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Maîtrisez l'administration quotidienne et la maintenance d'Exchange Server 2013. Configurez les serveurs de boîtes aux lettres, les accès clients et la sécurité. Gérez les destinataires, les autorisations et la haute disponibilité. Optimisez la messagerie d'entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Installer, configurer et maintenir l'architecture d'Exchange Server 2013, y compris les rôles de serveur, les bases de données et les dépendances Active Directory pour une messagerie d'entreprise stable.
Créer, modifier et supprimer divers types de destinataires (boîtes aux lettres, groupes, contacts). Gérer les flux de messages, les connecteurs et les règles de transport pour assurer une communication efficace et sécurisée.
Mettre en œuvre et administrer les groupes de disponibilité des bases de données (DAG) pour la haute disponibilité. Configurer les fonctionnalités de sécurité, dont l'antimalware, le filtrage du spam et les accès clients.
Surveiller les performances du serveur et de la messagerie. Réaliser des opérations de sauvegarde et de restauration. Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes courants liés à l'administration d'Exchange 2013.
Vous débutez dans l'administration de serveurs et souhaitez acquérir des compétences concrètes sur la gestion d'un système de messagerie d'entreprise omniprésent.
Vous êtes en charge du support technique et désirez approfondir vos connaissances sur Exchange 2013 pour résoudre efficacement les incidents liés à la messagerie.
Vous aspirez à vous spécialiser dans les infrastructures de messagerie et avez besoin d'une formation solide et pratique sur Exchange Server 2013 pour évoluer professionnellement.
Vous supervisez les infrastructures réseau et souhaitez maîtriser l'architecture et l'administration quotidienne d'Exchange 2013 pour optimiser la performance et la sécurité de votre système de messagerie.
- Vue d'ensemble des rôles de serveur dans Exchange 2013
- Nouveautés et différences avec les versions précédentes
- Composants clés et leur interaction (AD, DNS)
- Prérequis logiciels et matériels
- Préparation de l'Active Directory Extend Schema
- Installation des rôles de serveur sur Windows Server
- Création et gestion des bases de données
- Emplacements des journaux et des bases
- Maintenance des bases de données (espace, intégrité)
- Compréhension du modèle de permissions RBAC
- Attribution des rôles d'administration
- Délégation d'accès aux boîtes aux lettres
- Topologie de transport et connecteurs d'envoi/réception
- Routage des messages internes et externes
- Gestion des files d'attente et du suivi des messages
- Configuration d'Outlook Web App (OWA)
- Mise en œuvre d'Exchange ActiveSync pour mobiles
- Déploiement d'Outlook Anywhere
- Configuration de l'Antimalware et du filtrage des connexions
- Protection contre le spam et les menaces avancées
- Gestion des certificats SSL/TLS
- Stratégies de sauvegarde pour Exchange 2013
- Utilisation de Windows Server Backup ou d'outils tiers
- Scénarios de restauration (base de données, boîte aux lettres)
- Outils de surveillance d'Exchange (PerfMon, Log Parser)
- Identification et résolution des goulots d'étranglement
- Rapports et audits des activités
- Planification d'une migration vers Exchange 2013
- Stratégies de coexistence et de décommissionnement
- Bonnes pratiques et dépannage courant
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administrer et sécuriser Microsoft Exchange Server 2013 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en administration Windows Server (Active Directory, DNS). - Expérience de base avec les concepts réseau (TCP/IP). - Compréhension des principes de la messagerie électronique (SMTP).
- Ordinateur portable ou fixe avec au moins 8 Go de RAM. - Accès administrateur sur la machine pour installer les outils. - Connexion internet stable. - Idéalement, un environnement de virtualisation (VMware Workstation, VirtualBox, Hyper-V) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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