Virtualisation, Cloud, Devops

Formation Formation DevOps Foundation : L'essentiel pour la transformation Agile des DSI

Découvrez les principes clés du DevOps et apprenez à optimiser le cycle de vie du développement logiciel avec notre formation certifiée. Maîtrisez l'intégration continue, le déploiement et les pratiques DevSecOps pour accélérer votre transformation Agile.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Comprendre les principes et la culture DevOps
  • Concevoir des pipelines CI/CD performants
  • Optimiser la chaîne de valeur logicielle
  • Appliquer les pratiques DevSecOps et d'observabilité
01.Introduction au DevOps et ses bénéfices
  • Définition du DevOps et ses origines
  • Les principes fondamentaux du DevOps (CALMS)
  • Avantages métier de l'adoption du DevOps
02.Culture et transformation organisationnelle
  • L'importance de la culture dans le DevOps
  • Modèles organisationnels et rôles DevOps
  • Stratégies de transformation vers le DevOps
03.Automatisation : Principes et outils de base
  • Vue d'ensemble de l'automatisation dans le VSM
  • Outils d'infrastructure as Code (IaC) introductifs
  • Concepts de gestion de configuration
04.Lean, Agile et le flux de valeur (Value Stream)
  • Principes du Lean appliqués au développement logiciel
  • Comprendre les méthodes Agile et leur synergie
  • Optimisation du flux de valeur (Value Stream Mapping)
05.Intégration Continue (CI) : Fondamentaux
  • Définition et buts de l'intégration continue
  • Bonnes pratiques pour l'intégration continue
  • Introduction aux outils CI (Jenkins, GitLab CI...)
06.Déploiement Continu (CD) et Livraison Continue (CD)
  • Différence entre déploiement et livraison continue
  • Stratégies de déploiement (bleu/vert, canary)
  • Environnements de déploiement et gestion des versions
07.Test et Qualité en environnement DevOps
  • L'importance des tests automatisés (Unit, Intégration, E2E)
  • Intégration des tests dans le pipeline CI/CD
  • Concepts de test rapide et feedback anticipé
08.Sécurité (DevSecOps) et Conformité
  • Intégrer la sécurité dès les premières étapes (Shift-Left)
  • Outils de scan de vulnérabilités et de conformité
  • Bonnes pratiques DevSecOps
09.Monitoring, Logging et Observabilité
  • Vue d'ensemble du monitoring et de la métrologie
  • Outils et plateformes de log management
  • Concepts clés de l'observabilité (métriques, logs, traces)
10.Gestion des Incidents et Retours d'expérience
  • Processus de gestion des incidents DevOps
  • Analyse post-mortem et apprentissage continu
  • Culture du partage et de l'amélioration
11.Cloud Computing et Conteneurisation
  • Rôle du cloud dans l'écosystème DevOps
  • Introduction aux conteneurs (Docker) et à ses outils
  • Principes de l'orchestration de conteneurs (Kubernetes intro)
12.Examen de certification et révision générale
  • Rappels des concepts clés pour la certification
  • Stratégies pour réussir l'examen DevOps Foundation
  • Séance de questions/réponses et cas pratiques
  • --
  • *Compétences**

Maîtriser les principes et la culture DevOps

Comprendre et expliquer les fondements du DevOps, les bénéfices métier et les changements culturels nécessaires pour optimiser la collaboration et la livraison de valeur continue.

Concevoir des pipelines CI/CD performants

Appliquer les concepts d'Intégration et de Déploiement/Livraison Continue (CI/CD) pour automatiser les processus de développement, test et déploiement logiciel.

Optimiser la chaîne de valeur logicielle

Identifier les goulots d'étranglement, améliorer les flux de travail et intégrer les pratiques Lean et Agile pour une livraison logicielle plus rapide et plus fiable.

Appliquer les pratiques DevSecOps et d'observabilité

Intégrer la sécurité (DevSecOps) tout au long du cycle de vie et mettre en œuvre surveillance, logging et observabilité pour garantir la robustesse des systèmes.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Formation DevOps Foundation : L'essentiel pour la transformation Agile des DSI — pourquoi la choisir ?

🎯
Culture DevOps intégrée

Découvrez comment instaurer une culture DevOps au sein de votre organisation, fondamentale pour réussir votre transformation agile.

🔧
Pipelines CI/CD performants

Apprenez à concevoir des pipelines CI/CD efficaces, garantissant des déploiements rapides et fiables pour améliorer la productivité des équipes.

📈
Optimisation de la chaîne de valeur

Maîtrisez l'optimisation de la chaîne de valeur logicielle grâce à des pratiques Lean et Agile adaptées au contexte DevOps.

🔒
Pratiques DevSecOps

Intégrez des pratiques DevSecOps dès le début du cycle de développement pour assurer la sécurité tout en maintenant la rapidité de livraison.

🌐
Approche inter-entreprise

Bénéficiez d'une formation en inter-entreprise favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre différents acteurs du secteur.

📚
Contenu complet et structuré

Profitez d'un programme structuré couvrant tous les aspects essentiels du DevOps, de l'introduction aux concepts avancés comme l'observabilité.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Formation DevOps Foundation : L'essentiel pour la transformation Agile des DSI.

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Le DevOps est une approche de développement logiciel qui intègre les processus de développement, de test et de déploiement pour accélérer la livraison de fonctionnalités. Il s'appuie sur l'intégration continue, le déploiement et les pratiques DevSecOps.
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Financer Formation DevOps Foundation : L'essentiel pour la transformation Agile des DSI

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation DevOps Foundation : L'essentiel pour la transformation Agile des DSI. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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