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Maîtrisez la norme ISO 50001 et devenez Lead Implementer. Apprenez à concevoir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un Système de Management de l'Énergie (SMÉ). Préparez-vous à la certification et optimisez la performance énergétique de votre organisation. Réduisez vos coûts et participez à la transition énergétique.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre et appliquer les exigences de la norme ISO 50001, ainsi que les principes et la terminologie du management de l'énergie et de l'efficacité énergétique, pour toute organisation.
Développer et mettre en œuvre un Système de Management de l'Énergie (SMÉ) robuste, incluant l'analyse énergétique initiale, la définition des USES, des IPÉ, des LBE et l'établissement des plans d'actions.
Planifier, réaliser et suivre des audits internes du SME, identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue de la performance énergétique de l'organisation.
Préparer une organisation à l'audit de certification ISO 50001, comprendre les attentes des auditeurs externes et conseiller efficacement sur la conformité et la pérennité du système.
Responsables énergie, chefs de projet, consultants souhaitant maîtriser l'ISO 50001 et bâtir des SMÉ efficaces pour optimiser la performance énergétique de leur organisation.
Professionnels qualité, sécurité, environnement (QSE) cherchant à intégrer le management de l'énergie à leurs systèmes existants et obtenir la certification ISO 50001.
Dirigeants d'entreprises industrielles qui souhaitent réduire leurs coûts énergétiques, améliorer leur efficacité opérationnelle et s'engager dans la transition énergétique.
Professionnels de l'audit énergétique souhaitant étendre leurs compétences à la mise en œuvre et au maintien de systèmes de management de l'énergie selon la norme ISO 50001.
- Le Management de l'Énergie: enjeux et bénéfices
- Cadre normatif et réglementaire de l'énergie (national/international)
- Principes fondamentaux de la norme ISO 50001
- Structure et terminologie de l'ISO 50001
- Définition du périmètre du SME
- Identification des enjeux internes et externes liés à l'énergie
- Détermination des exigences des parties intéressées
- Approche processus du SME
- Rôle et responsabilités de la Direction
- Politique énergétique: élaboration et communication
- Attribution des rôles, responsabilités et autorités
- Intégration du leadership dans le SME
- Établissement des indicateurs de performance énergétique (IPÉ)
- Définition des lignes de base énergétiques (LBE)
- Fixation des cibles et plans d'actions énergétiques
- Mise à jour de la revue énergétique
- Fourniture des ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles)
- Compétences et sensibilisation du personnel
- Communication interne et externe sur le SME
- Maîtrise des informations documentées du SME
- Planification et maîtrise opérationnelle des USES
- Conception pour la performance énergétique
- Approvisionnement en produits et services à usage énergétique
- Critères d'opération et procédures
- Surveillance, mesurage, analyse et évaluation
- Étalonnage des équipements de mesure énergétique
- Analyse des écarts par rapport aux cibles et IPÉ
- Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres
- Audits internes du SME: planification et réalisation
- Rôles et compétences de l'auditeur interne
- Reporting des résultats d'audit
- Préparation à l'audit de certification externe
- Non-conformités et actions correctives
- Amélioration continue de la performance énergétique
- Boucle PDCA (Plan-Do-Check-Act) appliquée à l'énergie
- Intégration des retours d'expérience
- Préparation de la Revue de Direction
- Éléments d'entrée et de sortie de la revue
- Décisions et actions issues de la revue
- Suivi des actions de la Revue de Direction
- Stratégies et astuces pour l'examen PECB
- Révision des concepts clés de l'ISO 50001
- Exemples de questions d'examen
- Gestion du temps lors de l'épreuve
Nous pouvons adapter le programme de la formation Certification Lead Implementer ISO 50001 : Maîtriser le Système de Management de l'Énergie à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance générale des principes de management (ex: qualité, environnement). - Bonne compréhension du fonctionnement d'une organisation. - Aucun prérequis technique spécifique en énergie n'est exigé, les bases sont abordées.
- Un ordinateur portable (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). - Un micro-casque ou des écouteurs avec microphone pour les sessions interactives. - Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs) pour la prise de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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