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digital

Formation Créer et gérer un plan de communication stratégique et opérationnel

Apprenez à concevoir, déployer et évaluer un plan de communication efficace, aligné sur vos objectifs. Maîtrisez les étapes clés, de l'analyse des besoins au suivi des retombées. Optimisez vos actions de communication pour une visibilité accrue et un impact maximal.

PrésentielDistanciel14 h✅ Créer et gérer un plan de communication stratégique et opérationnelOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Créer et gérer un plan de communication stratégique et opérationnel

Concevoir un plan de communication stratégique

Analyser le contexte, identifier les cibles et les objectifs, puis définir une stratégie de communication globale pertinente alignée sur les enjeux de l'organisation.

Sélectionner et articuler les canaux de diffusion

Choisir les canaux de communication (digitaux et traditionnels) les plus adaptés aux messages et aux cibles, et les articuler pour créer une synergie efficace et un impact maximal.

Gérer le déploiement et le budget de communication

Planifier les actions de communication, allouer et suivre le budget, coordonner les différentes opérations pour assurer un déploiement fluide et maîtrisé des campagnes.

Évaluer et ajuster les actions de communication

Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les retombées des actions de communication et proposer des pistes d'optimisation pour améliorer l'efficacité future.

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La formation parfaite pour :

Chargés/Responsables Marketing

Perfectionnez vos compétences en planification stratégique pour maximiser l'impact de vos campagnes et optimiser la visibilité de votre entreprise.

Directeurs Communication

Développez une maîtrise approfondie de l'élaboration et du suivi des plans de communication pour diriger des stratégies efficaces et mesurables.

Chefs de Projet Marketing/Com

Acquérez les outils nécessaires pour concevoir et superviser des plans de communication à forte valeur ajoutée, de l'idéation au déploiement.

Entrepreneurs/Dirigeants PME

Apprenez à structurer votre communication pour renforcer votre marque, atteindre vos cibles et générer de la croissance.

Programme de la formation
Créer et gérer un plan de communication stratégique et opérationnel

  • Introduction au plan de communication et diagnostic

    - Définir les enjeux et objectifs d'un plan de communication
    - Identifier les cibles et leurs attentes (personas)
    - Réaliser un audit interne et externe (SWOT, Pestel)
    - Établir le positionnement et l'image de marque souhaitée

  • Stratégie de communication : messages et dispositifs

    - Définir les messages clés et argumentaires
    - Choisir les axes créatifs porteurs
    - Sélectionner les canaux de communication pertinents (offline/online)
    - Intégrer les tendances actuelles (IA, RSE, etc.)

  • Le mix de communication digital : outils incontournables

    - Comprendre les spécificités du marketing digital
    - Maîtriser le rôle du site web et du blog
    - Exploiter les réseaux sociaux professionnels et grand public
    - Utiliser l'e-mailing et les newsletters

  • Le mix de communication traditionnel et hors-média

    - Identifier les canaux de communication traditionnels (presse, affichage)
    - Intégrer l'événementiel et les relations publiques
    - Penser le sponsoring et le mécénat
    - Combiner online et offline pour une synergie optimale

  • Budgétisation et planification du plan de communication

    - Établir un budget prévisionnel détaillé
    - Répartir les ressources entre les différentes actions
    - Définir un calendrier d'actions précis (Gantt, rétroplanning)
    - Choisir les outils de gestion de projet adaptés

  • Production de contenus : techniques d'optimisation

    - Élaborer une stratégie de contenu pertinente
    - Rédiger des textes percutants (web et offline)
    - Sélectionner et optimiser les visuels (images, vidéos)
    - Comprendre les bases du SEO et de l'accessibilité

  • Déploiement et coordination des actions de communication

    - Lancer et diffuser les messages sur les canaux choisis
    - Gérer les interactions avec les parties prenantes
    - Assurer la cohérence des actions et de l'image de marque
    - Anticiper et gérer les imprévus ou crises de communication

  • Évaluation des performances et optimisation continue

    - Définir les indicateurs clés de performance (KPIs)
    - Mettre en place des outils de suivi et d'analyse (Analytics)
    - Interpréter les résultats et mesurer le ROI
    - Ajuster et optimiser la stratégie pour les futures communications
    ## Compétences

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Créer et gérer un plan de communication stratégique et opérationnel à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Avoir une connaissance des bases de la communication digitale. - Maîtriser les outils bureautiques classiques (suite Office, etc.). - Comprendre les enjeux business liés à la communication.

  • - Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Micro et caméra fonctionnels si formation à distance. - Bloc-notes et stylo pour prises de notes. - Matériel pour l'accès aux ressources partagées (logiciel de visioconférence si nécessaire).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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