Formation Système de gestion de l'énergie (SGE) : mise en œuvre et optimisation

Introduction au SGE et Contexte Réglementaire

• —Définition et objectifs d'un Système de Gestion de l'Énergie (SGE)
• —Présentation de la norme ISO 50001:2018 (principes, structure)
• —Cadre réglementaire et incitatifs à l'efficacité énergétique (national/européen)

Engagements et Leadership pour le SGE

• —Développer une culture d'engagement pour le SGE au sein de l'organisation
• —Impliquer les parties prenantes dans la définition des objectifs énergétiques
• —Promouvoir le leadership en matière de gestion de l'énergie à tous les niveaux
• —Fournir une formation continue sur les enjeux énergétiques et SGE
• —Évaluer régulièrement l'engagement des équipes envers le SGE et ses objectifs

Planification Énergétique - Analyse Initiale

• —Évaluer l'état actuel de la consommation énergétique de l'organisation
• —Identifier les sources d'énergie et leurs impacts environnementaux
• —Analyser les données énergétiques pour détecter des opportunités d'amélioration
• —Établir une baseline énergétique pour le suivi des performances
• —Impliquer les parties prenantes dans l'analyse initiale et la planification

Planification Énergétique - Objectifs et Cibles

• —Établissement des objectifs et cibles énergétiques quantifiables
• —Définition des plans d'action associés aux objectifs
• —Intégration des exigences légales et autres exigences

Support - Ressources et Compétences

• —Allocation des ressources humaines, matérielles et financières
• —Identification des besoins en compétences et formation du personnel
• —Sensibilisation interne aux enjeux énergétiques

Support - Communication et Documentation

• —Stratégies de communication interne et externe sur le SGE
• —Gestion des informations documentées du SGE (processus, enregistrements)
• —Maîtrise des documents externes pertinents

Réalisation - Maîtrise Opérationnelle

• —Mise en œuvre des plans d'action énergétiques
• —Élaboration de procédures de maîtrise opérationnelle
• —Maîtrise des conditions de fonctionnement des équipements énergétiques

Réalisation - Conception et Approvisionnement

• —Intégration de la performance énergétique dans la conception
• —Critères d'achat et d'approvisionnement énergétiquement efficients
• —Évaluation de la performance énergétique des produits et services

Évaluation des Performances - Surveillance et Mesure

• —Méthodes de surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance
• —Calibration des équipements de mesure
• —Suivi des IPE et de l'atteinte des objectifs

Évaluation des Performances - Audits Internes

• —Préparation et conduite des audits internes du SGE
• —Rôle de l'auditeur interne et exigences de compétence
• —Communication des résultats d'audit et non-conformités

Évaluation des Performances - Revue de Direction

• —Préparation de la revue de Direction: ordre du jour, données d'entrée
• —Analyse des résultats du SGE et prise de décisions
• —Définition des actions d'amélioration

Amélioration Continue et Certification

• —Processus d'amélioration continue (PDCA) du SGE
• —Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives
• —Préparation à la certification ISO 50001 (audit externe)

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Prérequis : * Notions de base en énergie

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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Un SGE est un système qui permet de concevoir, de déployer et de gérer les activités énergétiques d'une organisation pour optimiser l'utilisation de l'énergie et réduire l'empreinte carbone.

Un SGE conforme à la norme ISO 50001 permet d'optimiser les coûts énergétiques, de réduire l'empreinte carbone et d'améliorer la performance énergétique de l'organisation.

La performance énergétique d'un SGE peut être évaluée à travers des indicateurs tels que la consommation énergétique, les émissions de gaz à effet de serre, la productivité énergétique, etc.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.