informatique

Formation Articulate Storyline 360 - Créer du contenu digital learning interactif

Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360

Découvrez comment créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360, outil de référence pour les concepteurs pédagogiques et formateurs. Avec cette formation, apprenez à concevoir des formations digitales innovantes, intégrez des médias variés et publiez du contenu engageant. Maîtrisez l'interface d'Articulate Storyline 360 et concevez des interactions digitales avancées pour créer des expériences de formation riches et personnalisées.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Maîtriser l'interface d'Articulate Storyline 360 et ses fonctionnalités
  • Concevoir des interactions digitales avancées pour créer des expériences de formation engageantes
  • Intégrer et gérer des médias riches tels que des vidéos, des images et des animations
  • Créer des évaluations efficaces pour mesurer la compréhension et les compétences des apprenants
01.Découverte de Storyline 360 et son environnement
  • Présentation de l'interface et des outils principaux.
  • Concepts fondamentaux : diapositives, scènes, calques.
  • Configuration du projet : taille, résolution, propriétés.
02.Insertion et gestion des médias et objets
  • Intégration d'images, formes, zones de texte.
  • Insertion audio : narration, musique de fond, effets.
  • Ajout de vidéos et contrôle de la lecture.
03.Bases de l'interactivité : déclencheurs et états
  • Comprendre les déclencheurs (triggers) et leur logique.
  • Gérer les états des objets (normal, survol, visité, etc.).
  • Créer des interactions simples : clics, survols.
04.Concevoir des interactions avancées
  • Utilisation des variables pour personnaliser l'expérience.
  • Création de glisser-déposer (drag and drop) interactifs.
  • Mise en place de points de contrôle et boucles.
05.Intégrer des quiz et évaluations
  • Types de questions : QCM, vrai/faux, saisie texte.
  • Personnalisation des feedbacks (réponses correctes/incorrectes).
  • Gestion des résultats et des scores.
06.Feedback et branchement conditionnel
  • Création de retours d'information dynamiques.
  • Utilisation des conditions pour des parcours personnalisés.
  • Branchement des scènes et diapositives en fonction des choix.
07.Conception d'écrans de simulation et tutoriels
  • Capture d'écran et mode d'enregistrement vidéo.
  • Création de simulations « Try Me » et « Show Me ».
  • Ajout de légendes et annotations aux captures.
08.Publication et options d'exportation
  • Publication pour LMS (SCORM, xAPI).
  • Exportation web et publication sur Articulate 360.
  • Paramètres de publication : qualité, sécurité.
09.Cas pratiques et révision générale
  • Réalisation d'un projet complet de A à Z.
  • Trucs et astuces pour une production efficace.
  • Révision des concepts clés et questions/réponses.

Maîtriser l'interface Articulate Storyline 360

Naviguer avec aisance dans Storyline 360, gérer les projets, scènes, diapositives et utiliser les masques de diapositives pour une organisation et une cohérence visuelle optimales.

Concevoir des interactions digitales avancées

Créer des modules engageants en utilisant déclencheurs, états, variables, et en intégrant des glisser-déposer, quiz, ainsi que des simulations, pour des parcours d'apprentissage dynamiques.

Intégrer et gérer des médias riches et évaluations

Insérer et optimiser des images, audio, vidéos. Concevoir des quiz interactifs avec différents types de questions et gérer les feedbacks et résultats pour une évaluation pertinente.

Publier et optimiser du contenu e-learning

Exporter des projets pour LMS (SCORM/xAPI) ou web, garantir l'accessibilité (textes alternatifs, sous-titres) et optimiser les performances des modules Storyline 360.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360 — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise d'Articulate Storyline 360

Apprenez à naviguer efficacement dans l'interface d'Articulate Storyline 360 pour optimiser vos créations e-learning.

🛠️
Interactions digitales avancées

Concevez des expériences de formation captivantes grâce à l'apprentissage des déclencheurs et états pour des interactions dynamiques.

📽️
Intégration de médias enrichis

Apprenez à insérer et gérer des vidéos, images et animations pour enrichir vos modules et capter l'attention des apprenants.

Évaluations efficaces

Créez des quiz et évaluations percutants pour mesurer les compétences des apprenants et garantir une formation de qualité.

📊
Structuration de projet optimisée

Découvrez comment structurer votre projet et gérer les diapositives pour une création fluide et organisée des modules.

🤝
Formation inter-entreprises

Bénéficiez d'un cadre d'apprentissage collaboratif avec d'autres professionnels pour enrichir vos perspectives sur la création digitale.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360.

Poser une question
Articulate Storyline 360 est un outil de création de contenu e-learning qui permet de concevoir des formations digitales innovantes et interactives. Il est largement utilisé dans le domaine de la formation en ligne en raison de ses fonctionnalités avancées et de sa facilité d'utilisation.
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Financer Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Concrètement, sur le terrain

Créer des modules e-learning interactifs avec Articulate Storyline 360 en situation

Après la formation, il a conçu un module e-learning interactif qui a captivé les apprenants grâce à des éléments multimédias.

Elle a intégré des quiz dynamiques dans ses modules de formation, permettant une évaluation efficace des compétences.

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Questions fréquentes

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