Définir la sous-traitance pédagogique et ses enjeux
Évaluer les partenaires potentiels
Rédiger des contrats de sous-traitance sécurisés
Mettre en place des indicateurs de suivi
Assurer la conformité des actions sous-traitées
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la sous-traitance
—Définitions et cadre légal
—Enjeux et risques
—Bonnes pratiques
02
Sélection des partenaires
—Critères de sélection
—Évaluation des compétences
—Visites et audits
03
Rédaction et gestion des contrats
—Clauses essentielles
—Modèles de contrats
—Gestion des relations
04
Suivi et évaluation
—Mise en place d'indicateurs
—Évaluation des résultats
—Ajustements et feedback
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs clés de cette formation est de définir la sous-traitance pédagogique et ses enjeux. Les participants apprendront à identifier les spécificités de cet aspect crucial de la gestion des organismes de formation. Ce module permettra aux directeurs OF et responsables formation de mieux comprendre les implications juridiques et opérationnelles de la sous-traitance, les préparant ainsi à prendre des décisions éclairées.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la rédaction de contrats de sous-traitance qui ne couvrent pas tous les aspects nécessaires pour protéger leur organisme. Beaucoup sous-estiment l’importance de ces documents, ce qui peut entraîner des litiges ou des non-conformités. Cette formation vise à pallier cette lacune en fournissant des outils et des méthodes pour rédiger des contrats sécurisés, adaptés aux spécificités de chaque partenariat.
Ce qui distingue cette formation, c'est son approche pratique et ciblée sur les enjeux spécifiques de la sous-traitance pédagogique. Contrairement à d'autres formations qui abordent la sous-traitance de manière générale, notre programme s'attache à fournir des contenus directement applicables aux organismes de formation, avec des études de cas et des exemples concrets pour renforcer l'apprentissage. Les participants bénéficieront également de l'expertise de formateurs spécialisés dans ce domaine.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer des exemples de contrats existants ou des scénarios de partenariat que vous avez rencontrés dans votre pratique. Cela permettra de rendre les échanges encore plus riches et de bénéficier de conseils personnalisés adaptés à votre situation. Soyez actif, posez des questions et partagez vos expériences ; cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos collègues.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🛡️
Sécurisation des pratiques
Apprenez à encadrer la sous-traitance pédagogique de manière sécurisée.
📋
Gestion des risques
Identifiez et gérez les risques associés à la sous-traitance.
🤝
Partenariats efficaces
Établissez des relations de confiance avec vos sous-traitants.
🔑
Clés de la réussite
Découvrez les meilleures pratiques pour optimiser vos collaborations.
Compétences acquises
Définir la sous-traitance pédagogique
Identifier les principes de la sous-traitance pédagogique et en expliquer les enjeux stratégiques pour l'organisme de formation.
Évaluer les partenaires potentiels
Mettre en place des critères d'évaluation pour sélectionner des partenaires de sous-traitance en fonction de leurs compétences et de leur conformité.
Rédiger des contrats de sous-traitance
Élaborer des contrats de sous-traitance clairs et sécurisés, intégrant les obligations et responsabilités de chaque partie.
Mettre en place des indicateurs de suivi
Développer et implanter des indicateurs de performance et de qualité pour suivre l'efficacité des actions sous-traitées.
Assurer la conformité des actions sous-traitées
Vérifier que les actions sous-traitées respectent les normes et réglementations en vigueur, notamment celles liées à la certification Qualiopi.
Gérer la relation avec les partenaires
Établir une communication efficace avec les partenaires de sous-traitance pour assurer une collaboration réussie et un ajustement continu des offres.
Analyser les résultats des formations sous-traitées
Interpréter les données de suivi et d'évaluation pour améliorer les futures actions de sous-traitance et garantir la satisfaction des apprenants.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs OF
Responsables formation
Prérequis
Connaissances de base en droit des contrats recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant a évalué de nouveaux partenaires de sous-traitance en appliquant les critères appris, renforçant ainsi la qualité des prestations. »
« Un autre participant a rédigé des contrats de sous-traitance en intégrant les clauses essentielles, ce qui a sécurisé les relations avec les partenaires. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux Directeurs d'Organismes de Formation et Responsables de formation.
La formation se déroule sur 3 jours.
Oui, des études de cas pratiques sont intégrées au programme.
Nous aborderons des outils de gestion et de suivi des sous-traitants.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe pour favoriser l'interaction et l'application concrète des concepts abordés.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Elle est structurée en modules thématiques qui alternent entre théorie et pratique, permettant ainsi une assimilation progressive des connaissances et compétences.
Les participants auront accès à des supports de cours, des outils numériques pour le suivi des apprentissages, ainsi que des fiches pratiques. Des travaux pratiques et des exercices d'application sont également prévus pour garantir un encadrement efficace.
La sous-traitance pédagogique consiste à déléguer une partie des actions de formation à des partenaires externes. Les enjeux incluent la qualité de la formation, la conformité réglementaire, et la gestion des ressources. Cette formation vous aidera à comprendre ces enjeux et à encadrer efficacement la sous-traitance.
Cette formation s'adresse aux Directeurs d'Organismes de Formation et aux Responsables de formation ayant déjà une expérience dans le domaine. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des processus de formation et des exigences de la certification Qualiopi.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de définir la sous-traitance pédagogique, d'évaluer les partenaires potentiels, de rédiger des contrats de sous-traitance sécurisés, de mettre en place des indicateurs de suivi, et d'assurer la conformité des actions sous-traitées.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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