Formation Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME
Découvrez comment mettre en place des systèmes d'information RH performants pour simplifier la gestion de vos ressources humaines. Avec Lucca et Payfit, vous allez apprendre à configurer et utiliser ces outils pour améliorer l'efficacité de votre processus RH. Cette formation vous permettra de prendre en main les nouvelles fonctionnalités de ces systèmes d'information très populaires en PME.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Configurer et utiliser Lucca et Payfit pour la gestion des congés et des absences
- Mettre en place un processus de demande de congés via Lucca
- Configurer un dossier salarié sur Payfit
- Automatiser les notes de frais et extraire des données pour le reporting social
01.Introduction aux SIRH Lucca et Payfit : Architecture et Fonctionnalités
- —Identifier les architectures techniques de Lucca et Payfit.
- —Distinguer les fonctionnalités clés de chaque plateforme.
- —Naviguer dans les interfaces utilisateur de Lucca et Payfit.
02.Configuration avancée de la gestion des congés et absences sur Lucca
- —Paramétrer les types de congés et absences spécifiques sur Lucca.
- —Définir les règles d'acquisition et de consommation des congés payés.
- —Gérer les workflows de validation des demandes d'absence.
03.Gestion des congés et absences sur Payfit : Intégration et Suivi
- —Configurer les paramètres de congés et absences dans Payfit.
- —Synchroniser les données de congés entre Lucca et Payfit.
- —Suivre les soldes de congés et les historiques d'absences.
04.Onboarding des collaborateurs via Lucca et Payfit
- —Créer un parcours d'onboarding structuré sur Lucca.
- —Configurer le dossier administratif d'un nouveau salarié sur Payfit.
- —Gérer la collecte et la signature électronique des documents d'embauche.
05.Offboarding et gestion des départs sur Lucca et Payfit
- —Mettre en œuvre un processus d'offboarding sur Lucca.
- —Gérer les formalités de départ d'un salarié sur Payfit.
- —Archiver les données des collaborateurs sortants.
06.Automatisation de la gestion des notes de frais et variables de paie
- —Configurer les circuits de validation des notes de frais sur Lucca.
- —Intégrer les variables de paie (primes, heures supplémentaires) dans Payfit.
- —Automatiser le transfert des données de Lucca vers Payfit pour la paie.
07.Extraction et analyse des données RH pour le reporting social
- —Extraire des rapports personnalisés depuis Lucca et Payfit.
- —Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme) pour le reporting social.
- —Utiliser les tableaux de bord intégrés pour le suivi des effectifs.
08.Optimisation de la paie et déclarations sociales avec Payfit
- —Générer les bulletins de paie mensuels via Payfit.
- —Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) conformes.
- —Gérer les régularisations et les ajustements de paie.
Configuration Lucca & Payfit (congés/absences)
Configurer les règles de gestion des congés et absences sur Lucca et Payfit, incluant les types d'absences, les compteurs et les circuits de validation.
Gestion des cycles de vie RH (Onboarding/Offboarding)
Mettre en œuvre les processus d'onboarding et d'offboarding des collaborateurs via les fonctionnalités dédiées de Lucca et Payfit, de la création du dossier à la sortie.
Extraction et analyse de données RH
Extraire des données RH depuis Lucca et Payfit pour générer des rapports sociaux et des tableaux de bord pertinents pour le pilotage RH.
Automatisation Paie et Notes de frais
Automatiser l'intégration des variables de paie et la gestion des notes de frais via les modules Lucca et Payfit, optimisant le processus de pré-paie.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME — pourquoi la choisir ?
Maîtrise des SIRH modernes
Apprenez à configurer et utiliser Lucca et Payfit, des outils incontournables pour optimiser la gestion des ressources humaines en PME.
Automatisation des processus
Découvrez comment automatiser les notes de frais et le reporting social, permettant un gain de temps considérable pour votre équipe RH.
Gestion efficace des congés
Maîtrisez le processus de demande de congés via Lucca, garantissant un suivi précis et une meilleure organisation des absences.
Onboarding et Offboarding simplifiés
Intégrez facilement les nouveaux collaborateurs et gérez les départs grâce aux fonctionnalités avancées de Lucca et Payfit.
Suivi des absences optimisé
Apprenez à configurer et suivre les congés et absences sur Payfit pour une gestion RH plus réactive et efficace.
Reporting social facilité
Exploitez les outils de reporting de Lucca et Payfit pour des analyses précises et informées de vos données RH.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME.
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Financer Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME en situation
“Un participant a configuré avec succès le système de gestion des congés sur Lucca, permettant une meilleure visibilité des absences au sein de son équipe.”
“Après la formation, un autre participant a automatisé le processus de notes de frais sur Payfit, simplifiant ainsi la gestion administrative.”
IMI en chiffres
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
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Questions fréquentes
Une question sur Lucca / Payfit : Maîtriser les nouveaux SIRH (Systèmes d'Information RH) très populaires en PME ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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