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Découvrez comment mettre en place un dispositif anti-corruption efficace pour protéger la réputation de votre entreprise et éviter les risques de corruption. Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de la Loi Sapin II et de maîtriser les fondamentaux pour une conformité optimale.
Réponse sous 24h ouvrées
Maîtriser les enjeux de la Loi Sapin II
Comprendre les fondements, le champ d'application et les objectifs de la Loi Sapin II et ses implications juridiques et financières pour l'organisation afin de garantir la conformité réglementaire.
Déployer un dispositif anti-corruption
Identifier et appliquer les 8 piliers du programme de conformité Sapin II, incluant la cartographie des risques, le code de conduite et les procédures de contrôle, pour prévenir les actes de corruption.
Gérer les risques de corruption efficacement
Mettre en œuvre des procédures de signalement, protéger les lanceurs d'alerte et conduire une veille réglementaire pour adapter le dispositif anti-corruption aux évolutions et aux spécificités de l'organisation.
Sécuriser la réputation de l'entreprise
Intégrer les principes de conformité Sapin II dans la culture d'entreprise et les pratiques quotidiennes, protégeant ainsi l'organisation des sanctions et des atteintes à son image.
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Acquérez une compréhension approfondie des enjeux et exigences de la Loi Sapin II pour assurer la conformité de votre entreprise.
Apprenez à déployer un dispositif anti-corruption robuste et adapté aux spécificités de votre organisation pour gérer les risques.
Intégrez des outils pratiques pour identifier et évaluer les risques de corruption spécifiques à votre secteur d'activité.
Bénéficiez d'une approche concrète avec des études de cas sur la mise en œuvre des recommandations de l'AFA.
Découvrez comment sécuriser vos pratiques aide à protéger la réputation de votre entreprise et à renforcer sa crédibilité sur le marché.
Formation conçue pour dirigeants, managers et responsables conformité, favorisant des échanges enrichissants entre différents profils.
Tout ce que vous devez savoir sur Prévention et lutte contre la corruption : Maîtriser la Loi Sapin II.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Prévention et lutte contre la corruption : Maîtriser la Loi Sapin II. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plusAide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusDes aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plusVotre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plusAides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plusUn soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

IMI en chiffres
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
Une question sur Prévention et lutte contre la corruption : Maîtriser la Loi Sapin II ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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