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Maîtrisez l'animation et l'engagement de votre communauté sur les réseaux sociaux. Apprenez les stratégies de contenu, les outils d'analyse et les meilleures pratiques pour gérer efficacement votre présence en ligne.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer des plans d'action et calendriers éditoriaux pour les réseaux sociaux, intégrant objectifs, cibles et messages cohérents avec l'identité de marque.
Créer ou superviser la production de contenus (textes, visuels, vidéos, interactifs) optimisés pour chaque plateforme, favorisant l'interaction et la participation active de la communauté.
Interagir proactivement avec la communauté, modérer les échanges, désamorcer les conflits et gérer les crises de réputation, en maintenant un environnement positif et constructif.
Utiliser les outils d'analyse pour suivre les KPI d'engagement, interpréter les données et ajuster les stratégies d'animation afin d'améliorer continuellement la portée et l'impact. ```
Vous débutez dans la gestion de communautés ou souhaitez consolider vos bases ? Cette formation vous apporte les fondamentaux et les techniques essentielles pour dynamiser et engager efficacement une audience sur les réseaux sociaux. Apprenez à créer du lien et à fidéliser.
Responsables marketing, social media managers, chargés de communication : approfondissez vos connaissances en animation de communauté pour optimiser votre stratégie digitale. Maîtrisez les outils d'analyse et les meilleures pratiques pour maximiser votre ROI social media.
Vous gérez vous-même la communication de votre entreprise ? Cette formation vous outille pour développer une communauté engagée autour de votre marque. Apprenez à créer du contenu pertinent, interagir efficacement et mesurer l'impact de vos actions pour booster votre visibilité.
Développez une relation solide avec votre audience en maîtrisant les techniques d'animation. Améliorez l'engagement, fidélisez vos abonnés et transformez votre communauté en véritables ambassadeurs. Décrochez de nouveaux partenariats grâce à une audience ultra-engagée.
- Comprendre le rôle et les objectifs de l'animation de communauté
- Identifier les plateformes sociales clés pour l'engagement
- Définir sa cible et ses attentes comportementales
- Analyser les tendances actuelles de l'engagement social
- Élaborer un calendrier éditorial pertinent et diversifié
- Optimiser le format et le type de contenu par plateforme (texte, image, vidéo)
- Intégrer le storytelling pour capter l'attention
- Adapter le ton et la voix de la marque à la communauté
- Maîtriser les outils de création graphique et vidéo simples
- Concevoir des sondages, quizz et jeux pour l'interaction
- Rédiger des appels à l'action (CTA) percutants
- Respecter les droits d'auteur et l'éthique de publication
- Mettre en place une ligne éditoriale et de modération
- Gérer les commentaires, questions et avis (positifs/négatifs)
- Organiser des sessions Live, Q&A et évènements en ligne
- Identifier et gérer les trolls et crises de réputation
- Utiliser les outils d'analyse intégrés des plateformes (Insights)
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI) de l'engagement
- Suivre la portée, les impressions et les interactions
- Calculer le ROI de l'animation communautaire
- Comprendre les bases des campagnes publicitaires ciblées
- Utiliser le retargeting pour réengager l'audience
- Promouvoir les contenus et événements clés de la communauté
- Suivre et optimiser les dépenses publicitaires
- Identifier les influenceurs pertinents pour sa niche
- Établir des partenariats et collaborations éthiques
- Mettre en place un programme d'ambassadeurs de marque
- Mesurer l'impact des campagnes d'influence sur l'engagement
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle efficace
- Découvrir des outils d'automatisation et de gestion de communauté
- Anticiper les évolutions des algorithmes et des plateformes
- Développer une stratégie d'innovation pour l'engagement continu
--- Compétences ---
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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