Messagerie, travail collaboratif

Formation Exchange Server 2013, administration (Réf. EXX)

Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013

Maîtrisez l'administration avancée de Microsoft Exchange Server 2013 avec cette formation pratique conçue pour les experts techniques. Apprenez à configurer les rôles serveur et les bases de données, à gérer la haute disponibilité et la sécurité, ainsi qu'à optimiser les performances et à assurer la maintenance de votre environnement Exchange. Cette formation vous permettra de renforcer vos compétences et de prendre en charge les besoins de votre organisation.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Administrer les services Exchange 2013 de manière efficace
  • Gérer les destinataires et la connectivité client avec précision
  • Mettre en œuvre la haute disponibilité et la résilience pour minimiser les temps d'arrêt
  • Optimiser et sécuriser l'environnement Exchange pour améliorer les performances et la protection des données
01.Introduction à Exchange Server 2013 et architecture
  • Vue d'ensemble des fonctionnalités et nouveautés d'Exchange 2013
  • Comprendre les rôles serveur (Client Access, Mailbox)
  • Planification du déploiement et prérequis système
02.Installation et configuration initiale d'Exchange 2013
  • Exigences matérielles et logicielles
  • Procédure d'installation des rôles serveur
  • Vérification post-installation et résolution des problèmes courants
03.Gestion des bases de données de boîtes aux lettres
  • Principes de base des bases de données (EDB)
  • Création, déplacement et suppression de bases de données
  • Optimisation des performances et gestion de l'espace disque
04.Gestion des connexions clientes
  • Configuration d'Outlook Anywhere et des protocoles clients
  • Gestion d'Outlook Web App (OWA) et Exchange ActiveSync (EAS)
  • Résolution des problèmes de connectivité client
05.Flux de messagerie et connecteurs
  • Comprendre le cheminement des messages dans Exchange
  • Configuration des connecteurs d'envoi et de réception
  • Diagnostic et résolution des problèmes de flux de messagerie
06.Sauvegarde et restauration d'Exchange Server
  • Stratégies de sauvegarde pour Exchange 2013
  • Utilisation de Windows Server Backup et autres outils
  • Procédures de restauration granulaire et complète
07.Sécurité et conformité dans Exchange 2013
  • Gestion des permissions et contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC)
  • Configuration de l'antispam et de l'antimalware
  • Protection des données et conformité réglementaire
08.Surveillance et optimisation des performances
  • Utilisation des outils de surveillance (Performance Monitor, Log Parser)
  • Identification et résolution des goulots d'étranglement
  • Bonnes pratiques pour l'optimisation des performances
09.Maintenance et dépannage quotidiens
  • Tâches de maintenance régulières et planification
  • Stratégies de dépannage pour les problèmes courants
  • Utilisation des journaux d'événements et des outils de diagnostic
10.Migration et coexistence (concepts avancés)
  • Vue d'ensemble des scénarios de migration vers Exchange 2013
  • Principes de coexistence avec des versions antérieures
  • Planification des mises à niveau futures et des patchs
  • *Compétences**

Administrer les services Exchange 2013

Configurer et maintenir les rôles serveur d'Exchange 2013, gérer les bases de données de boîtes aux lettres et orchestrer le flux de messagerie pour assurer le bon fonctionnement du système.

Gérer les destinataires et la connectivité client

Créer, modifier et supprimer des boîtes aux lettres, des groupes de distribution et des contacts. Assurer la configuration des accès clients (OWA, Outlook, EAS) et résoudre les incidents de connexion.

Mettre en œuvre la haute disponibilité et la résilience

Concevoir et déployer des Groupes de Disponibilité des Bases de Données (DAG). Implémenter des stratégies de sauvegarde fiables et effectuer des restaurations pour garantir la continuité de service.

Optimiser et sécuriser l'environnement Exchange

Surveiller les performances du serveur Exchange, résoudre les problèmes, appliquer les bonnes pratiques de sécurité (permissions, antispam) et effectuer la maintenance préventive du système.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013 — pourquoi la choisir ?

🎯
Administration Optimisée d'Exchange

Maîtrisez les services Exchange 2013 pour administrer efficacement votre environnement de messagerie et maximiser la productivité de vos utilisateurs.

🔧
Gestion Avancée des Destinataires

Apprenez à gérer les destinataires et la connectivité client avec précision, garantissant une communication fluide au sein de votre organisation.

📈
Haute Disponibilité Assurée

Mettez en œuvre des solutions de haute disponibilité et de résilience pour minimiser les temps d'arrêt, assurant ainsi un service ininterrompu.

🔒
Sécurisation de l'Environnement

Optimisez et sécurisez votre environnement Exchange pour améliorer les performances tout en protégeant efficacement vos données sensibles.

📚
Formation Pratique et Complète

Bénéficiez d'une formation inter-entreprise de 21 heures, combinant théorie et pratique pour une compréhension approfondie d'Exchange 2013.

🌐
Expertise Reconnaissable

Formez-vous avec des formateurs certifiés et expérimentés, garantissant une transmission de connaissances à jour et pertinente pour votre rôle.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013.

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La formation vise à maîtriser l'administration avancée de Microsoft Exchange Server 2013, en abordant les thèmes de la haute disponibilité, de la sécurité, de l'optimisation des performances et de la maintenance.
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Financement

Financer Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Concrètement, sur le terrain

Administration avancée Microsoft Exchange Server 2013 en situation

Après la formation, il a pu résoudre des problèmes de connectivité client sur Exchange Server, améliorant ainsi l'expérience utilisateur.

Elle a mis en œuvre des stratégies de haute disponibilité qui ont permis de réduire les temps d'arrêt du service de messagerie.

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Satisfaction96%
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