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Compétences métiers
Formation Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes
Découvrez comment optimiser votre approche du recrutement en maîtrisant les dernières méthodes innovantes et en développant votre marque employeur. Apprenez à attirer, évaluer et intégrer les meilleurs talents. Transformez votre approche du recrutement et engagez des collaborateurs performants durablement. Cette formation vous permettra de rester compétitif sur le marché du travail et de trouver les candidats idéaux pour vos besoins.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maîtriser les méthodes de sourcing digital pour trouver les meilleurs candidats
- Conduire des entretiens structurés et pertinents pour évaluer les compétences et les motivations des candidats
- Développer et valoriser la marque employeur pour attirer les meilleurs talents
- Optimiser l'expérience candidat et l'intégration pour améliorer la satisfaction et la performance des collaborateurs
01.L'évolution du recrutement et stratégies de marque employeur
- —Comprendre les mutations du marché du travail actuel
- —Définir et optimiser sa marque employeur
- —Stratégies de communication RH pour attirer les talents
- —Mesurer l'impact de sa marque employeur sur l'attractivité
02.Sourcing digital et innovation technologique en recrutement
- —Maîtriser le sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques)
- —Utiliser les outils d'IA et d'automatisation (ATS, chatbots)
- —Explorer les techniques de recrutement proactif (chasse de tête, approche directe)
- —Mettre en place une veille technologique en recrutement
03.Entretien structuré et évaluation des compétences 2.0
- —Concevoir des entretiens structurés et basés sur les compétences
- —Développer des techniques d'évaluation comportementale et situationnelle
- —Utiliser les tests psychométriques et mises en situation à bon escient
- —Gérer efficacement le feedback et la prise de décision collaborative
04.Intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
- —Structurer un parcours d'onboarding réussi
- —Suivre les performances des nouvelles recrues et leur intégration
- —Mettre en place des mécanismes de fidélisation précoce
- —Évaluer l'efficacité du processus de recrutement global
Maîtriser les méthodes de sourcing digital
Identifier et attirer des profils qualifiés via les plateformes numériques, réseaux sociaux professionnels et outils de recrutement innovants.
Conduire des entretiens structurés et pertinents
Évaluer objectivement les compétences techniques et comportementales des candidats, en utilisant des grilles d'entretien et des techniques d'évaluation professionnelles.
Développer et valoriser la marque employeur
Construire une image attractive de l'entreprise afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents sur un marché concurrentiel.
Optimiser l'expérience candidat et l'intégration
Mettre en place un parcours candidat fluide et un processus d'onboarding structuré pour garantir une intégration réussie et une fidélisation durable des nouvelles recrues.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes — pourquoi la choisir ?
🎯
Sourcing Digital Avancé
Apprenez à maîtriser les dernières techniques de sourcing digital pour identifier et attirer les meilleurs candidats de manière efficace.
🗣️
Entretiens Structurés Efficaces
Développez vos compétences d'entretien avec des méthodologies éprouvées pour évaluer les compétences et motivations des candidats de manière précise.
🏢
Valorisation de la Marque Employeur
Découvrez comment renforcer votre marque employeur pour séduire les talents et vous démarquer dans un marché compétitif.
🚀
Optimisation de l'Expérience Candidat
Améliorez chaque étape du parcours candidat pour garantir une intégration réussie et augmenter la satisfaction des nouveaux collaborateurs.
📊
Stratégies de Recrutement Innovantes
Explorez l'évolution des méthodes de recrutement et apprenez à intégrer l'innovation technologique dans vos pratiques.
🤝
Fidélisation des Nouveaux Collaborateurs
Mettez en place des stratégies efficaces pour l'intégration et la fidélisation des nouveaux employés, favorisant un environnement de travail positif.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes.
Poser une questionLa formation a pour objectif de vous aider à maîtriser les dernières méthodes innovantes de recrutement, à développer votre marque employeur et à optimiser l'expérience candidat et l'intégration.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes vous intéresse ?
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Financement
Financer Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Excellente formation Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières m…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.”
NW
Nathalie W.
Technicien·ne spécialisé·e · Grand groupe industriel
“Grâce à Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières m…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
DS
Damien S.
Directeur·rice opérationnel·le · PME industrielle
“Formation Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières m… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
ÉJ
Émilie J.
Chef·fe de projet digital · Groupe hospitalier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Optimisez votre recrutement : découvrez les dernières méthodes innovantes ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire.
- Expérience professionnelle souhaitée dans les ressources humaines, le recrutement ou le management.
- Motivation à découvrir et appliquer de nouvelles méthodes.
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