Achats, services généraux, logistique

Formation Piloter et optimiser la gestion des services généraux de votre entreprise

Apprenez à piloter efficacement les services généraux de votre organisation. Optimisez la gestion des infrastructures, de la logistique et des ressources. Développez une stratégie performante pour améliorer le fonctionnement quotidien et la satisfaction des collaborateurs. Maîtrisez les coûts et les délais des projets.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Développer une stratégie performante pour piloter les services généraux
Maîtriser les coûts et les délais des projets
Gérer le budget et optimiser les coûts des services généraux
Piloter les projets d'infrastructures et d'aménagement
Assurer la sécurité et la conformité des services généraux
Améliorer la satisfaction des collaborateurs et la qualité de service

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction au pilotage des Services Généraux

  • —Rôle stratégique des Services Généraux
  • —Périmètre d'action et responsabilités clés
  • —Enjeux actuels et défis du métier
02

Cadre réglementaire et normatif des Services Généraux

  • —Analyser les réglementations spécifiques aux Services Généraux
  • —Identifier les normes ISO applicables aux infrastructures et services
  • —Mettre en œuvre des procédures de conformité réglementaire
  • —Évaluer les impacts des législations sur les opérations quotidiennes
  • —Former les équipes aux exigences réglementaires en vigueur
03

Gestion budgétaire et maîtrise des coûts

  • —Élaboration et suivi du budget des SG
  • —Optimisation des dépenses et leviers d'économies
  • —Négociation fournisseurs et gestion des contrats
04

Gestion des infrastructures et de l'environnement de travail

  • —Maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • —Aménagement des espaces de travail
  • —Gestion des fluides et de l'énergie
05

Optimisation des achats et de la logistique

  • —Processus d'achat et sélection des fournisseurs
  • —Gestion des stocks et approvisionnements
  • —Logistique interne et externe
06

Management de la sécurité et sûreté des biens et personnes

  • —Plans d'urgence et gestion de crise
  • —Sécurité incendie et évacuation
  • —Sûreté des locaux et contrôle d'accès
07

Gestion des services aux occupants

  • —Accueil et conciergerie
  • —Courrier, reprographie, parc automobile
  • —Services annexes (restauration, nettoyage)
08

Démarche qualité et amélioration continue

  • —Indicateurs de performance des SG (KPIs)
  • —Enquêtes de satisfaction des collaborateurs
  • —Mise en place de plans d'actions correctifs
09

Gestion de projet appliquée aux Services Généraux

  • —Méthodologie de gestion de projet (budget, délai, périmètre)
  • —Planification et suivi des projets SG
  • —Gestion des risques projet
10

Conduite du changement et communication

  • —Analyser les impacts du changement sur l'organisation des services généraux
  • —Élaborer un plan de communication pour accompagner le changement
  • —Développer des stratégies pour mobiliser les équipes autour des projets
  • —Mesurer l'adhésion des employés au changement par des indicateurs clés
  • —Créer des supports de communication adaptés aux différents publics internes
11

Digitalisation des Services Généraux

  • —Analyser les outils numériques pour optimiser les processus des services généraux
  • —Mettre en place un système de gestion des documents dématérialisés
  • —Former le personnel aux nouvelles technologies et à leur utilisation
  • —Mesurer l'impact de la digitalisation sur la satisfaction des occupants
  • —Évaluer les solutions de maintenance prédictive pour les infrastructures
12

Stratégie des Services Généraux et vision prospective

  • —Élaboration d'une feuille de route stratégique
  • —Tendances futures des Services Généraux
  • —Rôle du Facility Manager de demain
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Piloter et optimiser la gestion des services généraux de votre entreprise" est de développer une stratégie performante pour piloter les services généraux. Cela implique une compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion budgétaire et à la maîtrise des coûts, qui sont essentiels pour garantir l'efficacité opérationnelle et la pérennité des services au sein de l'organisation. Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à concilier la gestion des coûts avec la qualité des services fournis. Beaucoup d'apprenants éprouvent des difficultés à établir un cadre clair pour la gestion budgétaire, ce qui peut mener à des dépenses imprévues et à des retards dans les projets. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils concrets et des méthodologies éprouvées pour un pilotage efficace. Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur l'optimisation des achats et de la logistique, ainsi que sur le management de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes. En intégrant des études de cas réels et des best practices spécifiques à votre secteur, nous vous permettons de développer des compétences directement applicables à votre contexte professionnel, ce qui rend cette formation unique et adaptée aux défis contemporains des services généraux. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer une liste de projets ou de problématiques que vous rencontrez actuellement dans votre entreprise. En les partageant avec vos formateurs et vos pairs, vous pourrez bénéficier d'échanges enrichissants et de retours d'expérience qui vous aideront à appliquer immédiatement les concepts acquis à votre réalité quotidienne. Votre engagement actif dans cette démarche maximisera votre apprentissage.

Pourquoi choisir cette formation en achats, services généraux, logistique

🎯

Stratégie Performante

Apprenez à développer une stratégie efficace pour piloter vos services généraux, garantissant une gestion optimisée et alignée sur les objectifs de votre entreprise.

💰

Maîtrise des Coûts

Acquérez les compétences nécessaires pour gérer le budget des services généraux tout en optimisant les coûts, grâce à des outils pratiques et des études de cas.

🏗️

Gestion de Projets d'Infrastructure

Formez-vous à piloter des projets d'infrastructures et d'aménagement, en respectant délais et normes, clé de la performance des services généraux.

🔍

Conformité Réglementaire

Comprenez le cadre réglementaire et normatif des services généraux pour assurer la conformité et éviter les risques légaux dans votre entreprise.

🚀

Optimisation Logistique

Découvrez des stratégies d'optimisation des achats et de la logistique, essentielles pour améliorer l'efficacité opérationnelle de vos services généraux.

🛡️

Sécurité et Sûreté

Formez-vous au management de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes, un enjeu crucial pour le bon fonctionnement des services généraux.

Compétences acquises

Gérer le budget et optimiser les coûts des Services Généraux

Établir, suivre et maîtriser le budget des services généraux, identifier les leviers d'économies et négocier efficacement les contrats fournisseurs pour optimiser la performance économique.

Piloter les projets d'infrastructures et d'aménagement

Appliquer les méthodologies de gestion de projet pour planifier, exécuter et contrôler des projets liés aux infrastructures, aux espaces de travail et à la logistique, en respectant délais et budgets.

Assurer la sécurité et la conformité des Services Généraux

Mettre en œuvre et faire respecter les réglementations en matière de sécurité, sûreté, hygiène et environnement, et garantir la conformité des installations et des processus.

Améliorer la satisfaction des collaborateurs et la qualité de service

Mesurer la satisfaction des occupants, identifier les axes d'amélioration continue des services et mettre en place des actions correctives pour optimiser la qualité des prestations.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Responsables Services Généraux Directeurs Administratifs et Financiers Gestionnaires de site Assistants de Direction élargie

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers les travaux pratiques et les présentations Test final pour évaluer la compréhension des concepts Évaluation des projets réalisés en fin de formation

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Un participant a utilisé les indicateurs de performance pour optimiser le budget des services généraux, entraînant des économies significatives. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre a piloté un projet d'aménagement des espaces de travail qui a amélioré la satisfaction des collaborateurs. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Expérience professionnelle dans un rôle de gestion ou de support administratif. - Connaissance des outils bureautiques courants (suite Office). - Motivation à développer ses compétences en pilotage de services. - Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé.

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