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Maîtrisez les leviers de performance des achats et approvisionnements. Optimisez les coûts et processus. Certifiez vos compétences pour une meilleure gestion stratégique des fournisseurs et de la chaîne logistique. Développez une expertise reconnue. Idéal pour professionnels souhaitant structurer leur fonction achats.
Réponse sous 24h ouvré
Définir et mettre en œuvre des stratégies d'achats alignées avec les objectifs de l'entreprise, en utilisant des outils de segmentation et d'analyse pour maximiser la performance et la valeur ajoutée.
Identifier et piloter les gisements d'économies par l'application du Total Cost of Ownership (TCO), la négociation avancée et l'optimisation des processus pour minimiser les dépenses globales.
Évaluer, segmenter et développer des relations fournisseurs stratégiques, en mettant en place des indicateurs de performance et des plans de gestion des risques pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement.
Définir, collecter et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) des achats et approvisionnements, afin de créer des tableaux de bord pertinents et d'assurer un reporting stratégique pour la direction.
Pour structurer durablement votre fonction, optimiser vos équipes et développer une vision stratégique des achats orientée performance et création de valeur. Permet de certifier un savoir-faire reconnu.
Pour approfondir vos compétences en optimisation des coûts, gestion des fournisseurs et analyse des dépenses, en vue d'évolutions professionnelles et d'une prise de responsabilité accrue.
Pour intégrer pleinement la dimension achats dans votre approche globale, maîtriser les interactions clés et améliorer la performance de bout en bout de la chaîne logistique, avec une certification valorisante.
Pour enrichir votre expertise, valider vos connaissances sur les meilleures pratiques de pilotage de la performance achats et apporter des solutions concrètes et certifiées à vos clients.
- Définition de la performance achats : enjeux stratégiques
- Le rôle des achats dans la chaîne de valeur de l'entreprise
- Panorama des indicateurs clés de performance (KPI)
- Positionnement de la fonction achats : maturité et organisation
- Élaboration de la stratégie achats : étapes et outils
- Alignement de la stratégie achats avec les objectifs d'entreprise
- Matrice de Kraljic : segmentation stratégique du portefeuille
- Cartographie des parties prenantes et leurs attentes
- Collecte et traitement des données achats
- Outils et méthodes d'analyse du spend
- Identification des gisements d'économies
- Segmentation du panel fournisseurs par familles d'achat
- Décomposition des coûts : Total Cost of Ownership (TCO)
- Négociation des prix : techniques et stratégies avancées
- Réduction des coûts indirects : leviers et meilleures pratiques
- Cas pratiques d'optimisation des coûts
- Segmentation et évaluation des fournisseurs
- Construction de relations durables et partenariales
- Gestion des risques fournisseurs et plans d'atténuation
- Mise en place d'un processus de Supplier Relationship Management
- Cycle de vie du sourcing : de l'expression du besoin au contrat
- Méthodes d'appels d'offres : RFI, RFP, RFQ
- Clauses contractuelles essentielles et gestion des litiges
- Numérisation des processus achats : e-procurement
- Enjeux des approvisionnements : juste-à-temps, lean supply
- Optimisation des stocks : méthodes et outils
- Choix des modes de transport et gestion des flux
- Coordination achats-logistique pour une chaîne intégrée
- Intégration de l'innovation dans la relation fournisseurs
- Achats responsables et critères ESG
- Bilan Carbone des achats et empreinte environnementale
- Certification et labellisation fournisseurs RSE
- L'impact de l'IA, du Big Data et de la Blockchain sur les achats
- Solutions e-procurement et plateformes collaboratives
- Automatisation des tâches et robotisation des processus
- Cybersécurité des données achats et fournisseurs
- Rappel des concepts clés et terminologie professionnelle
- Méthodologie d'examen et astuces de préparation
- Étude de cas global de pilotage de la performance achats
- Q&A et échanges sur les problématiques métiers
Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter Éfficacement la Performance des Achats et Approvisionnements à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience significative en milieu professionnel (3 ans minimum recommandés). Connaissances de base en achats ou supply chain. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Motivation à s'investir dans l'optimisation des processus.
Ordinateur portable avec connexion internet stable. Accès à un logiciel tableur (MS Excel, Google Sheets, ou équivalent). Casque audio avec microphone pour les sessions interactives. Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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