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Formation
Formation Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation
Découvrez comment créer des formations Blended Learning efficaces qui répondent aux besoins de vos apprenants. Apprenez à concevoir des parcours pédagogiques hybrides impactants et engageants, et à intégrer l'évaluation et le suivi adaptatif. Cette formation vous aidera à développer des compétences clés en ingénierie pédagogique et à optimiser l'alternance présentiel/distanciel pour l'apprentissage.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir des parcours pédagogiques hybrides qui répondent aux besoins des apprenants
- Maîtriser la scénarisation d'activités digitales pour des formations Blended Learning efficaces
- Intégrer l'évaluation et le suivi adaptatif pour mesurer les acquis des apprenants
- Piloter un projet de formation Blended Learning qui répond aux attentes des apprenants et des organisations
01.Introduction au Blended Learning et ses enjeux
- —Définition et typologies du Blended Learning (BL).
- —Avantages et limites des dispositifs hybrides.
- —Panorama des modèles de BL (rotation, flex, à la carte, enrichi).
02.Analyse des besoins et objectifs pédagogiques
- —Méthodologie d'analyse des besoins de formation.
- —Formalisation d'objectifs pédagogiques SMART adaptés au BL.
- —Identification du public cible et de ses spécificités.
03.Principes de l'ingénierie pédagogique pour le BL
- —Les étapes clés de la conception pédagogique hybride.
- —Scénarisation d'un parcours apprenant cohérent.
- —Articulation entre présentiel, classes virtuelles et activités asynchrones.
04.Concevoir les activités présentielles et synchrones à distance
- —Animation de sessions en présentiel : méthodes actives et collaboratives.
- —Conception de classes virtuelles engageantes (outils, interactivité).
- —Stratégies pour optimiser les échanges synchrones.
05.Élaborer les activités asynchrones et auto-dirigées
- —Création de contenus numériques didactiques (vidéos, podcasts, ressources).
- —Mise en place d'activités asynchrones (quizz, forums, projets individuels).
- —Choix et utilisation de plateformes et outils numériques (LMS, Mooc, etc.).
06.Évaluation et suivi dans un dispositif Blended Learning
- —Stratégies d'évaluation formatives et sommatives adaptées au BL.
- —Conception d'outils d'évaluation numériques.
- —Suivi de la progression des apprenants et reporting.
07.Architecture d'un scénario pédagogique Blended Learning
- —Modélisation d'un parcours BL de A à Z (avant, pendant, après formation).
- —Techniques de storyboarding et de mind mapping pour le BL.
- —Rédaction d'un cahier des charges pédagogique hybride.
08.Piloter et optimiser son dispositif Blended Learning
- —Gestion de projet d'un dispositif BL.
- —Optimisation continue : feedback, REX, ajustements.
- —Bonnes pratiques et erreurs à éviter en Blended Learning.
Concevoir des parcours pédagogiques hybrides
Analyser les besoins pour architecturer des dispositifs Blended Learning alignant présentiel/distanciel, en définissant des objectifs clairs et une alternance optimale des modalités.`
Maîtriser la scénarisation d'activités digitales
Élaborer des activités synchrones (classes virtuelles) et asynchrones (contenus, exercices) engageantes, en sélectionnant les outils numériques pertinents pour chaque phase d'apprentissage.
Intégrer l'évaluation et le suivi adaptatif
Concevoir des stratégies d'évaluation formatives et sommatives contextualisées au BL, et mettre en place un suivi efficace de la progression des apprenants via les outils numériques disponibles.
Piloter un projet de formation Blended Learning
Appliquer les principes de gestion de projet à la conception et au déploiement de dispositifs BL, incluant l'optimisation continue et l'adaptation aux retours apprenants.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Points forts de la formation
Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation — pourquoi la choisir ?
🎯
Approche Pratique et Concrète
Apprenez à créer des parcours pédagogiques hybrides adaptés aux besoins des apprenants grâce à des cas pratiques et des exemples concrets.
🛠️
Maîtrise de la Scénarisation
Développez des compétences en scénarisation d'activités digitales, essentielles pour rendre vos formations Blended Learning engageantes et efficaces.
📈
Évaluation et Suivi Innovants
Intégrez des méthodes d'évaluation et de suivi adaptatif pour mesurer les acquis des apprenants, garantissant ainsi une amélioration continue.
👩🏫
Formation pour Tous Niveaux
Cette formation s'adresse à tous les niveaux, permettant à chaque participant, qu'il soit débutant ou expérimenté, de développer ses compétences en Blended Learning.
🤝
Collaboratif et Inter-entreprise
Profitez d'un format inter-entreprise favorisant les échanges d'expériences entre formateurs, enseignants et responsables formation.
🗺️
Pilotage de Projets Efficaces
Acquérez des outils pour piloter un projet de formation Blended Learning, en alignant les attentes des apprenants et des organisations.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation.
Poser une questionL'objectif principal de cette formation est de vous aider à concevoir des formations Blended Learning efficaces qui répondent aux besoins des apprenants.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Très bonne expérience globale. La formation Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
KZ
Karim Z.
Référent·e métier · ESN
“Rien à redire sur Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide…. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
LA
Lucie A.
Responsable informatique · Centre de formation
“La formation Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide… m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.”
PM
Patrick M.
Adjoint·e de direction · Société de services
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Créer des Formations Blended Learning Efficaces : Guide Pratique et Scénarisation ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerMaîtrise des bases de l'ingénierie pédagogique. Connaissance des principes de la formation pour adultes. Utilisation courante d'outils numériques.
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