Programme de la formation
Maîtriser l'Architecture d'Entreprise avec le Cadre TOGAF

• Introduction à l'Architecture d'Entreprise et TOGAF

  - Définition et enjeux de l'architecture d'entreprise (AE)
  - Vue d'ensemble des cadres d'AE (Zachman, MODAF, DoDAF)
  - Présentation de TOGAF : historique, philosophie, composants clés
  - Bénéfices de l'adoption de TOGAF pour l'organisation

• Concepts Fondamentaux de TOGAF

  - Le Architecture Development Method (ADM) : cycle et phases
  - Les piliers de l'architecture : Business, Data, Application, Technology
  - Le Enterprise Continuum et le Repository
  - Les principes guidant l'architecture dans TOGAF

• Phase Préliminaire : Préparer l'Engagement

  - Définir le périmètre et les objectifs de l'effort d'AE
  - Établir le cadre d'entreprise et les capacités d'architecture
  - Choisir les outils et les méthodes d'architecture
  - Gouvernance : rôle et responsabilités de l'équipe AE

• Phase A : Vision de l'Architecture

  - Développer la vision stratégique de l'architecture d'entreprise
  - Identifier les parties prenantes et leurs préoccupations
  - Établir les principes architecturaux et les contraintes
  - Définir le point de départ et le point d'arrivée de l'architecture

• Phase B : Architecture Métier (Business)

  - Modéliser la stratégie, la gouvernance et l'organisation métier
  - Analyser les processus métiers actuels et cibles
  - Définir les capacités métier et les flux de valeur
  - Mapper les exigences métier aux architectures techniques

• Phase C : Architectures Données et Applications

  - Architecture de données : domaines, classification, gestion
  - Architecture applicative : composants, interfaces, services
  - Élaborer les modèles de données conceptuels et logiques
  - Aligner les applications sur les processus métier et les données

• Phase D : Architecture Technologique

  - Identifier les composants technologiques et les plateformes
  - Définir les normes technologiques et l'infrastructure
  - Évaluer les technologies existantes et émergentes
  - Assurer la cohérence et la compatibilité des systèmes

• Phase E : Opportunités et Solutions

  - Identifier les opportunités d'implémentation et les projets
  - Évaluer les solutions candidates et les écarts (gaps)
  - Définir les roadmaps de transition et les dépendances
  - Développer les critères de sélection et de priorisation

• Phase F : Planification de la Migration
• Phase G : Gouvernance de l'Implémentation

  - Assurer la conformité de l'implémentation avec l'architecture
  - Gérer les contrats et les accords d'architecture
  - Mesurer la valeur et les bénéfices de l'architecture
  - Mettre en place un cadre de supervision et d'audit

• Phase H : Gestion du Changement d'Architecture

  - Mettre en œuvre un processus de gestion du changement continu
  - Suivre l'évolution de l'environnement métier et technologique
  - Adapter l'architecture aux nouvelles exigences et innovations
  - Gérer les versions et la documentation de l'architecture

• Techniques d'Architecture, Outils et Conformité

  - Les techniques ADM : Analyse des écarts, Matrices, Modélisation
  - Le Architecture Content Framework et le Metamodel
  - Le Architecture Skill Framework et les rôles d'architectes
  - Préparation à l'examen de certification TOGAF (niveau Foundation)