Formation Maîtriser l'Architecture d'Entreprise avec le Cadre TOGAF

01.Introduction à l'Architecture d'Entreprise et TOGAF

• —Définition et enjeux de l'architecture d'entreprise (AE)
• —Vue d'ensemble des cadres d'AE (Zachman, MODAF, DoDAF)
• —Présentation de TOGAF : historique, philosophie, composants clés
• —Bénéfices de l'adoption de TOGAF pour l'organisation

02.Concepts Fondamentaux de TOGAF

• —Le Architecture Development Method (ADM) : cycle et phases
• —Les piliers de l'architecture : Business, Data, Application, Technology
• —Le Enterprise Continuum et le Repository
• —Les principes guidant l'architecture dans TOGAF

03.Phase Préliminaire : Préparer l'Engagement

• —Définir le périmètre et les objectifs de l'effort d'AE
• —Établir le cadre d'entreprise et les capacités d'architecture
• —Choisir les outils et les méthodes d'architecture
• —Gouvernance : rôle et responsabilités de l'équipe AE

04.Phase A : Vision de l'Architecture

• —Développer la vision stratégique de l'architecture d'entreprise
• —Identifier les parties prenantes et leurs préoccupations
• —Établir les principes architecturaux et les contraintes
• —Définir le point de départ et le point d'arrivée de l'architecture

05.Phase B : Architecture Métier (Business)

• —Modéliser la stratégie, la gouvernance et l'organisation métier
• —Analyser les processus métiers actuels et cibles
• —Définir les capacités métier et les flux de valeur
• —Mapper les exigences métier aux architectures techniques

06.Phase C : Architectures Données et Applications

• —Architecture de données : domaines, classification, gestion
• —Architecture applicative : composants, interfaces, services
• —Élaborer les modèles de données conceptuels et logiques
• —Aligner les applications sur les processus métier et les données

07.Phase D : Architecture Technologique

• —Identifier les composants technologiques et les plateformes
• —Définir les normes technologiques et l'infrastructure
• —Évaluer les technologies existantes et émergentes
• —Assurer la cohérence et la compatibilité des systèmes

08.Phase E : Opportunités et Solutions

• —Identifier les opportunités d'implémentation et les projets
• —Évaluer les solutions candidates et les écarts (gaps)
• —Définir les roadmaps de transition et les dépendances
• —Développer les critères de sélection et de priorisation

09.Phase F : Planification de la Migration

10.Phase G : Gouvernance de l'Implémentation

• —Assurer la conformité de l'implémentation avec l'architecture
• —Gérer les contrats et les accords d'architecture
• —Mesurer la valeur et les bénéfices de l'architecture
• —Mettre en place un cadre de supervision et d'audit

11.Phase H : Gestion du Changement d'Architecture

• —Mettre en œuvre un processus de gestion du changement continu
• —Suivre l'évolution de l'environnement métier et technologique
• —Adapter l'architecture aux nouvelles exigences et innovations
• —Gérer les versions et la documentation de l'architecture

12.Techniques d'Architecture, Outils et Conformité

• —Les techniques ADM : Analyse des écarts, Matrices, Modélisation
• —Le Architecture Content Framework et le Metamodel
• —Le Architecture Skill Framework et les rôles d'architectes
• —Préparation à l'examen de certification TOGAF (niveau Foundation)