La norme NF EN ISO 19011 est un référentiel essentiel pour les entreprises souhaitant mettre en place un système de management et d'audit efficace. Cette formation vous permettra de maîtriser les principes et les bonnes pratiques pour conduire des audits de qualité et de sécurité. Vous apprendrez à évaluer les compétences de vos auditeurs et à améliorer vos processus d'audit.
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En intra la formation peut être entièrement sur mesure
Appliquer les principes d'audit ISO 19011
Mettre en œuvre les six principes d'audit (déontologie, présentation fidèle, conscience professionnelle, indépendance, approche fondée sur les preuves, approche par les risques) lors de la conduite d'audits de systèmes de management.
Conduire un processus d'audit complet
Planifier, réaliser, rapporter et clôturer un audit de système de management en respectant les étapes définies par l'ISO 19011, de la définition des objectifs à la diffusion du rapport d'audit.
Rédiger des constats d'audit conformes
Formuler des constats d'audit (conformités, non-conformités, points forts, pistes d'amélioration) basés sur des preuves d'audit objectives et vérifiables, en lien avec les critères d'audit.
Gérer un programme d'audit
Établir, mettre en œuvre, surveiller, réviser et améliorer un programme d'audit, incluant la détermination des objectifs, des ressources et des responsabilités pour les audits internes et externes.
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Maîtrisez les principes fondamentaux de l'audit selon la norme ISO 19011 pour garantir des audits internes de qualité.
Apprenez à rédiger des constats d'audit complets et conformes, un atout essentiel pour la communication des résultats.
Développez vos compétences en planification d'audit pour optimiser la gestion de votre programme d'audit et maximiser l'efficacité.
Participez à des simulations d'audit sur site pour acquérir une expérience concrète et renforcer vos compétences en temps réel.
Apprenez à gérer un programme d'audit visant à améliorer la qualité et la sécurité de votre organisation, essentiel pour le succès à long terme.
Profitez de l'opportunité de rencontrer des professionnels de divers secteurs, favorisant l'échange de bonnes pratiques et d'expériences.

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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Norme NF EN ISO 19011. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plusAide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusDes aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plusVotre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plusAides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plusUn soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
“Il a initié des audits internes en utilisant les principes de la norme ISO 19011, ce qui a renforcé la qualité de son organisation.”
“Elle a rédigé des constats d'audit clairs, facilitant ainsi la mise en conformité des processus de management.”

IMI en chiffres
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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