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Découvrez les enjeux et perspectives de l'e-entreprise. Cette formation aborde la digitalisation des organisations, les nouveaux modèles économiques et les défis liés à la transformation numérique. Apprenez à identifier les opportunités et à anticiper les évolutions du marché. Maîtrisez les outils et stratégies pour un avantage concurrentiel durable.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et évaluer les défis et leviers liés à la digitalisation des organisations, des modèles économiques aux implications sociétales, pour anticiper les évolutions du marché.
Concevoir une feuille de route digitale alignée sur la stratégie globale de l'entreprise, intégrant les ressources humaines, technologiques et financières nécessaires à sa mise en œuvre.
Appliquer les stratégies et utiliser les principaux outils du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, CRM) pour optimiser l'expérience client et la Performancecommerciale.
Mettre en œuvre des mesures de cybersécurité, comprendre les implications éthiques et réglementaires du numérique (RGPD) et assurer la protection des données de l'organisation.
Comprendre les défis de l'e-entreprise pour piloter la transformation numérique de leur organisation et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Maîtriser les stratégies marketing digital et l'expérience client omnicanal pour engager les consommateurs et booster la Performancecommerciale.
Acquérir les outils et méthodes pour mener à bien des projets de digitalisation, de l'étude de faisabilité à la mise en œuvre opérationnelle.
Développer une vision stratégique pour créer et développer des entreprises innovantes dans l'économie numérique, en exploitant les nouveaux modèles économiques.
- Définition de l'e-entreprise et de la transformation numérique
- Historique et évolution des organisations digitalisées
- Distinguer e-business, e-commerce et e-gouvernance
- Rôle de l'innovation et de la technologie
- Impacts sur la chaîne de valeur traditionnelle
- Cas pratiques d'e-entreprises réussies
- La digitalisation des processus internes et externes
- L'importance des données : dataification et data-driven
- Cybersécurité et confiance numérique
- Écosystèmes numériques et plateformes
- Globalisation et désintermédiation
- Rôle de l'IA, blockchain, IoT et cloud
- Modèles freemium, abonnement, marketplace, affiliation
- L'économie de partage et collaborative
- Disruption technologique et créateurs de valeur
- Stratégies d'innovation ouverte
- Co-création avec les clients et partenaires
- Analyse de business models disruptifs
- Élaboration d'une feuille de route numérique
- Alignement de la stratégie digitale avec la stratégie globale
- Rôle des dirigeants et culture d'entreprise agile
- Gouvernance des données et conformité (RGPD)
- Management de projet agile (Scrum, Kanban)
- Cadres de référence et bonnes pratiques
- Stratégies d'acquisition, fidélisation et rétention
- Parcours client digitalisé et personnalisation
- Outils de marketing automation et CRM
- Réseaux sociaux, SEO, SEA, content marketing
- Mesure de performance : KPIs et ROI digital
- Intégration des canaux online et offline
- Recrutement digital et e-réputation employeur
- Compétences numériques : identification et développement
- Formation continue et e-learning
- Collaboration et télétravail : outils et management
- Culture d'entreprise digitale et flexibilité
- Gestion du changement et résistance
- Industrie 4.0 et usine connectée
- Optimisation des processus avec le numérique
- Supply chain agile et résiliente
- Blockchain pour la traçabilité et fiabilité
- Robotisation et automatisation des tâches
- Évaluation des impacts sur la productivité
- Menaces cybernétiques : typologies et impacts
- Stratégies de prévention et de réponse
- Gestion des risques et conformité réglementaire
- Protection des données personnelles et d'entreprise
- Intelligence artificielle et éthique
- Responsabilité sociale et environnementale du numérique
- Méthodes d'innovation (Design Thinking, Lean Startup)
- Laboratoires d'innovation internes et externes
- Open innovation et écosystèmes startups
- Prototypage rapide et MVP (Minimum Viable Product)
- Veille technologique et concurrentielle
- Propriété intellectuelle à l'ère du numérique
- Définition des KPIs et de leurs cibles
- Outils d'analyse de données (Google Analytics, Power BI)
- Tableaux de bord stratégiques et opérationnels
- Reporting et communication des résultats
- Optimisation continue basée sur les données
- Analyse prédictive et prescriptive
- Résistance au changement et adhésion des équipes
- Compétences et capacité d'adaptation
- Problématiques de sécurité et de confidentialité
- Investissements technologiques et ROI incertain
- Dépendance aux technologies et fournisseurs
- Risques de fracture numérique et inclusion
- Web3 : décentralisation et métavers
- IA générative et son impact futur
- Hyperpersonnalisation et interfaces neuronales
- Économie circulaire et numérique responsable
- Travail hybride et organisation distribuée
- Veille prospective et scénarios futurs
Nous pouvons adapter le programme de la formation Transformation digitale des entreprises : défis et opportunités de l'e-entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir un intérêt pour le numérique et l'environnement des affaires. - Connaître les bases de l'utilisation d'un ordinateur. - Maîtriser le français (niveau B2 minimum).
- Un ordinateur (fixe ou portable) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Un casque audio avec microphone pour les sessions interactives (si applicable).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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