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Maîtrisez l'administration et la gestion quotidiennes de Microsoft Exchange Server 2013. Configurez les rôles serveur et les bases de données. Gérez la haute disponibilité et la sécurité. Optimisez les performances. Assurez la maintenance. Formation pratique pour experts techniques.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer et maintenir les rôles serveur d'Exchange 2013, gérer les bases de données de boîtes aux lettres et orchestrer le flux de messagerie pour assurer le bon fonctionnement du système.
Créer, modifier et supprimer des boîtes aux lettres, des groupes de distribution et des contacts. Assurer la configuration des accès clients (OWA, Outlook, EAS) et résoudre les incidents de connexion.
Concevoir et déployer des Groupes de Disponibilité des Bases de Données (DAG). Implémenter des stratégies de sauvegarde fiables et effectuer des restaurations pour garantir la continuité de service.
Surveiller les performances du serveur Exchange, résoudre les problèmes, appliquer les bonnes pratiques de sécurité (permissions, antispam) et effectuer la maintenance préventive du système.
Vous êtes responsable de l'infrastructure informatique et souhaitez maîtriser l'administration quotidienne et avancée d'Exchange Server 2013 pour garantir la fiabilité et la performance des services de messagerie.
Vous concevez et mettez en œuvre des solutions d'entreprise. Vous cherchez à approfondir vos compétences sur Exchange 2013, notamment en haute disponibilité, sécurité et optimisation.
Vous intervenez sur des incidents complexes liés à la messagerie. Cette formation vous apportera les connaissances nécessaires pour diagnostiquer, résoudre et prévenir les problèmes sur Exchange 2013.
Vous accompagnez les entreprises dans leurs projets de déploiement et de migration. Maîtrisez Exchange Server 2013 pour conseiller efficacement vos clients et proposer des architectures robustes.
- Vue d'ensemble des fonctionnalités et nouveautés d'Exchange 2013
- Comprendre les rôles serveur (Client Access, Mailbox)
- Planification du déploiement et prérequis système
- Exigences matérielles et logicielles
- Procédure d'installation des rôles serveur
- Vérification post-installation et résolution des problèmes courants
- Principes de base des bases de données (EDB)
- Création, déplacement et suppression de bases de données
- Optimisation des performances et gestion de l'espace disque
- Configuration d'Outlook Anywhere et des protocoles clients
- Gestion d'Outlook Web App (OWA) et Exchange ActiveSync (EAS)
- Résolution des problèmes de connectivité client
- Comprendre le cheminement des messages dans Exchange
- Configuration des connecteurs d'envoi et de réception
- Diagnostic et résolution des problèmes de flux de messagerie
- Stratégies de sauvegarde pour Exchange 2013
- Utilisation de Windows Server Backup et autres outils
- Procédures de restauration granulaire et complète
- Gestion des permissions et contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC)
- Configuration de l'antispam et de l'antimalware
- Protection des données et conformité réglementaire
- Utilisation des outils de surveillance (Performance Monitor, Log Parser)
- Identification et résolution des goulots d'étranglement
- Bonnes pratiques pour l'optimisation des performances
- Tâches de maintenance régulières et planification
- Stratégies de dépannage pour les problèmes courants
- Utilisation des journaux d'événements et des outils de diagnostic
- Vue d'ensemble des scénarios de migration vers Exchange 2013
- Principes de coexistence avec des versions antérieures
- Planification des mises à niveau futures et des patchs
**Compétences**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances solides en administration Windows Server (Active Directory, DNS, GPO). - Familiarité avec les concepts de réseau (TCP/IP, pare-feu). - Expérience préalable avec les services de messagerie (utilisation de base).
- Chaque participant doit disposer d'un ordinateur portable. - Système d'exploitation : Windows 10 Pro / Enterprise (ou équivalent). - RAM : Minimum 8 Go (16 Go recommandés). - Espace disque : Minimum 50 Go d'espace libre. - Virtualisation : Capacité à exécuter des machines virtuelles (VMware Workstation, VirtualBox ou Hyper-V). - Connexion internet stable.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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