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Formation Engager des talents internationaux : Mode d'emploi du recrutement et de l'intégration

Maîtrisez le processus de recrutement d'employés étrangers. Apprenez les démarches administratives, juridiques et l'intégration culturelle. Assurez une embauche réussie et conforme pour vos collaborateurs internationaux. Évitez les erreurs courantes.

PrésentielDistanciel7 h✅ Engager des talents internationaux : Mode d'emploi du recrutement et de l'intégrationOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Engager des talents internationaux : Mode d'emploi du recrutement et de l'intégration

Maîtriser les réglementations d'emploi des étrangers

Appliquer la législation et les procédures administratives relatives à l'embauche de collaborateurs étrangers en France, incluant les titres de séjour et autorisations de travail.

Conduire un recrutement international adapté

Concevoir et mener un processus de recrutement spécifique aux profils étrangers, de l'attraction à la contractualisation, en tenant compte des aspects interculturels.

Gérer les démarches administratives complexes

Gérer efficacement toutes les formalités administratives et d'immigration (OFII, préfecture, sécurité sociale) pour l'intégration légale et rapide du collaborateur étranger.

Faciliter l'intégration culturelle et professionnelle

Mettre en place et animer un programme d'intégration et d'accompagnement favorisant l'adaptation culturelle et professionnelle du collaborateur international au sein de l'entreprise.

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La formation parfaite pour :

Responsables RH & Recruteurs

Optimisez vos processus pour l'embauche internationale. Maîtrisez le cadre légal et les spécificités de recrutement des talents étrangers. Intégrez efficacement vos collaborateurs non-nationaux.

Directeurs d'entreprise & Managers

Sécurisez vos embauches d'employés étrangers. Comprenez les enjeux administratifs et culturels. Développez une stratégie d'intégration réussie pour maintenir la conformité et attirer les meilleurs profils internationaux.

Chargés de mobilité internationale

Renforcez vos compétences en immigration professionnelle. Gérez les démarches administratives complexes et facilitez l'intégration de vos collaborateurs internationaux. Devenez un expert des procédures d'embauche de travailleurs étrangers.

Juristes en droit du travail

Actualisez vos connaissances sur la législation des travailleurs étrangers. Bénéficiez d'une expertise pratique sur les réglementations d'emploi et les processus d'intégration. Appliquez les meilleures pratiques juridiques pour éviter les litiges.

Programme de la formation
Engager des talents internationaux : Mode d'emploi du recrutement et de l'intégration

  • Cadre légal et réglementaire de l'emploi des étrangers en France

    - Comprendre les différents statuts et titres de séjour autorisant le travail
    - Maîtriser le circuit des demandes d'autorisation de travail (DREETS, OFII)
    - Connaître les conventions bilatérales et accords de détachement
    - Identifier les sanctions en cas de non-conformité

  • Processus de recrutement et sélection spécifique

    - Adapter les outils de sourcing et de communication aux profils internationaux
    - Mener des entretiens interculturels : enjeux et bonnes pratiques
    - Évaluer l'équivalence des diplômes et des expériences professionnelles
    - Préparer la promesse d'embauche et le contrat de travail pour l'étranger

  • Démarches administratives et immigration professionnelle

    - Gérer les formalités OFII (visa, attestation médicale, parcours d'intégration)
    - Accompagner l'obtention du numéro de sécurité sociale et l'ouverture bancaire
    - Anticiper les délais administratifs et les points de blocage potentiels
    - Gérer les renouvellements de titres de séjour et changements de statut

  • Intégration culturelle et gestion du collaborateur international

    - Mettre en place un parcours d'intégration interculturel structuré
    - Sensibiliser les équipes aux spécificités culturelles et managériales
    - Gérer les problématiques de logement, santé, et scolarisation des enfants
    - Assurer le suivi et l'accompagnement post-intégration

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Engager des talents internationaux : Mode d'emploi du recrutement et de l'intégration à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est obligatoire pour suivre cette formation. Elle s'adresse aux personnes souhaitant comprendre et maîtriser le processus de recrutement et d'intégration de collaborateurs étrangers.

  • Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable et un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari) suffisent pour suivre la formation en ligne. Des écouteurs sont recommandés pour un meilleur confort d'écoute.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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