informatique

Formation Modélisation de processus métier avec BPMN 2.0 : Maîtriser l'efficacité opérationnelle

Découvrez comment améliorer l'efficacité opérationnelle de vos entreprises en modélisant vos processus métier avec la norme BPMN 2.0. Cette formation pratique vous permettra de maîtriser les symboles et les diagrammes BPMN pour optimiser la compréhension et la collaboration au sein de votre équipe. Apprenez à réduire les goulots d'étranglement et à améliorer la qualité de vos processus métier.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Maîtriser la syntaxe BPMN 2.0 pour une modélisation précise et complète
  • Modéliser des processus métiers complexes et collaboratifs
  • Analyser et améliorer les processus métiers via BPMN
  • Optimiser la compréhension et la collaboration au sein de l'équipe
01.Introduction à BPMN 2.0 et au concept de processus métier
  • Définition et importance de la modélisation des processus.
  • Présentation de BPMN 2.0 : Historique, objectifs, champs d'application.
  • Les bénéfices d'une bonne modélisation pour l'entreprise.
02.Les éléments fondamentaux de BPMN 2.0 : Activités et événements
  • Types d'activités : Tâche, sous-processus atomique et réutilisable.
  • Les événements de début, intermédiaires et de fin.
  • Portée et déclencheurs des événements.
03.Les éléments fondamentaux de BPMN 2.0 : Passerelles et flux
  • Les passerelles exclusives, parallèles, inclusives et complexes.
  • Les flux de séquence : Règles de connexion et conventions.
  • Introduction aux pools et lanes pour l'organisation.
04.Modélisation des processus métiers simples
  • Exercices pratiques de création de diagrammes de processus.
  • Application des règles de base de la syntaxe BPMN 2.0.
  • Identification des erreurs courantes de modélisation.
05.Collaboration et échange de messages avec BPMN 2.0
  • Modélisation de la communication inter-processus et inter-entités.
  • Utilisation des pools, lanes et flux de messages.
  • Règles de construction des diagrammes de collaboration.
06.Gestion des exceptions et erreurs avancées
  • Modélisation des événements d'erreur et de compensation.
  • Utilisation des événements de chronométrage et conditionnels.
  • Stratégies pour une gestion robuste des exceptions.
07.Les différents types de diagrammes BPMN et leur usage
  • Diagramme de processus (orchestration interne).
  • Diagramme de collaboration (interaction entre participants).
  • Introduction aux diagrammes de chorégraphie et de conversation.
08.Bonnes pratiques de modélisation et outils BPMN
  • Critères de qualité d'un bon diagramme BPMN.
  • Conventions de nommage et styles de modélisation.
  • Présentation d'outils de modélisation BPMN (ex: Camunda Modeler, Bizagi).

Maîtriser la syntaxe BPMN 2.0

Identifier et utiliser correctement les éléments fondamentaux de BPMN 2.0 (événements, activités, passerelles, flux) pour construire des diagrammes conformes et lisibles, représentant diverses logiques de processus.

Modéliser des processus métiers complexes

Concevoir des diagrammes BPMN 2.0 pour des processus incluant des collaborations inter-entités, la gestion d'exceptions, des sous-processus et des boucles, assurant une représentation fidèle des opérations.

Optimiser la compréhension des processus

Appliquer les meilleures pratiques de modélisation BPMN 2.0 pour créer des diagrammes clairs, concis et pertinents, facilitant la communication et la compréhension des processus par toutes les parties prenantes.

Analyser et améliorer des processus via BPMN

Utiliser la modélisation BPMN 2.0 comme un outil d'analyse pour identifier les goulots d'étranglement, les redondances et les opportunités d'optimisation au sein des processus métier existants.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Modélisation de processus métier avec BPMN 2.0 : Maîtriser l'efficacité opérationnelle — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise de BPMN 2.0

Apprenez la syntaxe BPMN 2.0 pour créer des modélisations précises, garantissant une communication claire et efficace au sein de votre équipe.

🛠️
Modélisation de processus complexes

Développez vos compétences en modélisation de processus métiers collaboratifs, un atout essentiel pour les chefs de projet et consultants.

🔍
Analyse et amélioration

Acquérez des méthodes pour analyser et améliorer vos processus métiers, augmentant ainsi l'efficacité opérationnelle de votre organisation.

🤝
Collaboration optimisée

Utilisez BPMN 2.0 pour faciliter l'échange de messages et la collaboration entre équipes, un atout majeur pour la réussite des projets.

⚙️
Gestion des exceptions

Apprenez à gérer les exceptions et erreurs avancées dans vos modélisations, garantissant des processus robustes et résilients.

📈
Formation inter-entreprise

Bénéficiez d'une approche inter-entreprise, favorisant le partage d'expériences et de meilleures pratiques entre professionnels de divers secteurs.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Modélisation de processus métier avec BPMN 2.0 : Maîtriser l'efficacité opérationnelle.

Poser une question
BPMN 2.0 est une norme de modélisation de processus métier. Elle est utilisée pour représenter graphiquement les processus métier, améliorant la compréhension et la collaboration au sein de l'équipe.
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Financement

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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Modélisation de processus métier avec BPMN 2.0 : Maîtriser l'efficacité opérationnelle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

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Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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