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competencesmetier

Formation Évaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réel

Maîtrisez les méthodes d'évaluation de l'efficacité des formations. Apprenez à mesurer l'impact sur les compétences et la performance. Définissez des indicateurs clés et analysez les résultats pour optimiser vos dispositifs de formation et la stratégie d'entreprise.

PrésentielDistanciel7 hÉvaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réelOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Évaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réel

Maîtriser les niveaux et types d'évaluation de formation

Identifier et appliquer les différents niveaux d'évaluation (Kirkpatrick) et les types d'indicateurs pertinents pour mesurer l'efficacité d'une action de formation.

Concevoir un dispositif d'évaluation adapté

Élaborer des outils et des méthodes d'évaluation alignés avec les objectifs de la formation et la stratégie d'entreprise, assurant la fiabilité des données collectées.

Analyser et interpréter les données d'évaluation

Collecter, traiter et analyser les données d'évaluation (quantitatives et qualitatives) pour en tirer des conclusions pertinentes sur l'impact de la formation.

Optimiser et valoriser l'impact de la formation

Rédiger des rapports d'évaluation clairs, présenter les résultats aux décideurs et proposer des recommandations pour l'amélioration continue des dispositifs de formation et la stratégie RH. ```

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La formation parfaite pour :

Responsables et Chefs de Projet Formation

Responsables RH, responsables de développement des compétences, chefs de projet formation souhaitant optimiser l'impact de leurs dispositifs et justifier l'investissement formation.

Gestionnaires RH et Talent Managers

Professionnels RH cherchant à évaluer l'efficacité des programmes de développement, à aligner la formation sur les objectifs stratégiques et à démontrer le ROI des initiatives de L&D.

Consultants en Formation

Consultants internes ou externes désirant renforcer leurs compétences en évaluation, proposer des méthodologies robustes à leurs clients et différencier leurs offres de services.

Formateurs et Concepteurs Pédagogiques

Toute personne impliquée dans la conception, l'animation ou la gestion de formations et souhaitant intégrer l'évaluation dès la conception pour améliorer la qualité et l'impact pédagogique.

Programme de la formation
Évaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réel

  • Fondamentaux de l'évaluation en formation

    - Définir l'évaluation de la formation : enjeux et objectifs stratégiques
    - Les niveaux d'évaluation de Kirkpatrick : révision et application
    - Distinguer l'évaluation à chaud et l'évaluation à froid
    - Comprendre les différents types d'indicateurs (quantitatifs, qualitatifs)

  • Conception d'un dispositif d'évaluation pertinent

    - Identifier les objectifs pédagogiques et opérationnels
    - Choisir les méthodes d'évaluation adaptées (questionnaires, entretiens, observations)
    - Élaborer des outils d'évaluation fiables et valides (grilles, QCM, études de cas)
    - Intégrer l'évaluation dès la conception du projet de formation

  • Collecte et analyse des données d'évaluation

    - Stratégies de collecte de données (avant, pendant, après la formation)
    - Traitement et agrégation des données quantitatives et qualitatives
    - Utilisation d'outils statistiques simples pour l'analyse des résultats
    - Interprétation des données et identification des tendances

  • Valorisation, reporting et optimisation des formations

    - Présentation des résultats d'évaluation aux parties prenantes
    - Rédaction d'un rapport d'évaluation clair et exploitable
    - Utiliser les retours d'évaluation pour optimiser les dispositifs futurs
    - Mesurer le ROI de la formation et son impact sur la performance globale

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Évaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réel à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Connaissance des principes fondamentaux de la formation professionnelle. - Expérience préalable dans la conception ou la gestion de dispositifs de formation est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent).

  • - Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Suite bureautique installée (Word, Excel, PowerPoint ou équivalents). - Casque-micro recommandé pour les sessions à distance. - Bloc-notes et stylo pour les prises de notes.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Évaluer l'efficacité de la formation : Mesurer son impact réel

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