2019.
- Présentation de l'architecture d'Exchange 2019 (rôles de serveur)
- Planification du déploiement en environnement complexe
- Considérations sur les prérequis et l'intégration AD
- Installation et configuration initiale des rôles de serveur
- Création et gestion des bases de données de boîtes aux lettres
- Administration de la rétention et de la récupération des éléments
- Maintenance des bases de données (défragmentation, intégrité)
- Optimisation des performances des bases de données
- Gestion avancée des boîtes aux lettres, groupes et contacts
- Utilisation des stratégies d'attribution de rôles (RBAC)
- Synchronisation d'annuaires avec Azure Active Directory (AAD Connect)
- Mise en œuvre des stratégies d'adresse e-mail
- Comprendre les groupes de disponibilité de base de données (DAG)
- Déploiement et configuration d'un DAG
- Surveillance et gestion des membres DAG
- Scénarios de basculement et de récupération de données
- Configuration des connecteurs d'envoi et de réception
- Comprendre le routage interne et externe des messages
- Optimisation du flux de messagerie et des queues
- Dépannage des problèmes de transport de message
- Implémentation des certificats numériques pour Exchange
- Gestion de l'authentification et de l'autorisation d'accès
- Configuration des politiques d'accès client (Outlook Anywhere, EWS, MAPI)
- Sécurisation de l'accès mobile et de la synchronisation
- Implémentation des boîtes aux lettres d'archivage In-Place
- Utilisation du In-Place eDiscovery et du Content Search
- Gestion des règles de rétention et des stratégies de gestion des enregistrements de messagerie (MRM)
- Exportation et analyse des résultats eDiscovery
- Utilisation des outils de diagnostic et de performance
- Analyse des journaux d'événements et des compteurs de performance
- Dépannage avancé des problèmes de base de données et de transport
- Bonnes pratiques de surveillance proactive d'Exchange
- Comprendre l'intégration des fonctionnalités (boîtes aux lettres de site)
- Configuration de la cohabitation/intégration avec Skype for Business/Teams
- Gestion des défis d'intégration inter-produits
- Scénarios d'utilisation des intégrations
- Stratégies de migration vers Exchange 2019
- Coexistence avec des versions antérieures d'Exchange
- Outils et processus de migration
- Dépannage des problèmes de coexistence et de migration
- Optimisation des performances des serveurs Exchange
- Planification de la capacité et de l'évolutivité
- Maintenance préventive et mise à jour des serveurs
- PowerShell pour l'administration avancée et l'automatisation
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**Compétences :**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administration avancée d'Exchange 2019 : Maîtrisez votre plateforme collaborative à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance préalable d'Exchange (2013/2016 ou 2019 base) - Maîtrise des concepts Active Directory - Bonnes bases en administration Windows Server - Compréhension des réseaux TCP/IP
- Ordinateur avec accès internet stable - Logiciel de visioconférence (Teams, Zoom, etc.) - Accès à un environnement de laboratoire virtuel (VMware, Hyper-V) recommandé - Suffisamment de RAM (16 Go minimum) et d'espace disque pour les VMs
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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